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第607节

男神投喂指南 · 恍若晨曦

唐理芮长怀态度,像黎笑云捣乱样。

以唐理性,绝再让黎笑云负责。

林伶俐想,听芮长怀:“林姐业务部工久?”

林伶俐回神,赶紧回答:“四。”

“老员工。”芮长怀。

“林姐业务部各情,应该很熟悉。”芮长怀,“,样话,应该跟郑林差候司?”

“郑林比早,比黎笑云早。”林伶俐回。

“样啊。”芮长怀若思点头,“听,唐理即升职。黎笑云郑林竞争理职位力员。”

“刚刚打眼儿,司老员工少,甚至些已些岁,怎让黎笑云郑林竞争呢?辈意吗?”芮长怀问。

林伶俐很警惕。

儿把业务部打听清楚干什?

,芮长怀她惹。

捡:“别司比笑云早,但己什力水平,知很。笑云努力,笑云应变力。实之次,些失误靠笑云帮才度呢。”

“以笑云为接任理职位热门选,服口服。至郑林,业绩直部门最,以单凭实力,两最合适选。”

“至您,老,您,岁,直普通职员。句实话,算资历高,凭资历接任理职位,干几退休纪,变动。司角度考虑,合适?”

再,干,普通职员,很明力问题。

混现,非混退休,等养老。

谁野力竞争理职位。

话,林伶俐罢。

,她信芮长怀想点。

毕竟她想情。

果芮长怀连想,赵理身边继续干。

换她。

“理。”芮长怀点头认,“黎笑云跟郑林关系怎样?”

林伶俐觉,再继续回答芮长怀。

万被套走什该话怎办?

林伶俐严肃表情,芮长怀:“芮先,些情,跟司长林合关吗?”

“,俩关系影响长林合?”林伶俐问,“,笑云哪做?”

“,别。”芮长怀笑,“想解即负责合罢。”

芮长怀想想,决给林伶俐透露点儿什。

“总裁很重合品,哪怕并司负责,司内员工,但品,总裁很重。”

“想知,之两合郑林负责。郑林……”芮长怀故意吊胃口,“品些问题,以之合才突被叫停。”

“总裁怕郑林问题,以至两司合,被郑林间搅点儿别情。但锐势很符合求,总裁打算因为员工问题,直接否整司。”

“以,打算换负责两合。次,想让唐理推荐选。毕竟她直属司,哪员工什问题,她最解。最终她推荐黎笑云,她很符合提选条件。”

“但呢?担因为唐理司,员工解角度,跟之间太样,以想再跟解。”芮长怀。

芮长怀解释诚恳详细,让林伶俐致解情原因。

芮长怀目,预防真什黎笑云利言论,至少林伶俐明白。

------题外话------

3更全~

感谢nzl送2棒棒糖~

晚安~

第974章 知呢

提给林伶俐打预防针,让她知郑林被替换原因。

候,果林伶俐传播,更。

林伶俐松口气:“原回。”

怪换掉郑林呢。

她知,郑林问题。

以她惯郑林,总觉谈意,肯些光。

“您放,笑云她肯问题。”林伶俐赶紧,“笑云特,真诚,之间,工遇什难处候,她帮,帮。绝像些样壁观,甚至幸灾乐祸,趁机踩脚。她真很爱,且为认真负责。”

“次合,让她负责,太。”林伶俐。

芮长怀点头:“听样,放。”

“芮先,幸问,果问跟笑云付,故意她坏话呢。”林伶俐皱皱鼻。

芮长怀笑:“以,开始才问,司久,两竞争理职位。以听,黎笑云并意,以才放听意。”

林伶俐:“……”

林伶俐现芮长怀目光,像魔鬼。

芮长怀:“……”

“什表情?”芮长怀语问。

“……”林伶俐“呵呵”笑声,“,您怎问些懂问题呢?”

呵呵呵呵呵!

简直魔鬼!

芮长怀:“……”

再,芮长怀再问林伶俐什,林伶俐闪烁她双眼,摆副傻白甜样:“知呢。”

芮长怀:“……”

“……”芮长怀实忍住,问,“样,怕影响两司合?”

“您笑,员工,哪影响力呢。”林伶俐。

“再,连郑林犯错误,最换负责,影响合,影响什?”林伶俐现点儿担。

“且,想您至跟职员计较。再,漏嘴什,影响司,才真惨呢。您别再为难。”

,两正走研部。

林伶俐高兴几乎叫:“哎呀,!芮先,请,快尝尝产品。”

喝堵住嘴,再问她问题。

***

边,唐理办室。

黎笑云直接问唐理:“唐理,合情,怎芮先像挺急样,场盯选呢?”

“知。”唐理摇摇头,“代表长林总裁态度。”

黎笑云受控制想赵理。

唐理便接:“既长林态度,原本想给点儿考虑间。知,现太敏感,旦接,临很。”

“边儿打算给考虑间,且林总态度坚决。”唐理。

“林总意思,理职位肯跟郑林关系。儿接,理职位。果接……”唐理完。

但黎笑云已懂。

“林总性,知。儿既已眼挂号儿,果接,理职位接,恐怕影响途。”

“轻,果直锐势呆话,总直普通职员吧?更何况力很强,果因为次情,直司普通职员,太惜。”

“以资历,果转别司,再头,太惜。”唐理。

黎笑云懂唐理意思,便:“您希望接?”

唐理点头:“果为司途想,希望。”

“咱部门内少友,除跟郑林关系比较几之外,算跟关系亲近,但品比较解。”唐理。

“至少咱部门内,闲话应该。再加儿本郑林己理亏,想敢什。”

“至部门。”唐理笑笑,“,次合之,咱部门理,司,算点儿什,什影响?”

“以力,咱司待稳,往升升。话,更关系。”唐理。

“且,随间,件儿以算提,但候早管理层,谁敢真明目张胆提?”

“最重,本做什违背本德情,己问愧,怕别。”唐理。

“笑云,既做管理层,些情,果断些,些情,必太意。”唐理。

黎笑云缓缓点头。

更何况,现允许她答应。

唐理已,果她答应,以恐怕再干。

“,答应。”黎笑云,她深吸口气,“做准备,算闲言碎语,坚持。”

唐理欣慰笑:“知以。”

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