第632节

尚富海把陈静姝刚才留份资料推安晓辉，：“些问题落实，果旦属实，全部开掉，线报警处理。”

“另外推点及，亲带队给排查遍，但凡问题解释清楚，律辞退，通告宝菲集团及关联司、合司以永录。”

尚富海脸色严肃：“司展初期，确实做贡献，但并意味纵容，以躺功劳簿高枕忧，宝菲集团步做做强，展步走，算什？果旦现情况，集团展宗旨相违背，该处理处理。”

“，马做。”安晓辉神色凛，脸表情轻松。

封杀，全封杀，彻彻底底封杀，任凭再本，些宝菲集团合关系考虑任候，慎重，除非相关业。

“老板，旦查证，请处。”安晓辉。

尚富海摇头，别。

安晓辉情很沉重，让很恼火，知八九真，问题再强调，顶风案。

该杀！

安晓辉眼神透露丝危险神色，威，边帮真老。

尚富海办室，安晓辉走以，摸电话给谢志刚打。

谢志刚边接通，知忙什。

几钟，谢志刚给回，等尚富海接通以，谢志刚：“老板，抱歉，刚才车间转趟，带手机。”

“，谢总，最近食品厂粉厂产状况怎样。”

听老板问，谢志刚很豪：“老板，食品厂边期现每满负荷产，但市场很订单及做，正计划再想办扩产。”

“粉厂边话，平均周趟，整体保持平稳运。”

“嗯，食品厂边供应求话，该加产想办加产，现期产量果满足话，考虑再建厂，析订单集，考虑，订单布哪。”尚富海东云食品厂展给予肯。

但接：“粉厂边，谢总点。”

“，老板，考虑招专职管理边，候，以带段间。”谢志刚提。

东云食品厂现展很快，展速度超计划，让全管理，肯力。

尚富海回痛快答应：“以，，谢总先落实。”

“老板您。”谢志刚想，直接答应。

刻，尚富海声音平静：“谢总，边接反馈，粉厂边次员工职级评存程度实清为，考证。”

末，加句：“针p5级以员工职级评，全部重新做遍。”

谢志刚马懂，太受，但痛快答应。

“谢总，边尽快安排孟总给粉厂招，位，让向汇报，块以才。”尚富海刚呵斥完，给甜枣。

尚富海让谢志刚感觉很受，老板既往相信。

谢志刚点惭愧，辜负老板份信任，琢磨等儿抓紧落实。

，谁反馈？

让谢志刚挺膈应。

问题先给，非向反馈，查，先沟通沟通。

实样，任何带领团队头儿，最反感件肯手底越级汇报，打脸，让再老板失颜，完。

第1036章 选择努力？

谢志刚调查，尚富海办室坐，两美滋滋情今烟消云散。

陈静姝给带太消息，尚富海反思己件什问题？

“组织需优化？”尚富海喃喃语。

尚富海隐约概念，但次觉需更专业第咨询服务司帮优化管理及司运营，单纯内部查纠，很问题被掩盖住，样即便花费量精力力物力财力，最解决根本性问题。

想，尚富海己笔记本记，想抽间，找专业聊聊。

或问问几位老朋友，什更推荐。

毕竟，比己识广。

14楼，孟兴文办室，听陈静姝把话给完以，孟兴文脸色太，样情，她竟查。

虽老板因质疑她工力，孟兴文己痛快，给她找。

火气，更何况孟兴文现贵为宝菲集团力资源总监，位高权重，边司竟搞猫腻，简直想混。

，孟兴文考虑件情，情，明边司力资源部监督力，肯问题。

孟兴文琢磨，司力资源部门次考核审计。

想审计，孟兴文抬头间她坐陈静姝，她笑意盈盈问：“陈妹，姐姐想请帮忙。”

陈静姝想拒绝，孟兴文笑灿烂，她意识觉什，但刚刚力资源工漏洞，让太意思拒绝。

：“孟总。”

“哎，妹太外，现咱两，纪比很，叫声姐姐亏吧。”孟兴文特别纠结问题。

陈静姝奈：“孟姐，帮肯帮。”

