医学模拟器 第885节

院士权限，够直接写信高层，且直接以写信给领导，科院院士具备，别任何伦比便利。

四佬支持，片掌声云，台坐少，神色各异。

高兴愁啊。

毕竟果周什等级制度旦搞，以新职称制度，比老制度更加含金量，己闯，候。

变数，实令担忧。

……

晚，桂元平曾纬拉些老教授开。次带周。

以啊，周算由活动间。

因为临近周末，且趁机，素偶周打算喊安若京玩圈。久旅游，安若周末才。

边两聊漆，周电话久违响。

竟周牧云打，话调皮：“周老师，记吗？久远周牧云。”

纯粹逗比属性。

毕竟啊，周牧云连师兄师兄敢假扮。

“云哥，久，回京，打算周末给打电话。”周闻言笑。

周牧云给打电话，打算给周牧云打电话，合点什，最够把周牧云挖湘省。

以饿周觉挖合适，现，周管，够己团队，益善，让己乐清闲最。

“感情啊，现喝点呗，正甄师兄约块。”

“本师父兰教师甄师父海平教授，，但师父被师傅给拉走干苦力，以。”周牧云嘴皮，皮真皮！

“甄哥啊？”

“找位置找位置？”周抵够猜，底想干嘛。

吧吧。

别靠提升己实力，知靠证明己力，希望够打通条技途径，留名。

谓，随便，以指点。

吸引，足够份量利益。

周己名字，必东西绑，再荣誉，盖开创，且因为己两老师，现任何敢摘桃。

周底气。

“位置吧，先喝咖啡谈正，再聊带逛趟京夜活。”

“京夜活错嘞。”周牧云继续开玩笑。

现身份，以讲话需注意，以带点荤。

“毕竟皇城脚嘛，云哥，马坐铁，回！”周应承。

次，把周牧云甄拿，候，即便带回团队，以团队外援。

比搞交流团队，实验室之间立协组，极为错。

周拥完美技太，慢慢释放，太漫长。

现己副教授，想理应，该做点，更情，必再任何关紧负责，即便知名教授，敢质问另外等高校副教授，底为什先思路才思维。

关屁儿？

第四百九六章 表决通

周牧云甄候，周被甄张女孩嫉妒冷白皮给震惊。

约菜馆，相颇为安静。

周，相互客套阵，才安坐。

周：“唉，云哥，哥，现估计啊，敢，快被骂疯。仿佛捅马蜂窝样。”

周苦笑吐槽。

周京，并脉，反因为桂元平关系，很周存师兄弟关系，之热络候加友，千丝万缕关系。

因，医院探听足够消息之，转述给周。

骂声片，反真正支持周。

医本很难，科研压力毕业压力，现周搞，让部再升，因为现华制度，谁科研牛逼谁更加牛逼。

乏些靠科研力位，但临床力确稍微欠佳，即便续跟习，除少数，很难双边开花。

旦周样设搞，并且被认之，科研临床离，迟早情。

知点，医习周期很长，且相言，普遍情况为医职业更比术职业挣钱。

普通毕业接近立之，候让部改搞术，医业，别怎活啊？

甚至，些把部间投入科研，临床站稳脚跟些治，破口骂，觉周简直绝户思维！

妈己，把桥给拆吧，厉害利害，动职称评干嘛？

样。

候求文章，工之求专业技，操麻痹……

周牧云闻言苦笑，帮周话，客观：“周哥，实话，想件引比较反弹，点，且新老制度并，影响些。”

“吧，旦样制度推之，顶级教医院招收，肯把专业科研离，样情况，些本该以医院博士，估计点医院。”

“确影响利益。”

周牧云想，内些顶级医院，恨吧己招聘条件调花板，宁愿空，样陈设之，旦制度现，肯把专业实力考核标准之。

别祸祸，以候，直接考核临床力，以跟班形式随便走马观花，漏掉候，毕竟解，需间。

果够把临床力数据化等级化，想再靠历浑水摸鱼，几乎。

至少顶级医院认。

影响最，现职博士，临压力非常，甚至最近几博士水准，降很，恨周？

，支持周，业内佬，任何够挡住。

支持周早跳找工段，希望，够为己团队拉更手，更开展己工，至样本。

懒养闲，实验室招，求文章，科室招，临床力工水平怎样嘛。

整体言，但总损伤部利益！

甄则苦笑：“实啊，周哥，刚刚接几师弟打电话骂，吐槽。”

“，己肯支持想，啊？”

“知更加平缓式调。”

周摇头，叹气：“本，但现估计。”

周本打算，再铺垫段间，几再推建议，等制度现，五六之，慢慢嘛。

五六之，享受样等级制度福利批，够快速长，并且选择己兴趣向。

现啦，桂元平曾纬，包括张院士等入场，预计最慢明部开始尝试样制度，办再铺垫。

“已被很知，确办再停。”

“周哥，应该早点把些东西放，足够缓冲间。”周牧云虽觉周提议职称制度己利，直接支持周。

毕竟每每务适应程度，周东西，比较低层次影响，高层次利，，仿佛被扼杀，很难受。

“几想些东西，骂骂吧，搞新东西，谁被骂呢？”周奈，硬头皮接受。

比华西医院提规培制度教授，快骂狗，骂祖宗八代。

但现仍全推，势趋，办左右。

样最催批改。

“云哥，哥，概知意，东西，开放性，直接点名给谁，或以谁理解为标准。”

“包括现理些等级啊，做被推翻准备，以，完善目些技等级库候，平开，以竞争参，提己想意，各争流！”周甄周牧云讲。

甄周牧云，吃第波甜瓜啊，希望周够让师门，够代表，实质占据山头。

比某病类型，某治疗式，概什等级，什水平应，若以义话，以展走任何。

先先。

周话，颇为点讲情，周牧云甄怪罪意思。

继续边张罗周吃东西，周牧云边：“，算想直接标准位，意啊，，周，老师想。”

“希望周够诚挚待段间，怎做，样，肯品评嘛。”

想服周，肯靠嘴皮，本。

现周牧云理解情况，周掌握第手资源平台，仿佛商样，拿头筹，实周态度。

意。

甄表达类似意思。

点啊，实周之想，别把己搞些等级制度，搞类似商场、平台性质，周本意。

之以提议候医接管，最程度避免情况。

技术竞赛，竞标！

“云哥，现工吗？”吴邪随口问。

周牧云津市，估计沙市工几率并，但沙市，并代表两合。

周牧云脸皮抖动，提堵住周话：“师父兰教授让问兴趣积水潭顶级平台呢，讲话，倒先？”