第534章 带资进组看笑话
带着医院回80年 · 烤饺
第534章 带资组笑话
台很已算己手收入。
算知，算吓跳，收入已入级别医务工最顶尖存。
比位普通临床护士，原薪4万港币，标准属平均值偏点，算最高。
加50%6万港币，哪医院普通护士高收入？
且巨额科室绩效奖，奖励，谁想争争？简直跟做梦样开。
之以加高工资，陈淑琴陈夏两商量结果。
陈夏两世为医，知医最需什，口头表扬吗？集体荣誉感吗？职业名誉吗？爱吗？
屁！
医正常，老养活，医为狗屁崇高理想，为全类健康？圣母医院几？
底“钱”字，古今外，全。
医医院班，赚钱养，简单，德绑架，更以圣标准求医。
斯蒂芬为什急吼吼跳槽？身弟为什敢冒罪资风险跟走？
为什？
跟南瓜藤医药司私仇，存打脸陈淑琴，唯解释，价码更高。
啥？症药以呗。
钱问题，钱解决嘛，必复杂化。
且为显示南瓜藤医药司实力，加10%、15%太气。
既想马儿跑快，想马儿吃草，内医院医长固思维，批真比资本黑良，些院长纯粹为恶恶存。
以陈夏给建议口气涨50%，步位，震惊全港医疗界。
但宣示南瓜藤医药司开始幕走向台，牢牢抓住玛格丽特医院全体员工，毕竟医护士跑光，谁给病？
现南瓜藤已给全港最高高薪，医院挖，己掂量掂量。
恐怕今开始，医院反担己医院职工被玛格利特挖走。
钱谁喜欢？今以钱挖，明玛格利特医院以钱砸呀。
比李知柏院长，位全港知名院长养医院拿薪，全港医疗界最高，养医院拼命原因。
港平均收入1万元代，李知柏薪50万港币，绝以称“打工皇帝”。
陈淑琴开条件什？
第，医院李知柏算，除非医院重项，否则资绝干涉管理，并且给予最资金支持。
点很重，力才华，甘做傀儡，创业，拥完全独立管理力。
第，李知柏薪150万港币。
k？意意外？惊惊喜？哈拉少哈拉少？
陈淑琴初跟李知柏谈判候，词非常谨慎，她原话：
“李院长，150万并拿钱砸，实认为管理力领导力，完全配薪，甚至点惭愧，许给太少。
养医院已证明力，以完全以再创辉煌，玛格利特医院带世界流医院高度，为全港医疗界争光，为全港市民健康服务。”
瞧瞧，话头。
把李知柏棒高高，意思告诉，跳槽为钱，纯粹为市民服务，为香江医疗界争光，简直跟圣母样。
样李知柏、全，最尊重，答应任玛格利特医院院长喽。
，果给薪样50万，或60万，愿愿意“圣母”？
呵呵。
议室，周围兴奋议论，斯蒂芬弟全迷茫……
搞什飞机？普通员工全部涨薪50%？费尽机想跳槽，30%涨薪，跳空节奏？
候，想跳槽医，内已打退堂鼓。
山眼，何必再山呢？
跳槽“誓死追随”，白冲高收入，现本院收入更高，槽跳罢。
马仔以反悔，为带头哥陈浩南，噢，斯蒂芬机。
反骨仔，职场忌，更何况想掏空老东反骨仔呢？
陈淑琴管铁青脸位“现任院长”，继续演讲己施政纲领。
“另外，玛格利特医院跟英格兰惠灵顿医院、美梅奥医、澳洲皇珀斯医院、本龟田医院、华越州医院，共开展际医疗合。
首期合项目幽门螺旋杆菌研究、男性性功障碍研究、儿童哮喘雾化吸入药物研究等课目。董保障研究费充足。”
哇，议室阵议论纷纷，候向斯蒂芬弟，眼睛充满玩味儿，齐齐笑话。
因为课题研究恰恰针闹最凶科室，消化科、泌尿外科、儿科。
两科室几乎被挖光，儿科点，但名高资医想走。
现课题布，蛇打七寸，课题哟，跟际最著名几医院合，诱惑。
啊，香江医精英阶层，医疗花板，香江医再牛，仅仅区性牛。
什惠灵顿呀、梅澳呀、龟田呀，全世界最牛医院，玛格利特跟怎比？跪添？
候才恍悟，怪资收购医院，原“带资组”呀。