第132章

第132章

晕倒男员工叫alstn, 新加坡。

半，新加坡临调派，目采购部门负责重工。

今45岁, 回虽才半，但加之新加坡总部待四，司已算干四半老员工。

文算太, 平交流基本靠英语。

正因为英文优势，司凡跟外客户关, 基本接。

老婆，目内班, 以初动申请调回, 想跟团聚。

刚调回段间，阮念跟聊几次。

因为手头情比较杂, 接, 阮念几次晚回司取文件, 总。

半办区暗，片亮。

最晚次已凌晨两点, 阮念走候犹豫，想句“早点回”, 但副埋头敲键盘样，觉打断。

采购部门因为工性质需保密，搬旁边独立办室。

门关, 阮念碰机少。

除季度次汇报, 平郑青、沈知接工比较。

阮念按照郑青位置，赶手术室门口，，红灯亮。

座椅坐女, 四岁纪，短，手攥团已被揉皱纸巾。

她低头，旁边坐纪相仿女，正揽她肩，声安慰她。

阮念走近点，女蹲身。

“，璞联医药负责，阮念。”

她声音尽量保持温，怕吓她，“情况已解，真意思，现才赶。”

女抬头，眼眶红肿厉害，她声音哑几乎听清：“嗯。”

“您先别急。”阮念握住她冰凉手，手背皮肤沾泪渍，“治疗费别担，回立马跟总部沟通，争取尽快给您解决案。”

女点点头，眼泪随之涌，她连忙低头擦。

旁边陪朋友替她向阮念声谢，阮念站身，朝郑青招招手。

郑青快步走，两走安全通。

郑青手捏沓单据，脸色太，“阮总，太太姓王，应该普通打工，收入太高。”

“听最近刚换房，房贷月万，高女儿，alstn工资虽低，但开销，突病……”

她再继续。

“嗯，边盯。”阮念往手术室门口眼，灯红。

“医第间给打电话，医药费先转给八万，果够先垫些，司报销走边，转给。”

郑青点头应。

阮念最眼手术室紧闭门，转身离开。

江屿深直医院楼等。

阮念拉开车门坐，脸色铁青，识趣什问，默默动引擎，开往向。

之，阮念鞋换，径直走书房，把门关。

她坐书桌，手机屏幕亮，直郑青消息：【手术结束】

她打电话，询问情况。

钟，挂断电话，她翻klaus备注，拨通。

响四五声才接通。

klaus声音头传，声音些耐烦：“阮念，现开，什邮件？”

“alstn手术室。”阮念声音紧绷，“klaus，知知件？”

停顿很长儿，更熟悉声音插，懒洋洋，带隔屏幕听漫：

“阮念，明白为什激动，司，总部边肯第间知。”

le。

阮念握手机手指收紧些：“以，知？知手术室躺，任何反应？意思吗？”

“反。”le声音紧慢继续，完全接她话，“近期司？怎知比晚，现打电话直接质问口气，觉情绪点激吗？”

“质问？”阮念被两字刺，她冷笑声，提高音量，“现手术室躺，做开颅手术，医院郑青沈知——le，高薪聘请总监呢？，现应该医院候吗？！”

“总监两参加校园招聘，差申请批。”

le语气依慌忙，漫架势，似乎跟懂孩讲理。

“员工工位倒！送医院直接做开颅手术！现躺iu！”

阮念巴掌拍书桌桌，掌震疼，“跟扯什校园招聘？”

她深吸口气，每字压怒意：“既权限，完全以通知总监调取加班记录！员工因为长期加班，倒工位，医醒，请问司应该负什样责任？”

手机边，两闻言陷入沉默。

钟，le突笑，语调带居高临容：“以？想表达什？手术应该结束吧？怎知醒？”

阮念握手机手指抖，她低头扣桌木纹，深吸口气：“手术已结束，问医，医需等患己醒，但果超四八苏醒迹象，情况很危险。”

她停，喉咙紧却努力组织清晰措辞：“le，klaus，需态度，属等，件底怎处理，希望给案。”

“等四八以再呗！”

le声音依紧慢，甚至带点笑意，似处理件微足常琐，“阮念，点激动，常工表示质疑，难平客户急性吗？怪客户投诉电话越越。”

阮念闭闭眼，太阳穴跳跳疼，她另手撑桌。

“态度很明确！”她声音愈冷，“希望按照律，两商量合理赔偿金额，属需钱，iu住接近两万，次随便裁员既往咎，赔偿垫钱，以！”

“但为司兢兢业业干四半员工，现死未卜，！”

她顿顿，声音再次提高，带近乎破釜沉舟决绝：“算工伤！请推卸责任。”

直声klaus忽开口：“阮念，先冷静，尊重律，但律提，四八之内死亡才算工伤。”

阮念怔住：“什？”

klaus每字妥帖卡条，留丝缝隙。

她忽觉冷，脖颈路凉脊梁骨。

“klaus，尊重律。问，调回内签字，加班凌晨两点知知？”

她等klaus回答，继续往，语速越越快：“果司觉正常加班凌晨两点算风险，凭什认为跟工伤认因果关系？律死，但管理层员工安全判断，死吗？！”

阮念盯书架，视野些书脊字忽模糊团，怎清。

四八之内死亡才算工伤。

——句话像盆冰水头顶浇。

她璞联医药干，第次现己未真正解两。

规则，觉员工付值钱衡量。

条“四八”规条律约束线，门。

门边，门边数字。

跨，赔偿报表支。

跨，加班、点惜、但需承担任何代价名字。

“阮总。”le声音抬高，带几教训意味，“司领导层，打工思维，站利益角度考虑失，些钱花花，司现属展初期，该节省节省——”

“尼玛节省！！”

阮念直接挂断电话，手机被她“啪”扣桌。

她双手撑桌沿，低头，肩膀微微伏。

书房安静剩她己呼吸声，，深重。

，房门被轻轻推开。

江屿深端杯温水站门口，，靠门框她。

她激反应，才把水杯放她手边，握住她微微抖手。

依旧什问。

把她手桌拿，指扣住，贴她掌，“房间休息儿吧？”

话：

《工伤保险条例》第五条规，职工工间工岗位突疾病，48之内抢救效死亡，视为工伤。果本章源现实活，觉挺怕，或许想完结原因吧，写本，哪本让舍，现想想历倒，以及系列，觉很痛。性东西历才知考验。以，本文爱，管习工，量力，候呢，觉重情绪控制思维，失命候，切意义。积极阳光向呀！