1625章 前程

因为些短信最署名：queen。

之给她送花卡片写死亡威胁女孩，被查名为queen联谊员，以关联性实明显。

，白蓝雪些搞懂怎招数，女孩临被退风险吗，为什给她样短信火浇油？或许女孩短信，伴。

些伴底想支持己呢，想把己坑更厉害呢？

白蓝雪摇摇头，很理解些脑袋坑想。

校。

女校长坐办室，严肃坐西装革履，“您米兰达父亲吧。”

男些紧张点头。

“米兰达为让非常吃惊。”

女校长扶扶鼻梁眼镜，“她为校直引导理念完全符，且情节恶劣，论校外校内造很负影响。”

闻言，男顿：

“米兰达确实做错，为她为付代价，但希望校给她机。”

女校长，表情变：

“果她为恶劣，亚洲女孩些争执，愿意给她机。她女孩死亡威胁，她参queen社团，让很难办。”

男微微怔，皱眉问：

“您什社团？”

“点关女儿校。”

女校长谴责眼，办桌沓文件抽份资料递给，“私社团创办之初引关注，包括内校通告禁止本校参加，米兰达直该社团核员，她做严重违背校规，您明白吗？”

男接资料，太阳穴突突直跳。

想己女儿居科，随现反歧视正治环境越越敏感，些东西果现她履历被记录案，她以求职洗脱掉污点。

“为校，已督促她停止错误为义务。”

女校长义正言辞：

“关点，您任何异议以调校内话记录给您，甚至请理医米兰达谈。开始，给她机，她珍惜。”

男听她口气，急忙：

“校长，请您再给她次机吧，次干预，再让她重蹈覆辙。”

女校长沉声：

“您知吧，已媒体关注件。果现什做，整校承担歧视亚洲名声，实符，为校长允许情况。”

男恳求：

“果您现让米兰达退，她失切，再别校愿意录取她，她直以业努力白费。她做错，她轻，给她改正机。”

女校长深吸口气，：

“据知，律师。”

男点头，她，“希望米兰达样为律师，以体受尊敬活。她寄予厚望，但确实忽视她理层些想。敢保证，她改正些毛病，她苗。”

女校长赞皱眉头：

“书死亡威胁，已触犯刑，您为律师应该很清楚代表什。校样章程，校旦涉及违为，被取消籍，符合规。”

男沉，知校长态度代表校董，铁开除米兰达。

“真点机吗？”

语气近乎哀求。

女校长样，点软，想果包庇米兰达，整校名声被米兰达拖累，她松口。

她校每少际留，少亚洲，些贡献费构校最重收入。她为愚蠢白让校运营蒙受重损失。

怪怪米兰达实太偏激，居招惹样名，让情变收拾。哪怕米兰达欺负班某眼亚洲女呢？

果样，她以像之样，些受轻热血影响做睁眼闭眼，书警告让情。

“抱歉。”

最她男。

颓离开校，男攥紧女校长给通知单。

，校长办室房门被敲响。

女校长站门外记，额头青筋跳，记皮笑肉笑：

“您怎？秘书姐应该告诉您，开吧？以什，等以再。”

名亚裔记却肯让开，挡她路：

“秘书已拒绝五次，因为直空，以才己。实际，她今甚至告诉办室。”

女校长眼皮跳，微笑：

“应该她记错程，但她数候错，最近很忙。为名校长，很情处理，请理解以吗？”

记扬扬手笔记本，笑：

“占少间，几问题想请正回答。”

女校长脸色变些难，她想象记问什，肯问歧视亚洲关。

“果问某威胁别，以回答，已做处理，她今被开除。”

顿顿，她干脆。

原以为样让记满意离开，却打开笔记本记，“怎处理名，确实关问题之，但别问题问。”

女校长皱皱眉，刻听：

“位匿名士给消息，她称校。据她描述，她遭遇针亚洲歧视性霸凌，校处理让她很失望。她口头教育几名，做做样完，之类似现象消失。为校长怎？”

闻言，女校长脸色变非常难，她淡淡：

“校，弄错。意提醒，像样匿名士最容易诽谤，或许才应该写专栏文章正确向。”