“必须帮，想请妹帮忙集团及属司力资源部统安排次审计工，怎样？”孟兴文似平淡求。

陈静姝知，活干。

“孟姐，…让刚给，让把工重重新调整，暂把关注点调整境外资本，老板让孟姐边尽快招名合格审计负责，话，老板边意，意。”

“样吗？”孟兴文眨巴眨巴眼，点头：“，抓紧安排专项招聘，”

随，她紧接：“妹，等招以，再推脱啊。”

陈静姝点头，：“孟姐，老板，马安排排章程。”

话滴水漏啊！

孟兴文怪她，谁己难处，点厚非。

孟兴文场打电话给集团边负责部门管级及以高级资专员李文静，让她办室趟。

办室，孟兴文陈静姝给李文静安排关审计负责招聘明，让陈静姝明工岗位工求。

结具体工情况，刚想让李文静，尚富海打电话，让她安排给东云粉厂招聘名厂长。

孟兴文听完愣：“老板，兼任东云粉厂总理职务？”

“兼任，招直线向谢总汇报工。”尚富海直截。

结束通话之，孟兴文给门李文静：“文静，再给东云粉厂招聘名产厂长，求……”

随孟兴文条条，李文静把求给记录，她：“合适选之，给声，先安排谢总聊聊。”

“晓，孟总。”李文静点头回应声，。

陈静姝安静幕，等李文静离开办室之，她孟兴文，：“孟姐，工效率真够迅速。”

“快啊，妹妹刚才，才现工处漏洞，些漏洞短期存问题，长期存，咱司展很影响，指望妹妹帮把些问题给找，考虑怎弥补，间，肯越快越。”

吧，底为己。

陈静姝觉她想。

整宝菲集团台高速运转精密机器，哪怕局部点毛病，但影响整体运转。

但果些毛病长期维修治理话，间长，造配件磨损，等它影响足够区域候，整台机器罢工，最直至维修，报废。

因为情，考虑确实己工疏漏，等陈静姝告辞离开以，孟兴文亲趟尚富海办室。

她候，尚富海明白怎回。

等孟兴文开口解释，摆手：“孟总，果因为边瞒报实信息问题，再，块工量本很，疏漏难免，但吸取次教训，剩员工评级候，再犯样错误。”

孟兴文想老板责备揭茬，她感动假。

刻，她给尚富海：“老板，请求。”

“。”尚富海点头。

“老板，刚才已安排招聘审计处东云粉厂厂长两职务负责，边尽量争取最短间内拿结果，候希望老板允诺审计包括集团及属司力资源部门展开审计审核工，意思通内部审核，查找工流程漏洞，梳理些合理，争取尽快弥补些足。”

“孟总，认识很深刻，原则统，件抓紧办吧，候，但力资源，包括财务，安全，供应，资产管控等形单独体系，并些体系审核，查缺补漏，宝菲集团目标做伟司，现正奔向实现目标路。”

尚富海给她补充很，接：“但现些情，部已忘掉司展初衷，已忘记目标导向，觉司展现已以，已取，胜任接工，以求次员工职级评再增加项工内容，关键岗位谈话，把集团司理念传达位。”

“老板放，马做。”孟兴文答应。

制并宣传司企业文化罢，块她熟，知怎搞，交给她点问题。

处理完件之，尚富海继续司逮，觉己必找安静散散，调节情。

，保证己突莫名妙顿火。

想，谁给，顶楼，招呼孙庆德离开集团办厦。

“庆德，找安静，想点情。”尚富海。

“。”孙庆德应声。

尚富海找想放空己，平复情候。

京城航厦，梁汝波应邀。

再次回栋曾工厦，梁汝波感慨良。

路走，很熟悉孔，初。

但间残酷，才两间已，论位收入，已壤之别。

步，随京城派克科技运市，获菲股权，笔巨额财富。

让由想初尚富海挖候，候，初听尚富海宋雨彤介绍司规模路，第反应拒绝，因犹豫很长间，但谁够想，短短两工夫，拍客短视频却已展类短视频产品n.1。

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