第847节

“做，总被。”尚富海，问：“张总，候，听抱怨干活给认情况？”

张峥摇头：“间毕竟少，走全，暂，但排除肯情况。”

“嗯，除，吗？”尚富海问。

张峥回应：“，尚董，安全问题需考虑，候，现很安全隐患，果重视，期酿很安全故。”

第1325章 老板现身

“安全隐患？确认？”尚富海眉毛抖，比谁关问题。

忘博城爱德华限司班候，次车间莫名妙场爆炸，调查因为员工误操，现场设备本身隐患，迟迟处理造。

另外曾线做近管理，各因为点疏忽最终导致麻烦安全隐患。

总觉，直麻痹意，等安全隐患真掉‘隐患’俩字，换‘安全故’候，已单单命问题，随酿更祸患。

张峥尚富海像相信样，直接掏己手机，：“张董，候拍几张照片，严重问题，太平常，员工太回，觉样反更危险。”

“！”尚富海情些沉重。

基层员工视话，已习惯，或换，已麻木，候真危险。

尚富海因为‘习惯性’操造安全故，网类似例比比皆。

张峥手接手机，打开相册，相册第张照片，位员工正抱纸箱倒退走，她身右侧靠货架拐角位置放根木棍，木棍被卡货架墙之间。

位员工继续往倒退走话，很概率被绊，摔倒轻。

果脑勺磕货架，或磕墙话，果。

尚富海表情严肃继续翻照片。

翻翻，尚富海目光被张照片给吸引住。

张打扫现场卫照片，宝菲便利店名男员工正块搭眼知带水湿抹布擦拭形五孔插座……

特漏电，直接命。

诸类照片少，尚富海让己平静气，完，最翻张峥儿活照，才停住翻照片动，把手机换给张峥。

“张总，些，给吗？”尚富海问。

张峥点头：“拍照片，给讲，改，两改解决问题，诸类问题，意识改变才。”

尚富海点头，理。

：“样吧，交给为专项整改项目，先考虑拿案，等晚，马开始全集团内查纠安全整顿，再想怎做期监管。”

活难，张峥算什。

除之外，剩几，些，但严重，或待问题角度样，因异。

张峥办室，尚富海直接回16楼己办室，开始处理段间积累工。

手正拿份‘关员工2018度加薪幅度调整’审批报告。

份报告孟兴文递交，报告边内容申请宝菲集团旗司员工加薪情。

实已提交给集团管理运营委员审核，最才提交给尚富海做最终审核。

尚富海仔细案边内容，份案写很明白。

综合宝菲集团及属各司运营及盈利情况，综合考虑司物价涨因素，最终制2018度员工工资薪金调整比例。

普遍按照7%比例调整，各司评选优秀员工感动物按照10%幅度调整。

表现特别差扣减司调整比例。

总体，份规矩薪资调整案，什特别逾越，尚富海完之，拿签字笔，刷刷刷刷几笔签完。

把份次审阅完案放边已完层实木文件夹，尚富海剩文件。

，尚富海直司待晚八点，最享受黑夜星辰回。

很久加班加点忙碌，偶尔为之，尚富海感觉特别充实，比咸鱼候觉意思。

让边，每样，烦。

晚回，徐菲问：“怎今回晚。”

尚富海扭头老婆眼，：“今白趟司，情点，耽搁儿。”

“按照往规矩，明设宴，款待司优秀员工感动物。”徐菲问。

尚富海点头：“嗯，明午候趟，午博城广电边趟，彩排节目。”

，撇嘴：“再，孟总瞪眼拍桌。”

“呸，找，听孟姐吐槽牢骚，尚某段间直躲影，压轴节目现名堂，回吧。”徐菲直接指名姓吐槽。

尚富海太意己‘黑历史’被泄露，：“，给己砸场。”

“再，凭借水平，随随便便热搜级节目。”尚富海双手手掌摊开，接握拳，副切尽掌握之样。

放工情，尚富海陪闺女玩耍，元宝嘟嘴老师给布置手工课，让各做副画。

尚富海瞅眼，闺女递给纸朵鲜花素描线，元宝些伙任务各颜色水彩笔往边涂颜色，直把整朵花给涂饱满为止。

“元宝，想涂什颜色？”尚富海轻声问。

元宝手托腮想儿，扭头眼尚富海：“爸爸，涂黄色红色，以吗？”

