第3章
这货不是女配 · 八步莲心
，许总，实以‘忍痛’。别为难己。
“。吴，带办离职手续。”
许知意果雷厉风，马通知吴敏。
吴敏很懵。
开，高管以，她真办阵势。
但情份，她硬头皮张罗：“许总。赔偿怎走？n+1n+2？”
“走什n+1、n+2？！”
许知意果断驳斥。
沉默。
被莫名开掉群，更满脸悲愤。
果资本。
莫名妙把开算。
居连基本赔偿肯给！
尤陈玫，片冰凉。
她想：己跟许知意，居落般结局！
高管更交战，思考走劳动仲裁。
钱角度，肯走仲裁。
为司流汗！
为领导背锅！
现想朝开。
凭啥赔偿？
，已做高管级别，考虑更。
仲裁帮己拿回应赔偿。
但，留官司记录。
己以找工，且肯仍找高管级。
级别，纯干活。
“思想觉悟”很重。
司，愿意找麻烦难搞高管。
跟司簿堂走仲裁，显“麻烦难搞”证明。
牛马打工易。
论怎做，难完美。
正矛盾愤懑候，许知意再次开口：“nx20啊！”
“n……nx20？？”
吴敏瞪眼睛，以为己幻听。
眼睛瞪像铜铃。
啥、啥意思？？
nx20？！
“您意思，n20倍？”
吴敏斟酌开口。
再次确认。
“。群员工初创期直跟，功劳苦劳！现挥泪斩马谡，把善做！”
许知意脸理。
众员工：善，做太吧！
知，些司初期跟许总。
许总18岁拉班创业，现少整。
“n”，10啊！
nx20，整整200！
，给赔偿200月工资！
群，高管以。
每月工资几万。
低点两万。
高点六万。
像陈玫≈lt;a href=/tuijian/haenzngai/ target=_blank ≈gt;总裁≈lt;/a≈gt;贴身秘书，更达薪百万，算月薪妥妥八万以。
，即便最低，拿整整400万赔偿金！
哪离职赔偿金？
简直财务由金啊！
领完妥妥原躺平退休木！
突羡慕～～
钱啊！
离职金，谁想工？
毕竟，谁工为工资？
直接次性拿200月工资，真以躺平退休啊！
尤群高管，工资高，被失业概率。
未必连续七拿月薪几万高工资。
……真圆满。
羡慕向群“失业”。
新晋失业，由悲转喜，开恨放鞭炮！
仿佛被开除，被破格高升！
更些思活络，直接场酸：啊啊啊为什被开除？啊啊啊为什及赶开？
求求，开除吧！
第3章 极品女配
许知意情绪尽收眼底，适宣布：“以离职按赔付标准！”
并故疾言厉色：“总之，以钟开，钟开！谁许讨价价！把司打造最铁律高效司，愿意配合，咱干！愿意配合，请原走！”
完，故意瞥瞥几明显思活络。
实她想：以离职，以顺带赔波！
，些神色斗争，却终究列请辞。
殊知，想更深：万动站辞职，走解聘补偿呢？
再，n乘20啊！
限“n”啊！
坚持，解聘拿20月工资呢！
啥？
熬呗！
限熬越长越！
“总之，以注意点，点错许，开除。”
虽眼情境满意。
但许知意微微提点。
意思很明显：点点错，以被开除哟~！点点哟！！
等什？赶紧犯错吧！给司搞破坏吧！
她甚至开始展望美未：全员搞破坏司，未亏钱路，妥妥帆风顺啊！
却知：刻，念头：犯错！司□□！熬更长资历~！
觉已完美布局许知意，开始正式召开议：“，目情况知。现内裤销量逆。各找货源！”
众纷纷点头。
觉跟喜气洋洋：“啊。泼富贵，接住！”
注意：因为老板给太，已情禁，司，休息共感情。
“。”
许知意按按桌，微微笑。
“为接住泼富贵，准备把服饰产线停，做内裤。”
哈？！
愕。
，接住泼富贵姿势，为什跟想样？？
别服饰停？？
您确停几百几千块件衣服产线，全产几块钱条内裤？
确确？
许知意显，比确。
准备继续深耕：“为把内裤业做做强，搞促销！次性把内裤商品倾销位！先降价，降价基础，搞促销，买赠！”
哈哈？？
愕之再愕。
为什做做强，跟理解做做强样？？
促销？
内裤被抢样，需促销？？
，降价再买赠？
咋白送呢？！
别且，计黄妍首先撑住。
“许总，样赚钱！”
“嗐~怎赚钱？！”
许知意豪横打断。
豪气挥手。
“走薄利销路线！样赚钱！”
“……”
黄妍内算盘珠拨飞。
薄利销问题。
关键薄利薄利？
利太薄。
即便再销，赔本卖吆喝啊！
许知意却丝毫慌。
脸信解释：“放，赚少赚赚！再，请明星代言需钱呢。咱算请代言呗。”
黄妍觉像回。
但老板笃、脸≈lt;a href=/tags_nan/qingsng.htl target=_blank ≈gt;轻松≈lt;/a≈gt;拿捏表情，让她太敢怀疑。
默默避话题。
捡另样惊动魄：“算先，员工离职赔偿压力很啊。目司账钱。”
话她想很久。
刚才惊叹老板气，并沉浸未满满希望。
唯她钱袋，为破坏气氛，愣憋己担忧。
现，终以内担忧。
“哎？”
许知意脸懵懵哒。
似乎问题，她压根考虑。
或，觉本为问题。
“嗨，什呀？把产线改内裤？以产些服装设备，以卖啊，存货服装，打折卖卖，全清空，钱回嘛！”
她早想。
管钱袋提提茬，她处理。
今，刚光明正。
却报以瞠目结舌：哈？产服装设备，卖掉？打折清空存货？老板真？