第120章 总务科里新风向
带着医院回80年 · 烤饺
第120章 总务科新风向
顾琳娇滴滴千金太姐，再加陈秋陈冬两未，陈夏壮劳力，短间以，长间顾琳干，影响陈秋习。
以哪怕每买药越越，但陈夏提供最50粒丸，偶尔顾琳值夜班候，直线降30粒。
陈夏慢慢琢磨，计划药厂以开办？
等动，顾院长请。
顾伟现服陈夏，别科长坐办室指挥，指挥，忙亦乐乎。
陈夏倒，每科室逛逛，科室转转，屁股抹油样坐住。
两手，总务科管理井井条，陈夏抓权，让各班组己管理己，抓最财务审批业绩考核。
让陈夏放权提制详细工规则，每项工必须规间内完。
比水电班换电灯水龙头必须2内完；洗衣班衣服被褥必须洗完；清洁班规垃圾必须清运，垃圾等等。
总务科，些鸡毛蒜皮，再加老企喜欢扯皮风格，以职工做拖拖，推则推，完全服务意识，极影响医院正常运。
陈夏台，打破弊端，很简单，奖罚，双管齐。
规，完任务职工次陈述机，亲向科长明理由，理由充以免责。
故完任务，风拖拖拉拉，第次警告，第次扣钱，第次临工开除，正式工扣月工资。
带班班长样连带受扣钱处理，甚至直接换班长，逼几班长瞪眼睛。
奖励，总务科金库陈夏手，别领导或许把单位金库己私房钱，但想捞点，以钱全部奖励职工。
陈夏科长办室墙张表格挂，职工月次工超或投诉，则月奖励职工5元钱。
全按按量完任务，终奖励30元。
别5元钱，现医院奖金，拿死工资。
5元奖金以极改善活，关键荣誉感，拿钱先，扣钱落。
招非常狠，陈夏习世政审批验，桩案必须规间内办结，加奖罚明确，逼工员提高工效率。
职工压力动力，干活卖力，觉性提高。
像机器样，按部班老老实实工，陈夏科长啥？难整站工督促职工干活？
亲历亲为，领导。
锅饭、刀切果养懒，养废物，调动职工积极性奖罚，概莫外。
世些企业喜欢给职工灌鸡汤，讲理想，钱，纯粹流氓企业文化。
越州四院总务科懒？反陈夏新政？，但何？
水电班李俊怎被开除？以老骆老，现明显陈夏更“狠手辣”，更做。
为保证己工，老老实实点吧。
样，陈夏哪怕整总务科打渔，两晒网，吊儿郎，但整总务科风貌却改变。
以内线电话打让总务科修点什半才，宁办室聊喝茶。现电话，2内保证完明明白白。
让四院很老职工陈夏科长评价提高几台阶，觉点领导力。
政楼院长办室门口。
陈夏敲敲门，传声：“请。”
“哟，陈财嘛。”
“嘿嘿，顾院长，怎敢称财，手混饭吃。”
陈夏嬉皮笑脸样，顾伟特别奈，反正知，真乎点工资。
但为长辈，想让陈夏平平安安待医院。外风景虽，但政策反复常让非常担受冲击。
“像座山雕样，次找，想问问，胃药丸真搞？”
陈夏点奇怪，便警惕回答：“陈祖传密，交。”
顾伟差点气笑，“堂堂越州四院药？真死钱，怕己撑死？告诉，开卖药情已被举报。”
陈夏吃惊，“靠，谁动快？背桶刀利索。”
“苍蝇盯缝蛋，己注意影响，怪别抓辫。任何病投诉，卫局意思让医院先查纠。”
陈夏松口气，升政治高度，万投机倒把点麻烦。
“顾院长，顾伯伯，为民服务啊，损害集体利益，怎卖呢。”
“，什知？告诉，以肯再卖药，否则保住，乎，情犯点错误，投机倒把。”
陈夏听，肉疼啊，脸苦相，急：
“哎，怎呢？卖药怎？规私卖药，些江湖郎照样己制药己卖，怎偏偏轮卖？”
顾伟听板脸，“真死钱，产药物许证吗？”
陈夏听，果怕什什。