尚富海点头：“以，涂什颜色以，以试涂几颜色，哦，爸爸觉以给朵花画几片叶做陪衬，明白吗？”

很显，元宝明白理。

旁边正陪儿金宝玩耍徐菲白眼：“海，真耐，给元宝开始讲散性思维问题，让她走，让她先百米赛跑！”

元宝听懂妈妈什意思，听跑字眼，她赶紧点头，很骄傲：“妈妈，跑，跑快啦！”

“（）”徐菲眼睛眯，她亲昵抬手抚摸闺女脑袋瓜，：“，元宝跑步最棒，比爸爸跑快。”

元宝听懂她妈妈话‘讽刺’，问：“为什呀，妈妈，真比爸爸跑快吗，爸爸为什慢，胖，肚肚，以才跑。”

伙，丫头片挺逻辑性，尚富海怎越听越觉闺女嘲讽。

才长几斤已，开始嫌弃爹胖？

尚富海目光掠元宝，最放徐菲身：“媳妇，些话教给她吧，咱友玩耍。”

徐菲哼声：“怎，胖，承认啊，海，悠点吧，别介候脂高，哪走动路，送辆最电动轮椅。”

誓言忒毒，尚富海嘴角抽搐，句话。

晚等元宝金宝姐弟俩睡以，尚富海让老婆知什叫‘秋算账’。

把身体内外完全‘格式化’以，尚富海精神头倍棒睡，徐菲很累，但习惯性冲热水澡，久抱尚富海胳膊睡。

……

11号早晨路茫茫，往眼，度足30米样，寒冷冬季，场突雾气，雾气笼罩，习惯开车，非常友。

容易等快九点，太阳总算撕裂笼罩云层，温暖煦阳光照射。

直笼罩片土雾随太阳镇压，慢慢消散。

尚富海才坐车先趟司。

候，边挺忙。

宝菲集团旗外司或办处优秀员工感动物正总部楼边参观。

什明确目，哪新鲜哪。

尚富海候，群结队围绕宝菲集团办楼外围转悠。

司辆传劳斯莱斯，紧张，老板辆专属座驾吧，难今老板？

第1326章 老马，

名外司优秀员工琢磨车坐底老板候，尚富海已打开车门，车。

位以司各资料，宣传册或司录制视频突现，部外司或办处优秀员工虽第次，但已很熟悉，名优秀员工瞬间格住，像玩偶般，敢动，怕给老板留印象。

尚富海路身边候，胳膊别纽扣勋章，孟兴文弄优秀员工标志，朝几挥挥手，满脸笑容：“边处参观？”

“嗯，尚董，想围边，感受总部魅力。”名优秀员工位稍微偏胖些男。

，近咫尺尚富海，哪怕很紧张，但话思路很清醒。

尚富海特意眼，问：“叫什呀？”

手底万号，各司根据规模选拔优秀员工，1020等，哪记住。

位身材偏胖男听尚富海问，内很喜悦，但脸努力控制表现，：“尚董，东云食品厂季向东。”

“哦，季向东吧，做什岗位？”尚富海念叨遍名字，算保存点印象。

季向东听尚富海第次询问，更高兴，差点控制住内狂喜，赶紧：“尚董，做包装线现场带班管理。”

，尚富海懂，点头：“干，咱集团正需像样优秀员工。”

边终究‘胆’，哪尽让季向东老板表现啊，表现把。

想点，剩边，马喊声‘尚董’，接开始介绍己。

语速叫快，怕慢点，尚富海走，老板留印象。

，本身性格腼腆或偏内向，始至终紧张尚富海，愣敢话。

1月刺骨寒风让承受住，尚富海穿算，门口站儿，话功夫，感觉身点冷。

股寒风，意识抖抖身，优秀员工：“外边冷，暖暖，咱综合办区每层吃喝，随便拿，什想吃给司，让买。”

“尚董，您太客气，谢谢！”七嘴八舌，感觉己受足够尊重，被重视，尚富海顺嘴句话，听耳朵，觉舒坦。

错身，尚富海往办厦边走候，很各楼层参观优秀员工，胳膊别勋章候，笑眯眯冲点头，算打招呼。