第647章 拿积分换三居室
带着医院回80年 · 烤饺
第647章 拿积换居室
院长办议继续。
“再比，双职工，或父、母女相承职工，增加积。具体算规则，儿以再讨论增减。
，房工限，初步设想工5以，果单身轻职工结婚，结婚证领以参房。
做，把积制度布，让职工己算数。
全院职工数汇总，全部贴墙张榜开，每职工以己数哪位置。
数决房积，样做处，省些院领导被职工骂暗箱操，听，少单位为房，把狗脑打。”
陈夏越州化肥厂，化肥代神器，化肥厂产品根本愁销路，以钱造新职工区。
结果房候谁服谁，谁想住房，恰别厂领导私，厂区内职工之间打架斗殴，封封举报信寄级单位。
最结局很难。
件越州非常名，导致各单位新建职工区积极性高，万被举报，乌纱帽保住。
院长听，纷纷点头，觉维持医院平稳，确最办。
明，廉威嘛。
候刘长副院长提问题：“临工怎安排？”
单位房，正式工情，临工享受福利待遇，“元化”配体制非常平，但谁打破潜规则。
陈夏圣，怎跟整社制度斗争？
今敢给临工工酬，共参房，明肯被全院正式工给掀翻台。
陈夏想：
“想，现筒楼宿舍保留栋，临工刚参加工新职工，以住筒楼，每月象征性收几毛钱房租，算给福利吧。
剩老筒楼全部拆除，医院需扩张，现住院部实验楼完全够，另外再把旁边荒废物资局仓库买，样估计暂够。”
民医院原第医院第七初基础改建，积算特别，完全跟代展。
比原消化科1病区，现整整4病区，儿科扩充两病区，外科原4病区，扩展8病区。
陈夏以“科研建院”思路，让科室纷纷争创全流强科室，病更全各赶。
医数量够，实完全以继续扩张病区。
至少目论门诊数，住院数，越州民医院已远远超省院，绝惊创举，级医院，打败省城最强医院。
听继续扩张医院，展科室，变笑呵呵。
难政绩，确保利益，病钱，实验费，做领导舒呀。
像现院长四院，难，别放福利，建什职工区，按放工资谢谢。
职工拿钱，管院长局长，照骂误。
带切，知全靠眼轻副院长，陈夏医院内高威信原因。
预，等些香江、美修医回，越州民医院铁迈入全流医院列。
曾些让高山仰止医院，什协啦、瑞金啦、华西啦，统统话。
别医院争创全流，
陈夏提口号，越州医院争创全球流
院长办议决，以全院层干部决，医院“积换住房”规则布，马医院形级震。
告栏山海，围水泄通，兴奋异常，毕竟关系住两室厅，室两厅。
至四室两厅，职工知之明，“干部楼”，肯被保留。
医，纷纷声哀叹，“咱苦命医啊，戏啦，工龄满5以才参房。”
“哦，瞧，条，结婚，管工龄少以参房？”
“真，哪哪？”
“哇噻，真条，，马申请结婚。”
“屁，连女朋友，跟谁结婚？”
“早骨科徐护士，马展开热烈追求，双职工加，她愿意。”
“哈哈，，找本院职工结婚！！”
陈夏想，之举，居游戏bug，被善钻漏洞轻职工给找。
实桩，
至少民医院光棍解决婚姻，且因为找本院职工，双职工话更稳，肥水流外田。
些老职工，则非常认真拿纸笔告栏计算己数。
连各科室任淡，房呀，谁喜欢，筒楼早待腻。
老职工积制纷纷表示认赞许，现场气愤，聊、计算、瞧热闹，但绝骂娘。
制度完全开，些青壮职工服气，想住房，问题呀，工龄赶，表现，争取层干部呀。
些干部名额僧粥少，哪容易官？
陈副院长给条活路呀，搞科研，表论文以加，申请专利以加。
升通敞开，职工求，室两厅梦想。