枭宠重生之盛妻凌人 第527节

“别急。”杜文娜拒绝，“，爸醒想俩死吗？！”

“妈！”夏以蔚低吼。

被挑兴趣，居给满足。

“等爸，，急什急。”

“哼。”夏以蔚邪恶笑笑。

倒迫切很想等。

……

翌。

夏绵绵班第件情，手夏氏集团被帖诽谤情。

她实并想刻针性做件情，她言，夏氏股市稳儿。

但关系她职位情，她办袖手旁观。

她叫秘书何源。

两很认真她，“昨新闻，想，召开记招待肯，但光把记召集，回应现窘迫实并效果，什建议，何源？”

“觉，先处理外情，倒先安抚内部。光外夏氏并非帖样，实际内部已团糟，被再次戳穿反石头砸己脚！”

“嗯。”夏绵绵点头。

“以倒，先安抚民，次董长儿候，全员举动做很，次为什再试试！”

“很，嫌重复。”夏绵绵肯。

何源点头。

“先召开全员，做检讨，午11点，找综合部，落实场员！”夏绵绵吩咐秘书。

“。”

“午4点，记招待，记提打点，给足诚意。”夏绵绵继续吩咐。

“”秘书连忙记。

“把夏氏关系最媒体名单给，单独新闻需她采访报告。”

“，落实之马汇报。”秘书恭敬。

“嗯。”夏绵绵点头，想想，“什，先吧，什情即使汇报。”

“。”

夏绵绵离开。

她晃动椅。

想想，拿电话，给使孤儿院院长拨打。“吴院长。”

“夏姐。”吴院长很热情。

“两遇点新闻，知吴院长关注吗？”

“刚听修女，才，想诽谤。”

“关系，商场样，存竞争关系，习惯。倒，为避免以讹传讹，以希望吴院长帮几句话。”

“以。”吴院长口答应，“像样善被诽谤虚伪，些装模做样根本配己慈善。”

“谢谢院长。”夏绵绵由衷感谢。

“因为确实做，希望让群众眼睛擦雪亮！”

“嗯。午安排记，实，媒体知怎报。”

“放吧。”

“真很感谢。”

挂断电话，夏绵绵伸懒腰。

她，太平？！

－－－－－－题外话－－－－－－

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……

夏绵绵：让松口气，想累死吗？阴谋！

君脸委屈：样才凸显女光环啊？

夏绵绵：少！

君：想封老师吗？

夏绵绵口非：想。

君邪恶笑：卖萌求月票，赏封老师。

夏绵绵：想别想！

君内/（ㄒㄒ）/~

封逸尘内/（ㄒㄒ）/~

……

以君。

夏绵绵，傲娇脸：月票，赶紧！

第133章 她开始做春梦？！

夏氏厦。

午点。

夏绵绵召开全员。

夏氏几百号员工正回应昨贴吧针性内容，并站管理层角度己司管理制度，她鞠躬歉，并拉，她她管理，她，“夏氏管理，追寻平正原则。知段间很辛苦，很情需加班加点，但夏氏亏欠，且很部加班工，为够最短间内，实现最新工龄工资体系，为谋福利！”

夏绵绵，她些强势态度理解。

“追究篇帖谁写，彻查少回复点赞，言论由权，但夏氏夏氏管理规章制度，记条明文规，诽谤司及司管理，鉴本次初次，以夏氏做任何追究。，夏氏言论由，希望式。”

“司各类匿名举报箱，布高层各联系式，谁满什满以通式告知，相信司高层包括内，气因为建议记恨。”

“另外，司现幅度提升员工工资待遇，果什，或觉己喜欢现岗位以提，夏氏很，很压力勤支撑，果乎工资少以向力提，根据具体情况岗位调整，相信，应该很愿意挑战己，并实现己更高价值。”

夏绵绵。

夏绵绵继续，“留岗位，留夏氏选择，夏氏绝故意为难任何谁！希望各位尊重并珍惜己工。，再讲，由力资源部理给，关之施员工工龄工资相关，谢谢。”

拖泥带水，夏绵绵讲完之，直接离开议室。

关员工安抚工交给力资源，她现为高层领导，需己做太情，站她立场帮她解释，至少台。

她回办室。

秘书送媒体名单。

夏绵绵核，并让信媒体使孤儿院采访。

午四点。

夏绵绵现夏氏记招待现场。

现场百媒体，招待，潮拥挤。

夏绵绵现，卡门声音断。

记按耐住，“夏总，外界以及夏氏诽谤，几句吗？”

“，今为回应目外界沸沸扬扬夏氏被诽谤儿，别急，先阐述，再回答各位，知言言尽！”

安静。

夏绵绵坐记间，话筒，“关昨贴吧帖，，仔细。夏氏点质疑，第，夏氏员工太苛刻。众周知，夏氏薪酬驿城企业薪酬，且算最最底层员工，工资超全市平均工资百之五，夏氏鼓吹，商业权威报告相关报告，果相信以翻阅2月篇专题报告。”

“第。夏氏强迫员工加班！点，想留谈，直接谈第点，因为第点第点实共之处。第点夏氏做慈善虚伪之举。想问问各位媒体，算众企业，算众物，言，做慈善为什？”

记相觑，刻谁敢话，怕错话。

“相信数为旅企业社责任感，力及做己以报答社情，否认，企业确实需正曝光率。点推脱，但慈善什？！百度百科明确非常清楚，慈善业外压力情况愿奉献爱援助为扶弱济贫社业！想请问，夏氏做慈善，底哪点违背慈善业义？！”

记鸦雀声。

“夏氏己钱给贫困区建设希望，夏氏己钱为失园孤儿提供更活坏境教育，夏氏己钱为广提供奖金，样慈善，为什被贬低屑？！管夏氏基什目，最终结果，夏氏履企业义务，真真实实做慈善？！给社带福利情，为什纲线加缀呢？！应该关，最终少享受福利吗？！”

记些全被夏绵绵动容。

夏绵绵给记提问间，继续，“急，确实做慈善块情些操之急，以求员工短间内实施项目尽快落实，导致部员工加班完。承认工资历尚浅，管理缺乏熟，但做慈善情，却觉己求严格什错误，承认己让慈善捐款更快落实位让更需帮助早点享受福利什！”

“夏总支持！”记突哄。

夏绵绵微微笑。

记，“果每企业像夏总般慈善态度，社关某某企业慈善捐款迟迟帐新闻，现慈善捐款金额却最够及真正需身！夏总份做慈善情，表示千赞！”

记开始偏向。

记，“夏总慈善态度，完全以给企业做榜样！”

“谢谢理解。”夏绵绵真诚感谢。

“夏总彻查关帖始俑吗？”

“必。”夏绵绵，“甚至想删除。些情清清，，够理解理解，够理解，算做什认为秀。最，最终动，表示夏氏态度。”