财务自由了怎么办 第379节
财务自由了怎么办 · 孤木舟
杯茶刚抿少，身门被轻轻敲响。
许文回头，结束工，匆忙赶周思玲，微微笑。
“周思玲，几，整改颇具效，辛苦。”许文示意周思玲坐，己巨实木办桌老板椅坐。
“许总，您给向比较，，整改头苍蝇。”周思玲点谦虚表示。
“算吧，谦虚。”许文摇头笑，话锋转。
“接段，加倍辛苦。”
周思玲眼闪丝疑惑，但表情却并什明显变化。
“许总您请。”
许文点点头，娓娓。
知许文累计投入亿封顶翻新改造预算之，周思玲惊站。
“许总，您话真？”
虽改造，板块集式，已最限度避免嘈杂耗，且，蓬莱酒店层，完全以楼层改造。
但，改造期间，意点影响。
最限度减少损失。
但，些最重，最重资金投入，什候才回本呢？
毕竟，蓬莱酒店体量已格，巨额投资，否值？
“真。”许文给周思玲肯答复。
许文告诉她，亿系统给酒店专运营资金，己想，根本选择。
既系统指明给酒店运营资金，倒踏踏实实酒店。
旦酒店改造位，整体格调提升，给酒店带营收，两。
再，蓬莱酒店些，确实点跟代潮流，趁机赶超，难等被代彻底淘汰吗？
以，酒店升级改造，势必。
件，许文虽老板，但己别想玩转，必须全酒店统筹安排。
比何最限度避免影响酒店正常营业，具体设计案，具体施工单位，酒店员工升级改造期间，何安排妥。
林林总总，琐碎复杂。
周思玲为总理，必责任重，压力巨。
许文为老板，巨细，全部亲力亲为，样，员工属什？
“周思玲，知点为难？”许文似笑非笑问。
果己周思玲，希望维持现状。
毕竟，现酒店虽比往昔，但毕竟已趋熟，稳运营切。
样平稳营，拿几万薪，样香吗？
样费力气全力开展升级改造。
投资，未收益未知，眼酒店营收收影响。
周思玲色艰难。
“许总，您求，遗余力做。”
许文招招手，随手拿纸笔。
“忘记，以薪酬算。”
周思玲脏猛加速跳动。
第四百四章 宾利慕尚
酒店升级，整体层次，为激励工态度，绩效案需改。向交给黄美琳部门重新制。
但，为蓬莱酒店管理把手，周思玲，许文考量。
比周思玲更熟悉酒店运。
周思玲综合力，毫疑问相以。
以，基考虑，许文调整周思玲g薪资构。
酒店升级，她工资由固薪加绩效考核组合。
掉馅饼，但，许文给周思玲画吃饼。
考核目标努力之以达。
需周思玲充挥己观动性，尽力施为。算完绩效基础标准，薪百万步。
以，次酒店升级重之重，基础打，续绩效更加容易完。
环节环环相扣，百万薪，拿。
周思玲知理，但，百万薪啊！
少五星级酒店g，未必拿薪，现，机摆己，己把握。
瞬间，点为难转瞬之间烟消云散。
“想，蓬莱酒店感情，希望酒店越越，被代淘汰吧？”许文加把火。
周思玲表情变充满斗志。
“许总，件您放交给！”
头，钱，什情办。
许文明确目标，周思玲放便许文体商量改造具体向。
比酒店房间堂升级，厅餐厅改造，些工程，需开招标，具体选择施工。
更细点，清，需具体文件材料体现。
细节，交给周思玲把关。
“，件先安排。”许文亿运营资金，私，，想试探系统漏洞钻。
“酒店迎宾车现几辆？什车？”
酒店迎宾车接送重客户才使，五星级酒店，迎宾车整体档次高点，但蓬莱酒店四星级酒店，迎宾车太高级，些常规车。
“许总，目六辆老款奔驰，您准备？”周思玲试探问。
“以酒店名义再买辆宾利慕尚吧！”许文安排，系统片寂静，任何反应，，许文举动并触及亿运营资金使规则。
买辆宾利慕尚原因，许文已拥跑车、suv、轿跑，但缺辆正统豪车。
次，帕拉梅拉让赵代驾，实已很适应，毕竟，帕拉梅拉因为位问题，本适合车驾，以充体验驾驶乐趣，让司机开帕拉梅拉，肯很别扭。
喝酒缘故，许文绝让情况。
拥辆正统长轴空间豪车，尴尬复存，比劳幻影，比宾利慕尚。
些车，需配司机开。
哪车买些车己开，样被笑话。
至为什准备买劳幻影，许文喜欢风格轻些，劳幻影，风格太厚重，，价格高几百万。
低调些。
老板求，周思玲全力办。
宾利慕尚虽已停产，但通酒店渠，以买全新宾利慕尚。
“许总，边联系车。”周思玲即表示。
“，辛苦开展工，情况第间给汇报。”许文鼓励番周思玲，便让周思玲先离开办正。
儿，黄美琳敲门。
“许总，猎头筛选批才，给您目。”黄美琳打印册资料送许文。
许文翻阅几遍，放资料。
“黄美琳，件全权处理，相信。”
老板帅气庞，信任目光，黄美琳暖，恨以身相许。
“许总，放！”黄美琳突深深鞠躬，头回跑离开。
许文办室露疑惑，黄美琳怎。
很快，亿运营资金，被注入蓬莱酒店财务账户。
续工，开始紧锣密鼓。
许文暂抽身外，等酒店整体改造消息传，少各路马找门拉关系套近乎。
最，，。
离开蓬莱酒店之，许文紧锣密鼓赶往味庄总部。
味庄，实已需加操，毕竟，已营熟，每座率很高，目盘，提升空间。
改话？查查？
味庄总部召开店长议，全部店长，第次味庄目实际唯。
老板，许文。
许文气场愈加强，甚至需额外气质加，座店长，隐隐感觉隐隐约约压力。
坐位置，旁听场议，并介入。
各店店长向许文汇报每店营情况，整体比较平均，虽伏，但差距算。