第731章 升级

场被陈意喷反驳，虽陈意实次夸实，但数知已。

欧美很位产业链游“隐形冠”企业专注某类型产品错。

但样享受良原材料零部件采购环境，光点甩开内各企业截。

甚至些高校科研机构坚实盾，毕竟真百把活儿做。

像陈意世菊花厂样，真以为任飞真什想己做吗，搞累累啊，被逼，连女儿被抓，任飞连必以放弃女儿态度表达，怎办？

但却拿点反驳陈意，因为陈意，智商问题，技术水平问题，态度问题。

陈意给反思间，直接今开题。

“半题外话，肯很想想实践，现想些候，等开完以以己交流讨论。

让入今正题——产业升级。

实，次被给逼产业升级实反案例，“逼”字明平根本做应各危机预案，应该吗，座部企啊！

掌控命脉业，难平儿戏？！

件以被写教科书，介意啊。”

陈意稍微调侃，让整场气氛稍微放松点，却感啼笑皆非，陈意批评开始反思。

另外次被动产业升级被新相关教科书，相信。

但座却少负情绪，毕竟算为反教材，教科书嘛，跟黑粉粉理样，爬位置老总，脸皮厚开水烫开？

陈意知群数死猪怕开水烫类型，以准备点干货。

“产业升级，产效率提升，毕竟各产设备越越先，线工需操问题越越少才正常。

但，整体系需工真减少呢？

认为很陷入误区，包括坐某些，认为科技越达，需干活儿工越少，导致很失业。

想。

些屁话，简直胡八！

第次工业革命需几百万产业工很维持，第次工业革命几千万产业工想想，现，想维持身工业体系退化，至少亿产业工谈谈。

趋势想什吗？

欧洲、南朝为什力提倡全球化产业工合？

因为全球化等待死字！

工业口维持高端产业，但再加低端部明显维持住，部“脏活累活”转移展。

本内部些低技术含量工工吃低保领救济金业游民。

难想习，让厂工吃低保吗？

难些谓“脏活累活”真累赘吗？

，实些基础！

粤省东管顺风物流园拣座各位些亲眼，算但听，吧？”

台点点头，东管拣止业内名，甚至全很名，因为物流现代社规模商业活动核基础，物流话，济潭死水。

毕竟物流产品送顾客手重途径，算某司产产品再牛逼送客户手白搭，物流业运营效率直接关系单之货物送客户手间，关系身企业口碑问题。

关系身利益情往往非常关注，理，现顾客肯减少单等待间拣非常关注。

很客户阵满意，社现新争议。

物流业化，相关业该怎办？

陈意些“菜瘾”v意领袖为身知名度炒争议。

“想知，拣既化熄灯业，拣原五百名工彻底失业吗？

问题甚至引很恐慌，机器抢夺工岗位直富争议问题，顺风物流却直动表任何意。

半月，舆论风波渐渐平息，该干嘛干嘛，根本引什波澜。

外界关，却代表关，因为关系金属业以果化化产，该何何。

次争论之，内物流业除货物拣业员开始业余间动习些新知识技之外，该干嘛干嘛，网随便几句话之转眼把件给忘。

问题，拣五百名工哪儿呢？

实五百直接转岗顺风物流内物流园，具体工工拣、搬运些低技术含量体力劳动岗位转向统筹规划、监控设备运营、设备维修些高技术含量岗。

以型拣需五百保持运营，现，现场变零！

但整体系需员变更，整动化系统运营需备设备制造、体系维护运营、改升级等工员合计达千两百。

应该明白吧，顺风物流次产业升级让些制造业技术工挤占些低技术含量服务业业存空间。

但维持整体系正常运需数反增加倍，平均每岗位需技术含量止增加倍。

芯片联盟些d代工厂样，虽达完全熄灯程度，但智设备越越，重复单调低技术体力劳动岗位转高技术岗位工越越。

些线工很长间工身积累验知识笔非常宝贵财富。

整运营体系加入新智设备，需参新设备设计工讨论之，设备制造试运营候需观察记录设备运营程现各问题，设计员讨论总结该怎改，直设备更新换代完毕。

些工之被转移技术含量更高岗位，才代表轮产业升级彻底功。

因为些问题些位线工员才遇，毕竟现场些冰冷机器朝夕相处，些晚坐办室相关设计工，更些管为设备提供备零部件游供应商。

些线员总结才最全，些问题反馈给制造商之，制造商接再向游零部件供应商提各设计指标。

整产业链被激活，程之些线工知识量慢慢积累。

最知觉之以胜任员素质需求更高岗位，产业升级完毕之新规章制度被总结，样以减少新批工手难度，提高整体系运营效率。

直若干，新轮产业升级开始，新批样工很长间工积累足够验知识以参新代设备设计产，积累丰富验新轮产业升级基础。

升级，升级！

产业升级关键升级两字！

什升级？

现场设备更新换代升级，设备制造商游零部件供应商技术更新升级，线工低技术岗位向高技术岗位转移样升级！

每轮升级需高素质技术工越越，些环节管缺哪环想功实现产业升级白做梦！”

听陈意番话之，感觉阵茅塞顿开。

实现场数早注意些问题，试提各解决办。

但却注意己整体系己负责块已，盲摸象理，各搞各，短间内确实提升产效率，却忽视些业似己风马牛相及问题。

某司终端产品似钢铁厂某块砖风马牛相及，但品最终质量却块砖烧直接联系理。