四百三十一、善后工作

杜蕾蕾接手屹建司正式宣告破产。消息，屹建司员工惶惶，谁思配合破产清算，为己打算路。，套程序走完，员工利益最程度保障，几责任强高层站稳民。

工很快展开，清算组驻屹建司候，几位高层管理员已清算组联系，确职工安置问题首先放第位。，米浩运产站，安安居司站，两均表示因屹建司破产增加社失业率。果屹建完全倒闭拆房卖，两接收员工；果破产屹建重组或被收购，原班马混班留守原职。，屹建极被两司收购。

，稳少，保证给清算组找麻烦，让清算工最短间内完。

稳场，米妮普雅陪安亦扬走屹建司。

声长长吁气，吁米妮歉意。

安亦扬并认为件她需表现歉意。“妮妮，太善良。”

“让己情害丢饭碗啊！，已让担惊受怕。”停步，米妮转身安亦扬真诚声“谢谢”。

“跟外？妮妮，想早点儿把做情做完啊！帮，帮己。”

样，想让己受些。米妮怎明白呢？“想跟‘谢谢’。”

让她，她更难受。安亦扬接受，点儿寸尺问她：“打算什式谢呢？嘴两字。”

“以身相许。”普雅。

米妮样，瞪普雅眼，安亦扬：“请吃饭，吃什，哪吃，选。”

安亦扬爽快答应，“跟走吧！”

“哦，姨跟走。什。安少爷，把姨照顾。”普雅半取笑，识趣开走米妮车。

两正车，极快冲，拉开车门把米妮拽车，再推搡，米妮跌倒。安亦扬反应很快，收回踏车脚，纵身翻车顶，脚踏倒米妮身体，安亦扬脚把踹翻，再车顶落膝盖顶腹部，单手捏脖。“谁？跟什仇？”另边，问米妮。

脖被捏太紧，话，手比划。

安亦扬松点儿手劲儿，才喘粗气问：“她姓杜？”

似乎，认错？副老实巴交样，怎像冲动打，打女。间什误？安亦扬告诉被推倒名字。愣住，旋即很意思连声歉。

安亦扬完全松开，旁把米妮扶，才问底怎回。

弯腰低头，很歉意回答：“找杜蕾蕾，她让儿工。”

工以找别工，至激吧？再，屹建全司员安置已妥善安置吗？怕别原因，且，杜蕾蕾关。

做错，很拘谨，话顺畅，等己把情原委清楚怕很长间，安亦扬很耐问：“儿屹建司？”

“。”

“知清算组屹建员工合理安排吗？怎工？算工，以找别工啊？至因为儿工找麻烦吧？”

男“哇”哭，除“”断断续续讲述。

话，米妮安亦扬知儿相比正常智力差些，但很执很尽力工门，几乎四守工。司，工负责让做临工儿回，以，儿回把己关，吃喝，把爹给急死。

“讲理，为什……”

安亦扬话问完，手臂被捏疼。米妮，脸色白，布满汗珠，身体弯手捂腹。哪理，抱住米妮问她怎。

“肚，痛。”米妮很吃力，整往滑。

安亦扬再问，赶紧抱她坐车，以最快速度开车向医院向。