医学模拟器 第6节

己呢，本科毕业研究初试gg，第再备考，线，第周备考，因为规培半，果再途退规培读研，太浪费间。

且未必考。

己资质真太差吧。

周点遗憾思考阵，继续向模拟器内容。

【父母很高兴，但由供读读书，虽业给钱，但仍卖力工，因身体留劳疾。】

【把接沙市，让安享晚，父母做全体检，并且拿药，选择回老，习惯外世界活式。】

【工顺风顺水，六岁，因期研究表数很高论文，再加申请科基金，被破格升为副教授。】

【，妻为龙凤胎。且她很为职称快速晋升高兴。】

【第四岁，被破格升为教授。但陷入麻烦，举报抄袭。实内另外知名教授带领团队研究向，撞。】

啊？

？难老？

属开挂式剽窃？

继续。

【非常丰富期研究基础验，甚至比研究团队更早介入领域，因，控诉失败，并且遭受相应惩罚。】

【因为科研干掉身魔教授团队，单位，名声噪，医院开始让手管理科研岗位，并且沙市湘南附属医院，为抛橄榄枝。思虑再，决继续留原单位展。】

。

应该老，候应该知名教授，团队。

【第四五岁，科研业顺风顺水达巅峰，但奇遇潜力已耗尽，知研究领域已陷入绝境。开始钻研新向，开始退居幕，把实验室团队交给。】

【第五岁，因为赋限，独属己原创课题仍未炉，但退居幕，仍资质极为提供新研究向，并‘带领’，继续申请源源断课题。】

【第五五岁，再次魔以讲身份，享科研相关领域验教训。次，遇老，老存感激。】

【些害怕，但本情谊，接受邀请。】

【次吃饭程，老喝酒点，以给吐苦水，击败魔教授团队，岳父。魔非常知名教授。】

【听完变些手足措，满脸愧疚。】

【但老安慰，，周，查履历，根本魔现，硕士研究开始，手相关领域研究，现向重叠，意外，愧疚。】

【岳父退休之，次单纯，术交流，团队做快，仅已。任何，因嫉恨，否则话，再提师徒情件……】

【魔回之，开始变沉默寡言。妻以为累。】

？

太吧。

样情，点太厚啊。

但，科研，本谁先谁先，挂。

继续吧。

【第六岁，魔拜访老，岳父，今仍坚持坐门诊白苍苍老医。】

【，表示热烈欢迎，虽花甲之半，但仍非常精神。并且，非常意思轻，虽之，被逼办再搞科研，但临床力，却菲提升。】

【交流很，科研临床。老，交流很。候，才现，己除科研领域盗贼之外，处。】

【基本临床。专业向，仍仅仅局限岁候样。】

【再次回，开始郁郁寡欢，结。】

【退休，为父母养老送终，终撒手寰。】

【享：六四岁。】

终结束，周即便，感觉点累愧疚。

样奇遇，点太啥，因为己提剽窃别教授辈研究果，结果把连带老师干趴，，真做厚。

【模拟结束。】

【综合评：评。】

周：“？？？”

评什鬼？

【因模拟程，纳入奇遇，导致模拟向超副本模拟展向，因给予最终评价。】

【本次模拟程，获新技，获新力，科研，全部属奇遇带，并未奇遇，获什新东西，因，保留新力。】

【本次模拟展向为奇遇影响，非意志改变。】

【因获特殊奖励：资质＋2。】

【资质，获轻微（20％）提升，具体提升少，依据玩己初试资质。】

【固奖励，选择。】

周完，瞳孔缩。

妈蛋啊，假才话，赚，己资质？

累积快百，才把骨折切开复位提升精通。

资质？

提升百之啊。

嗯，奇遇风险，使需谨慎呐。

害模拟副本，己捞处。

资质提升，虽暂，但模拟，肯帮助吧。

但凡负值，应该。

周很肯。

第八章 资质带处！

但实周己确否，但样。

资质提升，相消耗两次模拟机才获，知底值值。

果统计等，次模拟机=奇遇。

第次模拟机＋奇遇=基础资质提升……

本次模拟结束，周够获熟练度为精通级别骨折切开复位钢板螺钉内固术，果为基础，次模拟更步达完美。

，之已消耗模拟次数再重，失重新计较。

但模拟器，周足够次试错机……

五钟之，终模拟器冷却间。

周再次期待，次资质提升，现什样样变化呢？

【请确初始携带技、材料。】

奇遇选项。

周确技。

【否确携带技：骨折切开复位髓内钉内固术（熟练）、简单骨折切开复位钢板螺钉内固术（入门）。开始模拟？】

确！

【接诊很骨折病并且非常谨慎韬光养晦，知刀机需合适机。】

【拥极为扎实解剖知识及创伤骨折理论基础，很快被级医师现之处，并且被赏识。】

【级医师合骨折切开复位钢板螺钉内固术，表现极为优秀，让级医师刮目相。觉选错。】

【半月，争取第次简单骨折刀机。】

比次提半月。

继续。

【手术水平让级医师感极为惊艳。让开始手复杂骨折切开复位钢板螺钉内固术习。】

【很快圆满完第台复杂骨折手术，甚至完水平让级医师感觉惊艳，愧，欣赏外科水平……】

【水渠拿院聘机。】

嗯，次水渠，功。

【级医师共开始往骨盆骨折向钻研，虽解足，但级医师并未表示嫌弃，且给颇鼓励……】

【半，级医师已简单骨盆骨折领域，建树。且习度，比级医师快。】

【级医师意识，医院平台，束缚，决派遣修……】

【修单位沙市湘医院骨科，科室之，科室教授虽觉资质般，但尚且栽培范围。】

愚钝，但栽培，比之些啊。

，两次模拟机换资质提升，绝亏。

资质以提升限！

【因为足够勤奋，因提升错。】

【很快，半修期限，但级医师颇为赏识，决推荐魔九院修，很高兴，原单位意继续请假外修申请……】

【半之，再次魔九院教授青睐，觉该仅仅局限内创伤水平，推荐米修月……】

【月，修归，忘恩负义接受医院抛橄榄枝，继续留原单位工。】

【五之，医院，创伤外科水平，已达沙市流水准，比些型甲医院差，且因为足够，足够勤奋，手术水平足够高，识乏。】