第197章：成功女人的野性

樊帅均调招商局，组织安排，魏把己满情绪撒新任科长。魏樊科长开以，直接坐车吃街，刘玉芬已，安排位置。

“魏姐，怎回啊？今晚想找喝酒。”

“老板，先给开几瓶酒。阿芬，以想己为件情失落，今开，现意科长位置，因为工付，应该回报。”

“怎？科长问题确吗？”

“确。外部门调科长，资委。”

“哦，次听，局长吗，怎结局突变化。新科长，什背景？”

“知，今刚，解背景历。”

“魏姐，局长让负责招商科工，意想把转正为科长吗。，把招商科工交给负责干吗，情原因。，局长利，工让做，份。”

“啊，现想。工情，鞍马，努力完领导安排工。结果呢，最希望提拔为科长候，被莫名妙把科长位置给占。”

“官场样，除明处竞争手，藏暗处竞争手。特别争夺领导班空缺位置候，让意想各角落冒许竞争手。魏姐，觉期太轻敌，四处活动。”

“，喝酒。局长点，平表现直很满意，些，次暗示被提升为科长。，问题想。初，想争科长位置，争取科长位置，把思工。”

刘玉芬陪魏喝两杯啤酒，听魏些，她替魏些值。

“啊，机，己把握，怪谁呢。既局长认为最被提升为科长，应该关注件情啊，再找关系，科长位置，属。魏姐，想官场做功女，野性，把别变竞争手。”

“阿芬，既科长选已落实，愿意想，把今招商工任务完。次提拔为科长，己关系，轻，工阅历够。再，招商科间段，做什靓丽工业绩，领导因为两原因，才考虑吧。”

魏安慰己，努力让己再想件情。或许，真今汪局长跟她样，希望她把精力放招商引资件情，给她表现工政绩机，借次招商引资工，让魏工磨练。

魏想，愿意把局长想虚伪领导，她工忠诚，利她官场阅历浅薄，让她为权力争斗牺牲品。

想件之，汪健超魏，直领导，她信任照顾。魏庆幸，够领导背支持她招商引资工，难，因为样，让魏工充满信毅力。她工努力，把份招商引资工，己业。工任务完，算汪局长满意交待，辜负领导她期望。

汪健超魏眼，直领导形象，魏工配合领导安排工。

以，她跟阿芬儿喝酒候，阿芬领导许话。，汪健超她工以，碰最位领导，她工特别关，给她很锻炼力机。

刘玉芬听魏，宽慰魏，让她太意次科长升迁。，更机等她。

她些宽慰话，正魏以想。魏因为抱样想，才失次提升科长机。阿芬宽慰，魏想开件情，给己基础工磨练机吧。机，永远，工表现，丰富工阅历，魏相信，她抓住机。

，，魏口知新科长历以，汪健超领导形象魏变样。

魏冷冷嘲笑己，原，己傻傻被领导给利次。

口，魏终知，信任科长汪局长亲戚关系。难怪，先任何征兆情况，樊帅均被神速调招商科，任职招商科长职位。魏联想汪局长她些听话，现析，像汪健超秀，意给她错误信号，让她觉次科长位置，已跟她竞争。让她麻痹意，把精力放科长争夺，样，以轻松把己表妹夫给调招商局。

魏回想汪健超她切，故意议表扬她工突。难，做给全局，麻痹招商局眼球，让误以为她科长最合适选吗。

想些，魏理受沉重打击，被利欺骗感觉，压抑魏很难受。

汪健超蔼亲笑容，她关，刻，魏眼变样虚情假意。

魏想，找领导，谈谈己想。，魏转念想，吗，谁让新任科长表姐夫局把手呢。

魏冲动，她努力压制住汪健超强烈满，但外表，装副很坦样，想让领导现她满情绪。她想，汪健超想利她吗，既跟装虚伪，相互利吧。魏决，她开始恢复以汪健超尊敬信任态度，让汪健超放，魏很听话。工，高度保持跟思想致。

新任科长，让招商科氛围变些谐，很明显现两阵营。数拥护魏，把思想动跟魏站。另外以楚敏为首几，以新科长话，唯命。魏想招商科划什派别，但些关系错，觉把她话领导指示。

样现象，魏欣慰，些担。

招商科派别，像她夺权感觉，样，信任科长肯意。樊帅均想，魏暗跟，欺负新科长。魏利她招商科老干部身份，想拉拢科室干部，意鼓励。

实，现象，魏意识点，她专门为情况，跟些追随她，科室，搞派系争斗。

，认魏科长，认什新樊科长。

魏很感动，她想，己平工付，活热情关，够换认。些她工为肯，魏己努力白费，做工，眼，知她值尊敬爱护干部。

形招商科形两股势力，给新科长樊帅均带很压力。些担，招商科，部很拥戴魏，样话，工何开展，何安排科室每职员工。

樊帅均，什清楚，把情况，归结魏身，怀疑魏私跟意，给新任科长工设置难关。

信任科长，刚任，遭遇样阻力，什现象。樊帅均决，找魏谈谈。己脚跟站稳之，樊帅均魏副科长礼让几。

魏想，新科长任，招商科关系展样。魏想找机跟樊帅均解释，免让新科长误。

知，两想块，各己打算。想稳住己招商科根基，另希望跟新领导搞坏关系。

魏找樊科长谈谈己想，樊帅均先找她。

“魏副科长，忙工啊。”樊帅均魏身边，魏电脑打文件，语气很委婉。

魏抬头，微笑，表示己信任科长，抵触情绪。

“樊科长，找吗？”

“班耽误几钟，想跟谈谈工情。”

魏本意想找樊帅均谈谈，既动找。魏想，谈谈，让樊帅均知，她诚想跟意。目招商科局，非她愿意情况。

“科长，正工情需向汇报。班，找吧。”

“，办室等。”