第436章 同志

卡尔瓦罗正儿八高科技it业创业，且名校校，官工员卡尔瓦罗副it怪咖样，怎刁难路绿灯，很快司立手续弄。

接《世界》布之，边缘基金场外援助之，欧洲区1.5万载量。

欧洲各高校建筑系老师购买。

候已少部媒体开始报《世界》，但却处酝酿之。

真正让《世界》火遍全球半月之，佛郎机各高校联合马德举办并由铁科技赞助——建筑设计赛。

虽佛郎机制造业被欧共体玩给冲击七零八乱，但建筑业给力，些高校建筑设计相关专业教授业内很知名，评委背书影响力马开始幅度扩散。

名获奖数额奖金，再加评委费活动运营本，万刀花，打传遍全球广告。

因为蓝星第次，业内知名高校联合举办场专业知识性质电竞技活动，且受很建筑业业内知名士认。

接便收拾，欧洲很高校建筑院像打开新世界门样纷纷拉赞助，期望铁科技支援举办场类似活动。

样，即便《世界》价五刀已算点偏贵，阻挡热情。

月达百万购买量。

副卡尔瓦罗苟太点，蓝星很游戏巨头想把给挖，知铁科技股东。。。

卡尔瓦罗却怎关铁科技琐，反正卡洛斯带帮撑。

虽组织很给力，但半月才走正轨，接间千万浪费。

吐槽，本意希望开司慢慢展，尼玛半月账五亿刀，且让铁科技火遍全球，组织些什妖怪？

实力干啥，非卖假货。。。

组织嫌每次让卡洛斯传话太麻烦吧，居派助手给，以需场外援助直接找配给助手——团。

名为助手，实卡尔瓦罗知己联络员，己需些场外援助候告诉团，合理求团通，感觉很敬业。

太敬业点死板。。。

团顺带份名字叫《骑马砍杀》游戏给，次让己策划怎。

卡尔瓦罗玩通宵清醒之，顿语望，直接把游戏丢给卡洛斯，怎弄操，反正怕玩。

很奇怪组织东西干嘛藏掖借手布。

已开始怀疑组织业游戏。。。

算啥？

某卖假货秘密结社组织依靠电游戏筹集资金再搞新闻？

马卡尔瓦罗把些乱七八糟想抛脑，准备开始相关动，毕竟忘记现正处考核期，别铁科技己占66.7％股份，但考核通，信己继续拥些股份。

卡尔瓦罗把重转向论坛之，卡洛斯干啥，让己干些奇怪。

几候，给已为各板块版副版群足球布任务，员问卷调查。

任务很简单，给员份表格，填写龄、每月除卖假货之外收入状况（含加入之月数据）、每月维持常活需必消费（吃饭、品消耗、水电煤）占收入或总消费比例，最写己情况想以及建议。

并且严厉警告员，若查谁内容属实，直接踢，绝姑息。

若认真配合田填写调查问卷话，则每月增加五千美金假货份额。

数员观动性被开，认为反正什重东西，填填呗，因失。

样每概负责百，间把表格搜集完毕汇总帕尔瓦罗，些些数据相关类统计。

卡尔瓦罗收四表格候则请求场外援助，继续传给论坛给团。

五千调查表格己，但为确保最万失请求场外援助为保险。

很快团按卡尔瓦罗意思把数据统计之，再给卡尔瓦罗。

，统计完毕，结果，卡尔瓦罗比团统计结果，些误差但，团给统计结果，贴画幅员平均收入随间变化曲线，总体呈升状态。

几想填，填建议，希望增加点假货份额，卡尔瓦罗，些相比加入之正工收入骤降，把工辞专职卖假货。。。

部收入变化非常剧烈，收入随间曲线开始段呈指数函数变化增加才慢慢放缓，但消费非常之高，活需花费占总体消费比例非常之低，最低居百之四，甚扎眼。

长长篇意，卡尔瓦罗左右些感觉很谐话语。

些数据仔细析晚，做份规划之，便私信百零名收入明显平均线拉开员，以及八名新加入超月但开始平均线拉开差距员，约次线聚，间今。

卡洛斯瞬间踩脚刹车，现轿车被停郊区座训练设施附近。

掌控座训练基，隶属安保司，平开放部场运营真s。

些及户外活动爱喜欢玩，今百位员早已，以暂外开放。

“哦，已吗？”

卡洛斯才回神，原知觉训练场啊，刚才想问题想太入神。

“吧，卡洛斯！。”

两车入基之，卡尔瓦罗间办室，卡洛斯则戴耳机之直接走办室旁边间场，43名足球141名员早已坐台等待。

卡洛斯之，群显激动，却忍耐住开口冲动，双双似绿光眼睛像把给融化般。

卡洛斯走台，百四灼热视线，感阵头皮麻，怎像哪？

些，员眼神怎奇怪？

缓缓开口：“诸位，段间交流，之，管初早加入，最近月内才加入，肯已考虑。

理由相信，诸位相志向、理想、决——志！”