第3章

王强感觉己太，语气缓:“陈阳别怪，为组，司，诚铭每月底薪6000，诚铭，确实适合部门。”

陈阳低头，言，走办室，陈阳回己座位，打份辞职报告。

部门，安慰几句，毕竟认识，陈阳性软，话，挺喜欢，职场残酷，知怎安慰。

陈阳实除点羞愧，反倒感觉什，本想待诚铭集团，诚铭眼皮底，本销售职位李诚铭困住幌。

现反倒以名正言顺走，实，陈阳点开，等己离开，以做己喜欢。

陈阳部，交辞职报告，部根本认识陈阳，顺手签字给办理，陈阳抱己办品走。

部资料例交给财务部长手，部长陈阳辞职报告，吃惊，急:“让走。”

美点点头:“啊，怎部长”

部长脸色慌张:“什，吧！”

财务部张部长司快40，董长手带老员工，现董长虽退休，由己儿李诚铭接管，张部长第眼李诚铭感觉简单。

果让司业绩翻几倍，让张部长更加佩服李诚铭，以司流水账目 张部长亲顶楼向总裁汇报。

因为司几千，资金流动很厉害，张部长常，总裁助理秘书，走比较近。

总裁助理安妮让张部长把陈阳安排销售部，张部长开始意，安妮指指，张部长瞬间明白，奇问句总裁什关系。

安妮意味深长句（罪总裁亲妹妹，罪，除非想早点退休）

总裁让帮安排工，想任何知。

关系，才告诉，害，安妮认真张部长，张部长立马表示己司40，绝白待，安妮才放。

张部长想半，给安妮打电话，情况。

安妮边等，长间，边才问：“因为什原因。”

张部长表示己知，挂电话，张部长立马销售部，调查监控，很快监控，陈阳王强办室谈什。

王组长刻开，组拖油瓶终走，想，候己以安排它优秀销售组。

王组长，王强回头便张部长黑张脸，正己。

王强慌，张部长样司元老，王强样组长接触，怎缘故找己。

脑海立马想陈阳 ，为陈阳，难陈阳介绍。

之向朋友打听，啊！

王强满脑胡思乱想。

王强带忐忑情办室。

“张部长找什？”

“今陈阳什，辞职走。”

“什啊，想干，”王强虚。

“想干，单独谈想干，”张部长语气善王强。

王强横；“张部长，像陈阳，班旷工，今司，知跑哪，今，午电梯遇，部门整做业绩，根本配留销售部。”

“怕影响己工资吧，今组，每月奖金几千块次拿！张部长脸色异常难，王组长，底薪3万吧！别组长2万，感觉己优秀连己底薪跟别样吧。”

第3章

被张部长直白讽刺，王强虽舒服 ， 但免疑惑。

己司长间，确实涨底薪，因为组长样，底薪加提，各凭己本。

但陈阳之，确实月开始，突每月涨万底薪。

王强激动，以为己力突，司特意给己涨。

本司规，每月工资向任何示，以免平衡争执。

但王强偷偷私底打听，组长工资，却现己涨，兴奋晚睡。

让王强更加肯己司独存，想给司做绩。

但陈阳确实打破梦想，王强直针陈阳原因。

“张部长，果知陈阳介绍，什，现悔迟，张部长，王强弯腰，”停歉。

“，向歉，因为力涨工资，陈阳介绍，力范围，想表现，知很感激。”

“之把陈阳放组，简历，老乡，真想蠢，明明做明显，感觉，才。”