第1056章 二选一，随便你们！
首富杨飞 · 拾寒阶
第1056章 选，随便！
杨飞次宣传，谓正。
政府层，正把关注目光，放民营企业职工保险。
很民营企业给员工买社保，或足额购买社保。
现象，别1999，便，普遍存。
究原因，管理够严格，另社保支确实太高。
杨飞韩依依算笔账，每职工，司需为支付600元保险金，民营企业，笔庞开支。
少老板干脆给点补贴算，且少缴纳社保意识，比几才领工资，摸工资补贴才真。
世改革，社保由税务部门统征收，职工企业需缴纳保险更高。
造矛盾，企业觉为员工支付金钱太，员工却觉己拿手钱太少。
以很民营企业愿意给员工足额缴纳社保原因。
美丽集团职工，全部享五险金福利待遇。
蜂花厂最加入集团庭员，集团内部最近才完改制企业。
杨飞动请媒体记采访，以增加集团曝光度，给领导份答卷：让处理情，已处理，接受领导检验。
新闻频记正想做职工养老保险系列报，昨晚报负消息，今蜂花厂采访，报正消息，谓相益彰。
次采访，记全程由韩依依接待。
韩依依向记详细介绍蜂花厂改制，以及改制职工福利待遇。
“现，厂隶属美丽集团，集团老板重视职工福利，昨，老板视察厂，特别强调，职工，必须依据政策规，依足量购买五险金。既企业应责任，，给每职工福利。”
“集团虽民营企业，但职工薪酬、福利、待遇，点比企少，企职工，。以，蜂花厂虽改制民营厂，但职工幸福度但减少，反提高。”
记马问：“韩总，，炫耀？蜂花厂职工，工资比营厂高？”
“，实打实做，信话，以问问职工，改制之，拿手工资，比之？最码之！”
次采访功。
，杨飞接百雀羚司电话。
百雀羚司即改制，照例，改制之，必须示，并聆听民意。
任何改制，动部既利益蛋糕。
百雀羚司次改制。
别司高层，什本，但营体制内，以轻松居高位，拿高薪，享受高端福利待遇。
旦改制民营企业，别肯被淘汰！
危机感，联合部低层职员，反改制。
杨飞早料遇样阻力。
每工厂改制，样样困难。
杨飞听完汇报，沉思商量策。
撮翻风浪！
但防止超半数反，项改制，搞延期！
杨飞想。
杨飞解，百雀羚司职工，最担点，改制民营企业，己相关薪酬待遇降低。
营改民营，最显著变化：营企业，工端铁饭碗，民营企业，工打工！
杨飞应百雀羚老总之邀，趟。
召开次职代。
职代，杨飞反复强调句话：“请问座各位，什铁饭碗？”
站回答。
越闹凶火，关键刻，动变哑巴。
杨飞沉声：“谓铁饭碗，以工退休，退休之退休金领吗？该醒醒吧？早1993，取消工龄制度，改养老保险！现保障，工龄，五险金！”
“五险金额度，管企，民企，缴纳，退休，领退休金样！唯区别，缴纳限长短！”
“什代？抱制温床放松呢？职工代表，识文化知识，请问，现百雀羚司盈利吗？知司每赚少钱吗？”
“，知，因为关些，乎己手碗，以及碗饭！”
“负责任告诉，百雀羚司近几亏损！负债！拖，司结局，破产，全部岗！岗工，真养老保险，更五险金！”
“摆两条路，改制，岗！随便选！”
杨飞口气完，刻钟间。
，宣布：“散！”
晚新闻，韩依依镜。
韩依依接受采访，想怎完杨飞吩咐差，想些镜头，被电视台原封动播放！
电视己，韩依依高兴，羞涩，更意骄傲！
杨飞打电话，笑：“韩总，风采迷啊！”
“哎呀，老板，快别，现脸臊红、臊红。明敢班。”韩依依愉快笑，“肯笑话哩！电视，像，差点认呢！”
杨飞：“因为镜，镜头，比明星美丽优雅。”
“老板，采访，错什话吧？”
“很错，奖励！给提级薪水。”
“啊，谢谢老板！”
杨飞刚放电话，接百雀羚司老总电话。
“杨先，，工把厂部给堵住，班、班工全，。，劳动趟？”