第595章 老板，我有个闺女……

第595章 老板，闺女……

结束唐朝团队，秦昱马停蹄往产车间，参加谓开工动员。

实什，需场露，随便讲两句。

董长亲，态度。

底员工知，己产线受司重视，领导关注。

荣誉感认感，再些件件积累。

走总部厅，秦昱正送通勤车拖挂。

台搭载夸父电池组，最新款蔚蓝·逐，蔚蓝司以合商身份赠送给奇迹司。

第批，陆续五八台款轿车，抵达总部为员工福利之。

些车，华森刚蔚蓝取联系，表达初步采购意向，立刻动。

久，直接笔挥，表示愿意以合商身份赞助批轿车，免费送给奇迹司。

唯求，些车被利，转让给第，期限5。

点华森答应，打什注意，双知肚明。

外乎给产品打硬广告，顺便开拓西北市场。

现今，奇迹西北算备受瞩目高科技创新领导型司。

但凡点风吹草动，立刻被宣扬。

司总部全部采蔚蓝品牌，为司内部福利通勤指车。

被媒体拿做文章，加奇迹司热度，免费软文广告宣传它香吗？

按照蔚蓝策划部预计，次‘赠车’活动带宣传力度，至少抵两季度宣传效果。

两季度广告费，价值超5亿，什比更划算合？

蔚蓝借奇迹宣传，奇迹样借助蔚蓝炒。

相比蔚蓝，奇迹很轻，名声传播度市场认知度依旧高。

它立间太短，重视宣传。

以，算，留给消费印象惊鸿瞥惊艳！

什深入直观概念，蔚蓝。

些广告投入，为打造品牌高端形象，花费巨资宣传各秀。

给留深刻印象，提蔚蓝，算熟悉至少混脸熟。

奇迹蔚蓝适捆绑，样潜默化广告之力为。

以，次赠车次合双赢。

皆欢喜，，，很嗨皮！

至捆绑，蔚蓝果炸雷影响奇迹司。

点华森提考虑，应该什问题。

毕竟，奇迹涉及领域，并汽车制造。

夸父电池组引问题，牵扯头。

“款车蔚蓝新车？”正卸车逐，秦昱随口问句。

“今新款，原名字改为逐，为体现产标志……

内爱意识越越强，利本土市场销售。”

想挺，利图才功夫，懂客户需什，才做供需平衡。

逐，志千，至死休。

点意思！

“走，。”正几钟，秦昱决。

徐美张张嘴，眼表，奈跺脚跟。

她做秘书，真操碎！

“，慢点，慢点，倒倒倒……”嘴慢点，催促点慢。

秦昱第辆卸逐旁，笑眯眯问：“师傅，车怎样？”

“挺高级，谁知。”师傅。

送车，哪儿知，反正车内饰挺高级。

全景窗，玻璃，敞亮！

座椅，真皮，包围，木头，总之两字：高级。

高级感，具体动力性怎样，实际跑才知。

秦昱点手痒，“圈？”

师傅猛向闪，咧嘴：“诶，，，办完手续之，谁碰。”

车现交接呢！

什问题，算，责任付。

听，秦昱罢！

总为难师傅，非让担惊受怕己炫技。

便，己便，什候别为难打工。

容易……

“走吧！”秦昱给师傅抽根华，聊两句，才向厂区走。

先参加开工动员，完再回，车应该办完手续。

候手试试，车况究竟何！

通勤车，别谈什动力、数据。

两样，：舒服舒服。

第，实实。

开舒服，实，车。

，隔岔五给员工撂半路，动动儿毛病，哪儿问题。

金玉表什？

厂区，亮堂厂房几乎尘染。

员工穿蓝色工服，头带帽，精神抖擞。

之培训，工期间仪容仪表严格求。

奇迹司名现产线，每条涉及精加工，乱糟糟。

再，司形象。

员工精气神提，最初高标准，高求，高待遇。

谁做，请另求高！

崭新精神貌，由外内精神建树，新型企业应责任形象。

句摆谱话，连秦昱随意性，司穿西装，扎领带。

凭什扎刺？

该蔼候蔼，该严肃候严肃。

打片，让望畏，才名合格领导。

，全打片，谁吊老几？

“老板，鼓掌欢迎。”正做准备产任秦昱，连忙高呼鼓掌。

“谢谢，谢谢，搞些形式义，咱随便聊聊，畅欲言。

谁想问什，趁今正，以提，回答现以回答。”

秦昱话音刚落，几举手想言。

徐美步，伸手指：“位师傅。”

“老板，咱厂福利真？”

关最问题，老百姓，但最真实。

谁做，尽义务。

该关关，应钱，赚理直气壮。

“司通知内，肯真，克扣，随欢迎检举。”

“。”哗啦啦~

“女志。”徐美指。

“老板，听咱厂盖福利房，真假？”女站，表情活。

眉飞色舞满脸期待，样房特别执。

基建基因怕已夏，以改。

以，老吹什房价跌跌跌，什己品。

“关，司正研究，明确文件之，做任何承诺。

但条件，司愿意为员工创造幸福！”

身为司最高领导，任何承诺量，需权衡局。

项福利秦昱本赞，员工幸福，企业之福。

条件，基础情况，改善员工活环境，创造幸福感，很价值，高额形回报。

，管理层拿案之，秦昱透漏字，或随便承诺什。

究竟，给予高期待感，最失落埋怨。

反倒突惊喜，令感充实满足。

以，消息等等再讲。

提问，身利益相关，秦昱挑选适合问题回答。

知觉，间已半。

“，今提问，间早，咱动员该开始。”

徐美隐晦提醒，秦昱适终止话题。

众些意犹未尽，但理解。

老板忙，抽空参加动员，望，耐回答问题。

放现已很！

轻，耐性，做、话理据，思路清晰，让沐春风。

怪功……

，老板真帅！

“老板，再问问题。”婶笑吟吟站。

客气，秦昱拒绝，再问题什。

，为什老板加‘’字？

“。”秦昱微笑回应。

“老板女朋友吗？闺女今16，长，绩，给。”

“哈哈……”哄堂笑。

“胡婶，做春秋梦吧，闺女想做老板娘。”

“闺女咋滴拉？模样模样，身材身材，皮肤白跟馍馍似……”

“老婆娘真敢想。”

“呸，才老婆娘，跟，老娘轻候枝花。”

现场吵团，却带友善笑意。

什恶意，觉胡婶真够敢想。

第开工，敢图让老板给做女婿。

，比！