第五百一十四章 未来发展计划

苏惊飞负责态度，梁秀文等已熟悉，毕竟苏惊飞苏式司务，做，把情交给林若做。

样做林若信任，果深处想，林若应该感动，但样偷懒为，几女却鄙视，伙想甩手掌柜，偏偏她拒绝。

舒曼亚苏惊飞女，想苏惊飞抱样思，听苏惊飞亲口承认，愕半晌才苦笑：“苏院长啊，算很信任，任何验啊！”

苏惊飞却完全担：“需什验，初若管理苏式司候，什验，现管理井井条，赋问题，相信，让失望哦。”

四女翻白眼，苏惊飞明摆灰狼欺骗红帽话，实理，谁验实践，果舒曼亚亲历些情，永远验，梁秀文女却想些，苏惊飞女底什关系，以信任她。

苏惊飞次真点冤枉，舒曼亚之间确实点爱昧，却至真什，之以信任舒曼亚，因为长期以接触，舒曼亚品解。

且医院司，虽私立医院，但完全商业化操，必须比较解医院工，真正放舒曼亚，她管理医院务应该问题，至商业，己手少，完全以司边拉几，根本担问题。

舒曼亚市级医院护士长，直接提升管理省级医院高层管理，间真些紧张，果她苏惊飞关系，她真敢接受。

两算情侣或特别男女关系，至少算朋友，算走门吧，舒曼亚暗想。

“，些，司情。”或许因为医院比较轻松，苏惊飞并太重视，反己根基比较重视，回避舒曼亚，直接问。

舒曼亚即为医院高层管理，算己，女回避她，林若脸色整：“已考虑，s市根基，以把司总部挪省城，s市却退路，产基，留边。”

“且次省城，开拓省城外埠市场，候苏式司柔飞斯集团合并，秀文各占部股份，样计划，意吧。”李红绸接林若话。

按照柔飞斯集团苏式司规模言，实柔飞斯集团比苏式司稍弱些，双合并话，最终总裁问肯梁秀文，总让苏惊飞担任总裁吧，根本负责，股份言，苏惊飞肯占些，样，苏惊飞意思。

苏惊飞梁秀文之间关系，早已彼，别司，算再情，苏惊飞意，且相信梁秀文，甚至隐藏问题，梁秀文母亲纳兰秀英己女，形式问题已，最终司宰权，己手，苏惊飞果意，才真脑袋问题。

为点头：“什问题，想果合并已更竞争力，安排吧，已想怎安排些司员取名字吗？”

苏惊飞平很少问司情，些情实真太解，梁秀文女清楚。

舒曼亚旁边听，她苏惊飞司情况更解，先暗暗惊讶苏惊飞司像，现居意梁秀文司合并，且让梁秀文总裁，暗女苏惊飞关系像挺般。

听苏惊飞问完问题之，觉翻翻白眼，伙真甩手掌柜，己司情，居点解，现问。

林若早熟悉苏惊飞性格，且听句话问己，点头：“已商量，以司合并，外依算柔飞斯集团，衣集团，综合各项务集团司，苏式司己独立性，合并已，以苏式司总理，负责苏式司编情，红绸柔飞斯总理，她梁总裁负责。”

苏惊飞点点头，等开口，边梁秀文已笑：“，算合并，以总裁，把扔掉啊，苏总，以副总裁，怎样，苏啊，管升级总裁，骄傲吧。”

梁秀文话，纯粹调侃，苏惊飞本苏式司总裁，梁秀文意思苏惊飞柔飞斯集团高管身份，变柔飞斯集团副总裁。

苏惊飞很配合笑：“谢总裁栽培，以肯鞠躬尽瘁死已。”

话外听，像属想领导表忠，关系特别梁秀文才明白苏惊飞意思，顿脸蛋微红，狠狠瞪苏惊飞眼。

样声感觉让苏惊飞情，差点笑，赶紧转头舒曼亚：“曼亚，既以司合并柔飞斯集团旗，干脆医院归入属司。”想很明白，既增强企业竞争力，干脆把柔飞斯集团打造韩氏集团或冯氏集团样型企业。

尽管尽管柔飞斯重组之变复杂，底苏惊飞企业，彼之间即便点难以相容，却各影响，反正开展，每司己负责，最终真正工宰苏惊飞，即便梁秀文总裁，她什情找苏惊飞商量。

舒曼亚尽管已做管准备，样情苏惊飞询问她，她忍住愣，犹豫才：“把医院合并司之，本私立医院，财团支持，给病更信，医资力量很靠住，想样医院展很帮助，知否解，条隐形规则，医院超医院。”

苏惊飞撇撇嘴，条虽知，但想，之韩夫曾，医院因为些原因，早超医院规模，原因显集团某些政策。

现听舒曼亚，意外，冷笑声：“关系，算医院医院，什关系，需规模，些医。”完，顿，若思：“现医交流已入尾声，些私医，估计想找稳，医院规模医院，完全以把医科展，想果医科比甚至超省医院，算标吧。”

苏惊飞本身医，且医术高手，撑，耀光私立医院医科景片，果再挖几医名，医科真赶超省医院。

四女想苏惊飞居野，她之确实苏惊飞样，太把私立医院放，她重视，她更想司投入更精力，即便舒曼亚，她想胜任己现工，却想把医院更步。

舒曼亚认识苏惊飞间久，她感觉深，女却深深感觉，今苏惊飞以壤之别，以苏惊飞虽积极取，却很低调，现却份霸气。

概历实力关系，初苏惊飞，些本轻，现苏惊飞确实本资本并存，想情，医院步展，苏惊飞影响力幅度提升。

几女知苏惊飞为什想把己实力影响力展，苏惊飞却明白，己距离京城更近步。