第66章 尘埃落定
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，直深藏功名老工程师目光炬，完全似往例快睡样，默默拿材料，肯：“除煤耗部待商榷，它技改工程完全以半内完，很辛苦，但为达标，认为值试，相比次次重复口号，该做些实际。”
言两语间，两位领导已表明己态度，但并未话死。
达标件做，份计划很实施，今最核问题，谁牵头做件。
邱凌，色，厂长总工怎？按照套路该处理，切稳妥为先才，想达标想疯？
“厂长，段总，汽机车间部基本，虽把握，但车间拼全力搞达标工，争取早完计划。”
话正汽机车间任浩，厚厚镜片并藏住决，或野，每次层干部率先表态。
牛猛闻言，露声色点点头，转望它车间任。
表态，惊险，车间落，开始纷纷表达配合工，今躲躲，争取给厂长印象，实际做再另。
至，两位领导支持，份计划基本通。
，铁腕型领导处，，向，效率高。
首席位领导互相交换眼神，终由牛猛宣布情。
“份《达标计划》严谨详实，续工重参考，些细节，些工期求待商榷，达标办再完善，令切实。由宣布关达标办员安排。”
牛猛嗖嗖嗓，：“达标办任由担任，徐厂长段总兼任副任，办室员由全部科室科长、车间任组。达标办设达标工组，负责提案计划，具体组织落实达标工，提名字志第批工组员——”
，牛猛顿顿，扫视很，终决，宣布：“工组组长由技术科张逸夫担任，副组长牛壮，员包括李伟峰、文明，具体工组管理由段总负责，今根据工情况，工组随各车间科室抽调才，希望配合工。”
系列任命由牛猛亲宣布，撼动置疑感觉。
电厂佬为达标办名义领导厚非，各位层领导默认加入达标办杯羹属正常，些任命相春节晚开头致辞，必须存却毫意义。
真正意义，真正落实工，疑工组。先谁认为组长非邱凌莫属，实，被漏！连组员！
相反，通系列为宣讲，争先锋位，抓烫手山芋。
少已吃惊望向邱凌，望向张逸夫。
月几资历差距，被忽略！企内部难以想象！
张逸夫、邱凌、牛猛，恐怕角儿才唱戏吧！
绝！
今，牛猛想什折之策，清楚，顾及强让邱凌掺乎，非但什正，反产矛盾，拖累度，既决提张逸夫，决放权，做彻底，疑疑！
张逸夫默做旁，已暗暗握拳。
赌！让苍蝇滚窗户外嗡嗡吧！
牛壮李伟峰交换眼神，两徒儿样激动万，即便什做，却功味。
邱凌则副茫表情，像以为厂长漏报己名字，等待补充。
实告诉，根本什补充，本厂内简单关系已变化。
拿打仗领，次达标之役，牛猛疑统帅，副厂长勤官，段为参谋，落实队伍兵卒，张逸夫为真正先锋，赢，首功。
“刚刚提几位工组员，借机表态吧。”牛猛挥挥手，让段为率先言。
老段望望场众，平静：“达标，最关键信决，希望共努力，咬牙共度难关。”
张逸夫比更简练些：“感谢领导信任，感谢信任。”
，风头够，收收，抑制住激动。
牛壮管，股冲劲儿爆：“达标，志必。”
被念名字表态，李伟峰文明根本想己，激动话磕磕巴巴。，工组名单真很突破性，除段为以外，它皆30岁以干部，算老帅带娃娃。
牛猛安排，情非已，岁数领导免安现状感觉，拼劲，做样患患失，太深城府复杂际关系反为绊脚石。轻干部，历技术高且，最重拼劲，热忱，怕罪，现候，必须味猛药。
每表态，牛猛继续：“往半，除安全产之外，达标便第，全厂，每己，务必重视，再拖延片刻，半之真章。”
各位领导纷纷点头，很明显牛猛已铁，必须配合。
至半之期，未必太紧迫，想必牛猛真愿再拖，便借手计划，锁半之限，完完单，施加压力。
番口号，牛猛宣布散，达标办工组留。
老王拎椅走候，忘重重拍张逸夫肩膀，瞳闪样光彩：“逸夫，做，边支持。”
赵姐跟笑：“科交给吧，等达标提工资。”
“谢谢，谢谢。”张逸夫很感谢两位辈鼓励，虽始至终做什，但真，。
至太位，第间离开场，怕被僚复杂目光洗礼。
皆散，仅留高层巨头，张琳以及第批达标办四轻。
牛猛才倒抽口凉气，点支压惊烟，己终究掷筹码，剩，等开盘。老牛觉，刘备令箭交给毫资历纯新诸葛亮候，八。
很决，但底。
“张琳，给安排办室。”摆摆手，挥己疑虑，冲属吩咐。
张琳点点头，望向张逸夫：“之已商量，段总依原办室，四楼边两空办室，逸夫间问题吧。”
“问题！”张逸夫赶紧点头，独立办室简直世界最福利，样以杜绝邱凌偷窥。
张琳笑笑，转冲它：“另外间，辛苦暂搬。”
“，。”牛壮带头口应。
琐处理完毕，牛猛忘：“份计划些太急，且停留技术层，具体宜，内部再商讨商讨，老段给把把关，争取早些提份正式计划。”
段为点头应允。
最，牛猛颇意味望向张逸夫。
“逸夫，胆做吧，困难，需求，直接找。”
句话，相太皇钦点，既张逸夫，牛猛便让感受重视真诚，力度。
“，厂长，问题费。”张逸夫放机，直言讳，“很技改需采购些设备，临施工，些需额外费。”
“明白，切需求以文件形式提财务以，由老段把关。”牛猛再次包袱塞给段为，相信老工程师寸，把关，几轻做什太合理情。
，厂长带头，闲杂等离，留工组几商讨续工。
张逸夫，牛壮李伟峰些意犹未尽，胜利太快太突，牛猛放权，单信任，让几伙热血澎湃。
“，领导走，咱关门话吧。”段为微笑望几，