第1420章 向精益分销要红利
首富杨飞 · 拾寒阶
第1420章 向精益销红利
美丽集团最近业绩滑。
仅仅美芳厂遇问题。
,美芳厂业绩更加明显。
导致情况现,并非郑重管理善造。
工厂管理,杨飞通各报表判断,期视察。
郑重力,但综合权衡之,杨飞选择让韩依依任美丽化第任总裁。
韩依依展现才,让杨飞感赞叹。
管理企业复杂程。
谁历高,谁毕业校,或谁工厂待间长,以管理更。
企业管理,杨飞很少论资排辈。
美丽集团每月考核,每季度考核。
集团每,平机参考核。
知,每次考核结果,反馈杨飞。
杨飞挑选考核绩百名重点关注。
果职员,每次考核入杨飞视野,连续次甚至次以,排名靠,绩优异,杨飞把档案调遍,拉己建立才关注库。
才库,韩依依总体评最高,比陈沫宁馨高。
杨飞愿意给韩依依更机原因。
,包括郑重内它,并知杨飞电脑才库存。
重之,杨飞通各情、以及稍高些职务“试金”,考验才总体水平。
今,杨飞番话,点醒迷茫郑重。
郑重力,但工态度,并为杨飞认。
决郑重职场涯场最重考试,表现随意、散漫态度,斑。
次考核,郑重数很稳,高,低,参加,参加。
杨飞考核开卷,以尽情查阅资料,但照抄资料,肯高。
历开卷考试应该知,开卷考试题目才最难,翻烂书未必找答案。
郑重放姿态,虚韩依依讨论美芳厂问题,才现,她解确独之处。
代展太快,果改变己适应,被浪潮淘汰。
韩依依聊,郑重解,己外花酒候,她却求知若渴遍览群书。
韩依依搜集外化业资料,市通各渠搜集,她想设搜集齐全,数据般析、总结,寻找失败或功原因。
她把市买化产品买回,析研究,集团产品比,找配、、工艺差距。
科、严谨习风,让郑重叹弗。
高半期,为冲刺清候,郑重才样废寝忘食求知欲。
韩依依待态度,更让郑重愧。
她总轻言细语、谦虚谨慎,觉己懂,开口闭口,以请教口气,以崇拜口气,向郑重求教。
郑重终明白,为什杨飞选韩依依。
以直以为,韩依依凭借色相,勾搭杨飞,才顺利位。
现,完全颠覆己韩依依观感。
郑重若老板,己韩依依之间选择她。
韩依依企划书核:向精益销红利。
市场需求益元,渠益细,化产品提精益销求。
除通流渠,以最高性价比满足流需求,通渠形态,适补充性满足它细需求。
为,韩依依总结内外销售模式提,提全新销理念。
随本土专营单店长机慢慢消失,标准化、连锁化、规模化为专营店展必趋势。
意味,更类似美芳样产品渠产。
熟悉全球化渠现状知,实岛、美等达,很难找品类单专营连锁,消费购买化品通常药妆店。
药妆店除营药品,化妆品、品、保健品、零食、饮料等。
由特殊医药体制市场管理体制问题,精髓内短期内很难复制。
但韩依依以为,并妨碍类似“准药妆模式”蔓延兴盛。
实,由化品本身活影响局限性,美芳产品样化产品,必朝药妆店样向演。
美丽集团展药妆店,优势。
借助集团管理、运营、物流、团队、资本等综合优势,全范围内,通吞并手段,快速收购内亿元级别化妆品代理商连锁机构,最短间,扩销售网点。
韩依依企划书提,药妆店模式,位精准,低端群渠。
美芳,它品牌,旦踏药妆店,入寒门深似海,再顺利挺向高端渠市场。
需提规划美芳产品位。
果打低端市场,必更改,果需高端市场,现细,拿几款产品或类高端产品营销。
篇详尽、新颖企划书,甫入杨飞眼界,马表示深刻赞。
杨飞推荐给郑重阅读之,郑重凭借身专业知识力,马断,篇极佳企划案,己苦苦追求,正篇文章。
韩依依案比,郑重恨把己计划书撕毁千遍。
韩依依企划书最提,美芳厂突破,尝试为部连锁及业联盟推“私制”产品。
渠万变,私制变。
药妆店市场群碎片化,最代表性,私制求必最为苛刻。
死守某配吃老营理念,该变变!
,韩依依提“药妆店”渠,为整美丽化产品重渠,美芳厂为渠最重员。
韩依依谈完话,郑重感觉己获新!
韩依依,郑重内敬服!
掘韩依依样才杨飞,郑重更加敬畏加。