第6节

念头身，把手机屏划拉两遍，最手指头停信证券手机端，愣片刻，尚富海顺手给点开。

之样，知刚演绎死之间声较量，内奇平静，哪怕西部证券昨收盘价格已很接近21块钱，利润再次涨，丝毫波澜。

夜晚，尚富海莫名悟通很理，脑袋瞬间塞入量智慧。

脑壳像第次开智慧，量脑力消耗让再次产困意。

几物钟早失灵，尚富海被徐菲给叫醒。

晚，徐菲恢复往蛮讲理，讲真，讲理她根本存。

“尚富海昨睡死猪样，给娘俩准备吃”接她闺女呶呶最：“元宝，爸爸猪样。”

娘儿典型刀嘴豆腐，嘴套，手已推碗算很热米粥，熬粘稠金黄米粥散浓浓香气，勾尚富海肚咕咕叫开。

昨现，除吃早饭，剩滴水未，早已饿浑身乏力。

徐菲警告眼神匆匆洗把脸，尚富海咸菜喝两碗米粥。

“吃，香，老婆熬米粥真香，比做吃万倍”尚富海脸拍马屁。

徐菲系搭理：“姓尚少，以为些听？想让做饭直接，吹，姑奶奶绝做饭赋”

，她语气突拐弯：“想做，怎滴。”

讲真，女讲理，尤倍懒娘儿更讲理，她思维频。

今艳阳，气预报今8-17度，再北冬少。

司档，算放‘长假’，，耗，两口简单沟通，徐菲提议银泰城逛逛，美名曰带元宝世。

尚富海怂货哪敢异议，迅速把闺女保温杯接满温开水，找包装几片纸尿裤抽纸湿巾，基本齐活。

再瞅眼，徐菲卧室拿几件衣服瞎比划知穿哪件，尚富海满脸便秘表情，啥敢，啥敢问。

银泰城落户博城高新区超型综合商场，吃喝玩乐各消费应俱全。

几乎哄姑奶奶穿条加绒深蓝色牛仔裤，再穿件长款膝黑色羽绒服，给闺女包裹漏两颗乌溜溜眼珠，尚富海憋屈，包鬼样，让闺女什世？

口坐租车赶银泰城。

“啧啧，银泰城气派哈，真，咱啥候条件开店。”徐菲感慨，约觉辈希望。

尚富海笑语，头却留眼。

搁辈，呵呵笑应付。

开玩笑，最便宜几平块四万费，哪儿弄。

辈样啊，爷儿钱，！

刚才路，抽空手机瞅眼西部牛犊，尽管它昨委靡收盘，但依减它良牛范儿，今直接高开高走，路窜猴般封死涨停板，哎呦，接近万账，尚富海觉腰挺，收入万块，问！

“老婆，咱先别些，今敞开买，喜欢什付钱，。”尚富海财气粗挥手，率先抱闺女元宝门。

果应句话，男腰杆直直，硬硬气钱。

第10章 向谁开炮

“哼，熊样儿，像钱。”

徐菲给白眼，但笑很灿烂，脸露俩酒窝。

徐菲头带路，尚富海抱闺女边亦步亦趋跟瞎逛游候，远魔浦高科技园区爱德华亚太总部楼，乔司议室气氛凝重，硝烟弥漫。

爱德华亚太总司执总裁杨振言（英文名jhnsn）坐议桌左端间位置，鹰目极具侵略性扫视左右两侧，亚太财务总监邹祥云、力资源总监罗玉清、安全政总监肖胜光、亚太政副总裁jak陈。

座几位司政编制，并直接属管理关系，但杨振言为美爱德华族亲委任爱德华亚太总司执总裁，全权负责亚太司务，职权力，手握爱德华亚太司杀权，换，座，屁股底位最重。

因为层顾忌，像力总监罗玉清、财务总监邹祥云、安全政总监肖胜光顾忌，但隶属亚太政副总裁jak陈怎鸟，勉强算平级，但手权利杨振言。

jak陈并率先打破什，意味气势低筹，给肖胜光使眼色。俩虚线级汇报关系。

肖胜光才想头，但顾忌杨振烈，顾忌层领导jak陈，硬头皮：“杨总，博城司121特安全故，为司厂长兼总理，严总因失管理导致司严重安全故，负推卸责任”

，抱歉眼邹祥云，真很抱歉，总拖水：“另外拒完全统计，次司安全故造直接间接济损失很，相信邹总更清楚，责任谁负责？”

杨振言皱眉，手指头桌序敲动，烦躁，但表现：“邹总监，损失少？”

为座唯女性，邹祥云先加，肖胜光明显拖她水做派非常气，恨口身咬块肉。

但职业素养让她很控制住情绪，露声色瞥肖胜光眼：“杨总，详细财产损失核算完，但根据司财务部门初步估算，直接济损失2000万以，故厂房及周边连带厂房及相关设备损毁性损失，以及司伤亡员工步赔偿，块详细数额高……”

“吗？”

邹祥云点头：“根据接消息，司员工因为司火灾爆炸受惊吓，做些失控为，找政府部门反应情况，块需做安抚预算，估算。”

