卷王学神真千金 第55节

研究项目, 拿数竞赛世界第佬邀请, 参加简直掉馅儿饼！

按照常理，工智本研究阶段才开始深入。为搞竞赛本科数完，今提高难度特意点，现刚，缝衔接！

除马栋，实实验室内部些研究员怀疑新跟。些本科甚至高轻轻松松做工，做什？

但仅仅几周，些像模样，复杂概率论、离散数、随机析等轻松做，课程飞快，嘴常念叨东西已研究员差别，让吃惊已。

马栋专业研究员，区别，但些研究员简直辈己穷追猛赶，边紧迫危机感更加努力，边感慨：

郑隽新项目功。

ai+教育已显现它教更加性化、针性优势，批新实习功，项目最终测试结果，给马栋改技术。

郑隽搭第代框架，习平台放足够知识，让以深入研究习，些实习做优化改，团体任务，难。

，距离司挖走已两月。

z实验室跳槽员新司赔偿回资金招募实习，开始阶段性结业任务。

外，骐跃等几司宣传已铺开，五月，正式线新车。

s市广场，足足四层高楼外硕屏幕，广告接：

辆炫酷汽车路驰骋，穿赛车服选手轻轻松松超辆低调黑色轿车内西装男，意洋洋。

共目，颁奖典礼现场。

很快，赛车手因为熟悉城市内路状况频频遭遇红绿灯，硬被拖垮速度。

，身边似乎更慢黑色轿车却每次比快点，驶安安稳稳，车辆内坐西装男手拿报纸，窗外懒眼。

拿诸奖赛车手间快，焦急满头汗，双手青筋微微突，握紧向盘。西装男路报纸，浑身几乎怎动弹，吹空调轻松，语音动播报情况。

响亮欢呼声传，场西装男合拢报纸，打开车门车。

回头，终等赛车手，满头汗，模样狼狈。西装男淡笑，走场。

“安全、智、高效、便利……骐跃，带给样智体验。”

广告语现，屏幕瞬间陷入黑暗，入广告。

但刚刚几钟，数马路驻足市屏幕，由动片刻。

“骐跃智程度新车？”

“像比佳瑞差啊。”

“觉以试试。”

除骐跃，些品牌样接连新车。

歹初通郑隽试研究员，培训，些力。跳槽提升技术，让些司新车比半低端智真实突破，划代佳瑞样足够突。

动驾驶、手势、语音操控，vr显示路况等功，但至少几项达，且别侧重。

比想己开，必ar显示求高吗？动驾驶。

加本身营销策略，精美广告，豪华宣传片，点比佳瑞差。

佳瑞原本几乎口吃整新市场，因为消费想体验类似技术它买，车。现车或或少，别折扣，完全以再挑挑嘛！

刚几，骐跃等司原本停滞新车销售数据猛窜，l市各酒店被订满，许团队纷纷开庆功宴。

“焦研究员技术确实厉害！”

“为司立功啊！”

“，祝贺团队反击功！”

“听z实验室动紧慢，现培养新 ，佳瑞边等改新技术，估计被甩！”

……

马栋每司竞品统计销售数据，头把把掉。

让把吃嘴市场再吐，比吃更难！

由再催几次：改吗？以吗？真等及！

，终消息：以。

“几案以选择，贵司更喜欢哪？”

马栋资料介绍，眼睛睁，精光连连，双手攥紧，之焦虑扫空，猛拍板，“！”

觉！

五月，佳瑞跟换新。

些业内士等笑话：“听z实验室实习改？”

“拖候马老板换，估计办。”

“回赢！”

但想根本影响消费。

新车，消费反应先再。

……许沦陷。

乎预料，佳瑞仅改动，且改动向很，每向改够深！强化效果之比突很截。

比x02款，工智效果提升。再之样单纯听问题、搜索数据、报资料，更加性化，以模拟各类性格。

想温柔款温柔，想傲娇款傲娇，想毒舌。话更加流畅智，原本冷冰冰电音回答根本样，甚至决策样。

段路，原本工智直接开回。但现老妈性格帮记住超市给买调料，特意提醒，动絮絮叨叨顿。

再比z系列，动驾驶仅仅帮驾驶段，甚至以设目，让车送班，再回送，傍晚再按顺序把接回。

ar显示功、语音、手势操控功……每向提升做升级款新车。

些向司样，继续加深。司刚刚加第层，已第层。且佳瑞仅做些，甚至推更向尝试款。

司想做些，但技术资源够向研究。佳瑞却偏偏向。

等司把佳瑞做市场客户再按照需求，每司往向突破，佳瑞再次打破平衡，它仅通技术改更捞回客户，且细市场网打尽，抢回总利润原本几司！

些汇聚身，赚啊！

举动迅速震惊整业。

“z实验室次让实习给佳瑞改吗？怎每向技术比突？”

“点，怎做次性改向？每向研究需间吗？”

“且明部间花培训实习，怎短短间内做样果！”

司笑。

z实验室批新本少，知，听全拿交违约金请，之笑话z实验室舍花钱请更。

但些“更差”轻易打败请花更钱谓“更”。甚至以完全送钱换才，等替z实验室请批新，参佳瑞技术改项目，现打败司……

冤头原。

新请白请！

话：

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第46章 被集团盯 ◇

◎“取代简直太容易”◎

身处司高层更具战略眼光少已关键之处, 暗恨已，办技术打，吃咬咬牙吃暗亏, 险些气吐血。

反应。

司层为滑数据担, 直接负责, 商场战场，谁管佳瑞怎把顾客弄回, 必须先抢市场回！

些纷纷催挖研究员继续改, 至少改向比佳瑞突。新任技术管满头汗, “需点间……”

“需研究！”

跳槽恃部技术，佳瑞边怎改快？些新啊！

“需间？需研究？”司原本管理层听话气！

司己吗？。原本因为需间、需研究，才挖新吗？

违约金司帮忙付, 为节省间抢占市场。结果钱拿手，儿跟？

“佳瑞听实习做，怎连！”办室, 司拍桌骂。

焦骅些支支吾吾话, 急背冷汗阵阵冒。

试图解释技术难度, 试图告知问题, 句, “为什z实验室做, ？”

“挖真赔钱, 招实习。”

“合约签，必须给干, 干很简单, 赔钱吧。司初为付少, 吐回少, 段间司投资！”

刻薄言语逼些嘴唇嚅动, 满脸屈辱，浑身气抖，“初请样！”

“哦？水平啊。市场变，懂吗？”

缺，才给钱。现市场连实习比做，算什东西？

己被溢价高兴，轮己溢价气？

管屁股椅坐，嗤笑，“，初处享受，儿什？喜欢样，初以拒绝市场价，挺乐意？”

“明样……”些想争辩，更觉己本领强，技术，受侮辱，场喊，“辞职！”