第90章

第90章

阮念坐办桌, 右边台式电脑屏幕亮，显示今处理客户报价单工流程安排。

她笔记本停留某购物app页，照手机拍照片, 查些戒指具体价格。

她搜索框输入枚最眼素戒，铂金，内圈刻圈她懂字符, 周围连颗碎钻。

搜索结果跳，她吓手哆嗦, 手机差点掉，八万。

她查第枚, 带颗钻, 价格翻倍。

第枚，钻石些, 翻倍……

她把手机放, 靠椅背, 盯花板。

最便宜八万，随便两戒指凑买她辆万头特斯拉。

她辆车通朋友介绍手市场购入, 特斯拉保值，买候虽新车但开五千, 整体算划算。

辆车以司名义买，便销售外勤，严格算她资产。

随手买戒指, 比她全身加贵几倍, 怎啊！

阮念花板冥想几钟，突觉己工资条香，压力蹭蹭往涨！

她叹口气，把几张戒指照片手机划走, 端桌水杯喝口，听敲门声。

阮念端坐身，清清嗓：“吧。”

郑青理佳钰推门走。

郑青手拿文件夹，佳钰表情比平严肃很，她阮念招理，做踏实，平待笑眯眯，很少露表情。

“阮总，件需提跟您。”

郑青先开口。

郑青阮念龄相仿，之新加坡总部候，两工常合，郑青直热情喊她say，知什候开始，改“阮总”。

阮念注意变化，但什。

她把笔记本合，办桌走，朝沙向示意：“坐吧，给拿饮料，边喝边聊。”

，她办室冰箱拿两瓶乐，递给她，“本给准备套茶具，常办室，外跑业务，觉必，放几瓶饮料。”

两接，但打开，表情依旧跟刚才样。

“什啊，严肃？”阮念问。

佳钰：“昨晚，贾总给开，司些福利状态调整。”

贾珩，英文名le，今正式司任职第。

“关系，，果些建议错，以采纳。”

郑青佳钰视眼，佳钰清清嗓，：“贾总，取消固双休，实单双休轮换，加班费，调休。

项目紧急阶段全员通宵，禁止员工准点班，以提供餐食。”

佳钰，把文件夹递，“理由初创扩张期，几团队应该按班，应该为司奉献私间。”

阮念打开文件夹，纸印司现福利政策。

她想却：现怎觉顿盒饭打辛苦加班劳动，活吃饱饭五六代吗？

未免太真笑。

郑青接句：“，让文件候委婉点。”

阮念根本知件。

le跟她沟通任何关管理制度调整，跟她商量员工福利变更，直接越她给部门开，最达指令。

她深吸口气：“吗？”

佳钰：“确实件，位员工周入职。

跟讲司双休、各福利待遇，果按照贾总调整，位……

，位贾总己试助理。”

阮念司现福利政策文件翻翻，之实施候她份文件，什问题。

，她：“目保持双休，福利照旧，今抽空跟聊聊。”

“今司，昨开回新加坡边。”郑青。

阮念皱眉：“之，任何管外、请假调休，提申请，走a系统吗？”

果le提交差申请，审批实送给阮念，等她审批通，才第司。显，le回。

郑青：“昨提醒，形式义必，以走系统，使a系统纯属浪费钱，让提停掉，节约本。”

郑青阮念，佳钰她。

办室陷入安静氛围，阮念话，把信息整理遍。

服司规章制度，打招呼擅离岗，越级给部门指令。

“嗯，知。”阮念站，继续，“福利保持变，该做什做什。”

她向佳钰：“理，份规范打卡请假流程告知函，重强调按规走a，按旷工处理，最今写审核，班，司群并步全员邮箱。”

向郑青：“让财务部办室趟。”

两点头应。

阮念解释为什做，她觉，想怎跟斗，先把规矩立。

权责清候，谁先立规矩，谁占理。

“。”

“。”

“郑青留。”

阮念，“点跟。”

