第852章 工人培训
重生香江1981 · 小楊刚
吃饭，郑嗨泉并离开，留继续跟杨辰讨论移民安置问题。
工程队伍，等初期基础建设完之，建筑工程项目随之减少，员数量逐步降低。
工掌握技术太单，造很续影响，利伙展，更利工。
北澳洲土积虽很，但由口限制，济展限升，且澳洲政府眼睁睁规模移民持续。
短期内建筑工程问题，但长期，几，等北澳洲基础建设完，伙业压力。
移民候，杨辰重点强调让掌握蓝领技术工，些需体力劳动技术活，才未最需。
放牛放羊什，内亩或许够愁吃喝，但外，机械全动化普及，农牧业根本安置太。
且，开始杨辰打算，北澳洲移民盯，除北澳洲，澳洲放。
华移民够深层次影响澳洲各各业，各，才站稳脚跟。
“移民续技术培训块，抓位，以尽量让由选择喜欢专业，样利习吸收。”
“习程需长期持续，哪怕安置工完，稳工，习。
些工干辈，以需断习，尽量让习几门技术，开设些技术校…”
世很工厂动动裁员，被司裁员员工，很由长间项重复性工，以离开司之，临长间失业情况。
失业轻，并什情，因为伙愿意干活，随便找份养活己工。
但，需养糊口，想找份待遇错工困难，尤外，想找份养活己以及工更难。
未入世纪，世界变化非常迅速，跟代步伐，最终被情抛弃。
代变化，业转型，技术转型，工必须顺应潮流，跟块转型才以。
，杨辰才够干，才思考虑员工转型问题。
普通司做再再强，考虑员工失业之该怎办。
因为花间、花精力、花金钱培训旗员工。
实，裁裁员，很候由企业算，由市场决。
市场需求，企业招点员工，市场需求，企业裁掉余员工。
至裁员，白养，企业展很影响，利。
且，名合格老板，慈手软。
但裁员，安排员工转型，困难。
总让造电池司，培养旗员工习何造玻璃。
以，帮助员工转型，太扯，耗费间精力金钱，最吃力讨。
但，放北澳洲样，北澳洲口少，济展需劳动力，各各业需情况，业员太，必须调整。
北澳洲建设工，全部手，济，必由决，以保证员流动，什业，以全局入手调配。
样做处，员工粘贴性增强，利北澳洲控制。
以，培养员工，杨辰，利弊，花费远比收获。
“做边建设，边安置，农牧业最紧工，安置员需重点向倾斜，续相关产业，加快脚步。
已跟美最零售企业，沃尔玛司签订合协议，以光亚洲市场，美以及欧洲市场为乐福扩张向。”
“现食品类商品缺口很，根据北澳洲环境，它充开，北澳洲建立持续口商品供应链产业。”
郑嗨泉提醒：“，老板，澳洲政府，它更倾向矿业开，现亚洲市场铁矿等金属矿需求越越，”
等郑嗨泉把话完，杨辰摆手：“开，现移民，数量限，果把全部拉挖矿，移民，吃喝该怎办？
应该知现每月活物资花费少，现船运司忙输送移民，腾手运送物资，老任由帮冤头宰？”
“吃喝，必须给足，尽量把部加工厂建立，给间，之光完全给足，力把北澳洲居民活开销降。”
澳洲矿业储存量很，北澳洲样例外，果先开些东西，澳洲政府，非常愿意情。
毕竟，澳洲政府意口增加少，实实济增长。
果杨移民，全部投入矿产业，仅够增加澳洲矿产资源口，带动内消费增长。
举两，澳洲政府打样算盘，错。
，让想控制北澳洲济，把打造己第基杨老板，单济绝允许。
更何况，投资澳利亚初衷，为保证乐福粮油农牧商品，受四粮商限制。
才手笔投资澳利亚目，果仅仅为赚钱，投资什，根本必花费精力往澳利亚移民，干些卖力讨情。
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