“样……”杨振言点头，话完让jak抢。

为爱德华亚太政副总裁，底副，做梦想把副字给掉，因为仅仅代表权势，随之职赋予它附加值，块利益非常，以逮住切机攻。

为权势最顶层撮，想位，除本身业绩绩效突，边必须拿手支撑，比爱德华博城司初组建候，本拟带头极力推荐位，基本，最终因为某些阻挠功。

让谋算落空，带果什哪？

比想做件，命令工厂层执，为啥？工厂带头伙，甚至敌。

根浮萍。

次博城司纰漏，算让给逮机。

邹祥云财务损失数字爆，直接展开攻：“损失，该由谁负责？该由谁赔偿？难司买单吗？美总司董股东意？”

连几咄咄逼问，带浓郁火药味，便连级部门安全政总监肖胜光觉些吃消。

太急功近利，意太明显，丝毫遮掩，把思摆明。

杨振言头扭，斜眼睛瞅眼，宛跳梁丑：“否认故责任肯落实，该谁负责谁负责，管谁跑，点认。”

语气平静仿佛叙述件己毫相干情，态度让早准备战战术jak陈拿捏准，知葫芦卖什药。

听杨振言紧接：“但听件情，博城司今10月份才刚通爱德华亚太安全体系级认证，想问问谁导，谁审核？审核候底认真，现场取证？”

，肖胜光眼：“肖总监，博城司安全体系审核，参？”

佛把砸开山石铁锤，结结实实锤头砸肖胜光级jak陈身，问让接话。

归根结底，安全故首先追责直接负责安全员，比博城司ehs（安全政部）理刘鹏辉，再往翻肖胜光级，再往翻变jak陈……

“愚蠢，被迷窍蠢货。”肖胜光暗骂。

杨振言特意点肖胜光名，座几知箭实际奔jak陈。

杨振言继续射箭：“很奇，10月份级安全体系审核司，它两月之121特安全故，谁责任？仅仅严华管理失吗？审核徇私舞弊，把工儿戏……”

“，刚才肖总监重财产损失。想问句，博城司严华总理为司赚2亿利润，想问句，爱德华司11工厂，除领导博城司5内收回本并且实现2亿盈利之外，10工厂谁够做，谁？告诉。”

“知几记爱德华司每投资新厂，它制第条标准什？”

“告诉，5内收回投资本，除严总理打破记录，试问工厂几做5内收支平衡。”

“肖胜光，告诉！”

“邹总监，管财务，告诉！”

第11章 让拿什爱

老罗玉清觉场战争以为止，jak陈根本丝毫手之力，哪怕本身披亚太高光，杨振言败涂。

罗玉清觉杨总裁该，差以收手，再怼，谁处，底利益重新配。

另外今聚目除政治，件最重情，处理善！

些念头闪，罗玉清趁杨振言停顿候，直接插入：“杨总，陈总，功掩，严厂长失，角度讲，肯考核。”

“但提醒句，咱现应该讨论怎善，工厂拖开工巨额损失？”罗玉清再次提醒问题，：“刚才邹总监她接博城司员工访消息，告诉各位，接消息，司及司，乃至总司名誉影响很，损失更，咱必须抓紧间解决件情。”

“赞。”邹祥云直接表态。

杨振言表态，53赞，jak陈知愿违，机，愣被jhnsn给抓住尾巴，怨谁？

故，撇块提，司名誉影响问题，全副思表示支持。

争做态度，为目以择手段。

但背靠司，依靠什争意义？

“罗总监，管司，，什建议。”杨振言问。

少知罗玉清杨振言忠实簇拥，俩些密切合，司很重岗位植入手，硕果累累。

博城司总理职务落严华头，战绩，边些缘故，略提。

开之，杨振言罗玉清已严华秘密开电话议，早已初步案，罗玉清故沉思片刻，把案给。

“力给政府造良影响考虑，博城司员工策略非安抚赔偿，即做伤亡员工妥善处理，做安抚工。安抚限度，尺度该怎把握？”

“尼玛，直接完死吗？”肖胜光气嘀咕。

邹祥云皱眉，听钱字眼，她打眼喜。

总司每各层级财务审核考评，她避免，今逃污点。

杨振言倒配合捧哏：“罗总监，认为应该怎把握尺度？”

“普通员工赔偿六月基本工资，故相干层以管理层赔偿3月基本工资，故相关管理员概补偿……”

听嘴项项支，邹祥云边口算，眉头皱更深。

太！

她提意，听罗玉清继续：“取消博城司总理严华、产部产运营理胡立、产运营副理张绍明14度利润绩效配绩点，121重安全故相关负责由工厂提交处理措施，以建议。”

回邹祥云吭声，她算笔账，按司相关规，工厂总理产运营正副理按照度考核拿各管理工厂利润，严华加足足10点，按照盈利整数2亿计算，块2000万。

实际她清楚，果档故，博城工厂盈利应该3亿以，应3000万以。

按照博城员工加权平均基础工资4000计算，工厂800，司次给予赔偿2000万……