，郑青参财务部议。

阮念先提订单回款查收问题，强调报销规范流程。

“外员报销必须提供机票、票、餐饮票、程单等相应依据。

果哪员工拒绝提供，财务部以拒绝报销。”

财务部笔记本认真记，提异议。

议快结束候，阮念眼手机，已点。

“辛苦，午请吃饭，想吃什？。”她站，刚拿外套，门被敲响。

台林探半脑袋：“阮总，门口找，己姓江。”

阮念想江屿深直接司。

，她把外套放回：“先吃，记开票，回给报销。”

“再，阮总。”

“拜拜。”

几识趣点点头，陆续。

台很活泼开朗应届毕业，她江屿深，以把引司接待区等候。

司筹备期，按规划租400平够，阮念推翻预算，改500平，积租金，她己垫钱。

茶水间宽敞些，工位之间留足空隙，休息区沙她亲选。

她觉初创型司留住，候差几百块工资，愿愿意预算之外花点思，为员工提供更办环境。

阮念放外套，走门口，远远眼。

江屿深坐接待区沙，纸杯喝茶，腿摊本司宣传册。

穿深灰色薄外套，白色t恤，栋楼任何谈业务轻什区别。

阮念点恍惚，觉点笑，亿万富翁兼司股东，竟连办室接待待遇。

台姐姐礼貌，热情递杯红茶绿茶。

她正走，林已坐旁边，歪头：“司应聘吗？之做模特吗？高？”

江屿深摇头：“，等。”

“便加微信吗？朋友模特司，觉以私做兼职，怎样？”

阮念脚步停住，站旁边，江屿深，纳闷：

些网红模特20头吧？江屿深轻？

部员工眼光，招眼光犀利角色……

她站走廊拐角，正想，江屿深把手机递。

，她听阵扫码“嘀”声。

她脑嗡声：居轻易给？

，她甚至已迈半步，赶紧收住脚步。

她现什？

新宣示权？

做什，加“试”微信已，她做未免太题做。

她忍忍，把迈半步收回。

气，阮念，气。

女孩想帮介绍兼职，她知江屿深女朋友，算，句话什。

她想，转身走旁边议室，留条门缝，趴门口眼。

手机？跟林聊吗？

她关门，靠墙，深呼吸。

阮念，司老板，抓早恋班任。

她林跟吃饭，两姑娘笑笑，挽手臂司门。

阮念才议室。

老板做她样够窝囊，己司躲员工走。

她走候，江屿深站，笑朝她伸手：“念念，午订餐厅。”

“麻烦。”阮念把手抄衣兜，接手，“今忙很，楼吃点吧。”

她甚至，身边走，完全视态度。

江屿深跟她，皱皱眉。

低头想想，想明白哪做错。

快餐店排长队，午间高峰，附近班族挤。

阮念站队伍，头顶菜单牌，话，江屿深站她旁边，默默站儿。

“餐厅附近两，开车以……”话完。

阮念打断：“请问江总，带吗？”

“车座至少坐，豪车吃油，带浪费。”

完全阴阳怪调语气。

江屿深沉默片刻，：“以打车，吃滴滴司机车油。”

“！”阮念气差点冒烟。

她想：故意吧！

阮念环顾四周，共场合周围全，远处坐两她眼熟。

她老板，被她外跟吵架，她老板以怎。

，阮念狠狠句：“吃饭候少话。”

江屿深观察她，忽觉阮念很像气鼓鼓河豚。

“念念理，最近读古书，‘食言，寝语’类？”

阮念觉故意嘲讽。

“再话理。”她补句。

江屿深立马闭嘴。

毕竟，老婆冷暴力，受。

再逗她。

话：

别急别急，江总！章！本文写完整概60万左右，根据节奏调整。怕爱业线，但女业线实挺辛苦，完全底层爬打工，为打工争取权益。本文太夸张，素材全源工环境，超绝落感，实现实职场，真高管拿百万高薪（类果司股东更难），做些奉劝资本压榨员工，碰位样总监，职场候全压榨，未希望。本文特别感谢位基友，她，总给提供司知识，她普及，现司模样案例，果书本知识阅历差差