第547章 被针对
重回六零，夫妻同心爆捶渣全家 · 仲潜
第547章 被针
虽省城运输队确实单位，哪怕重型机械厂层干部，昧良单位。
吧，若仅仅驾驶员，错。
但偏入技术科，之仅仅省城运输队汽车维修员已。
修汽车，但车辆复杂程度远远及重型机械厂各色设备。
听厂领导向转述，运输队边负责再保证，调真本伙，勤勉爱，之绝拖技术科腿，甚至意外惊喜。
但郑科长却并些话放。
若想接收拖腿，选择范围太。
比像车间些懂设备懂技术、厂做许老员工，本身仅技术硬，连画图等为入技术科许久，等机入技术科呢。
，若真需外招收技术科员工，内部招聘比外部招聘太。
但既混重型机械厂技术科科室负责，仅仅因为技术已，懂情世故。
比关调部门件，副厂长已找沟通两次，虽字间询问意思，但清楚，候，若再拿腔拿调端配合，怕己以工难做。
，郑科长最捏鼻认，意接收位省城运输队领导举荐谓才。
但虽接受，跟副厂长做约——
名员工，管谁介绍、谁举荐，既报之入职厂技术科，技术科，必须按照技术科严格求完工，存任何照顾。
视仁，且并正式员工，待转正员。
岗位因为介绍运输队边负责，且副厂长沟通两次之才勉为难。
，份工既正式员工，临工。
郑科长意思很明显：若通考核，为正式员工疑；
若考核通，哪儿回哪儿。
重型机械厂收样员，至少技术科接受。
郑科长向副厂长番话，甚至已想，伙转正之，考核难度给提升档。
现技术科员满意吗，。
工态度极为错，辛勤劳动计失，该加班加班，该加班加班。
但吧，工力满意，。
按照车间求勉为难完罢，至更期待，做设想。
甚至候车间沟通，因为各理念或车间很想办落实，产许次争执。
样平平庸庸员，郑科长并想接受。
科室属实少，样少少，甚至算坏。
并想技术科般珍贵正式工名额浪费普通庸才身。
新、运输队领导介绍伙，通设高标准考核求，并。
虽运输队边领导拍胸脯担保，次员远超预期，且给更惊喜，但确实并相信。
许伙运输队确实表现极为突，技术力错，但谁相比。
重型机械厂，每样设备精密复杂程度远远汽车简单玩意够比。
甚至猜测，怕井底之蛙，汽车业觉己干错，觉够重型机械厂之般混风水。
郑科长甚至觉，虽伙肚些东西，但估摸运输队养高气儿，。
因张承林报之已想，必须打压番伙气，让知外、外，够让认识现实残酷身足。
纪，哪怕之重型机械厂做，继续回运输队，想莫处。
郑科长默默点点头，认己想接工安排。
因，张承林报之，压根想给任何适应准备间。
像之些技术科报员样，习适应五或周，压根样想。
伙既胆通运输队负责番两次坚持入重型机械厂，接受高标准严求考核。
郑科长给张承林适应间长，月。
，月已够完完全全透真肚货，虚名、沽名钓誉。
郑科长甚至想，求之，叫张承林接受高强度工安排，月己提离职走。
，再。
己做走，候管厂之沟通副厂长，运输队负责，交代。