第174章 三星级的人才？（四更求订阅！）
我给万物加个点 · 常世
全问号？
系统商店怎总些奇奇怪怪东西。
苏洋点击图标，蝙蝠雕像配求。
【？？？配：干蝙蝠10，+1物品，血液100，墨水10g，印泥盒，扇把，垃圾桶...】
次配次便利贴样，依很奇葩，但次准备东西更像食材相关，次配则...五花八门什。
苏洋把些信息全记，始终相信万物运逻辑，许己记录数据足够，以通置配致推算己获物品部属性。
完配以，苏洋研究，除干蝙蝠之外，算便获取。
但干蝙蝠哪弄呢？
想，苏洋打开淘宝。
果，万淘宝什，50块钱10-16，够。
苏洋果断单。接耐等待，等干蝙蝠，己以熬制配。
因为李威廉直回复己，苏洋拿己计划表，现转眼间五月份居快半月，周，己幸运板砖以再次使。
次验，苏洋觉己最把手工全安排，集某爆，样以让业再次攀升阶梯。
以苏洋给王栋电话，让周，加谈判力度，任务越越。
王栋点迟疑，“苏总。现咱任务员已持平，略剩余。果继续加合话，兼职手够啊。”
苏洋，“放。解决。”
苏洋确实办，板砖带引流效果，算板砖，把友善光环给陈晓芸，让陈晓芸拉新，完全以做嘛。
王栋聊完以，苏洋终接李威廉电话，意苏洋，约间明晚。
苏洋意，并且向李威廉份简历。
拿简历以，苏洋，现...居熟。
跟林嘉莉身边包。
李珺：女，24岁，职业：纪。曾任职爱奇艺市场部，负责艺宣传工，现任林嘉莉演员纪。
苏洋身书房，打开【爱锻炼才打印机】，打算己动邀请，通朋友投递简历效。
幸运，果效。
才打印机现剩次，次数，以苏洋爽快利次机，打印包李珺简历。
跑，才简历文字慢慢浮现。
苏洋目完，点惊讶。
李珺，女，24岁。
性格评价：该员工很强野。性格相外向，但动调整己性格。
力评价：较弱领导力，般组织力，较强应酬力，较强谈判力。影视宣传，艺纪脉关系，适安排品宣相关工。
潜力评价：司管理较强潜力，应酬很强潜力，以适安排向培养计划。
总体评价：野力员工，果给予足够支持，她为业支柱之。
综合评价：3星。
因为已打印很份简历，以苏洋才打印机评价体系致概念。
管力潜力，才打印机己衡量标准。致区间“评价”“很弱”，“较弱”，“般”“”“较强”，依次提升。
间别标准，但苏洋至今遇。
光现等级，李珺比王栋，陈晓芸强点半点。
甚至，苏洋第次遇才打印机直接评级才。且星！
之员工连星啊！
太意外吧。
且包脸，矮矮姑娘，居身体藏强力，苏洋相信才打印机注释：何世材，患识耳。
啊，世怎才，因为识别罢。
像苏洋样，果才打印机，光包外表履历，根本认为她力强。
但现，苏洋认为...己留住她！
虽她林嘉莉纪，但苏洋实什负担，包李珺评价“较强野”项，且愿意试，明显早己职业别想。
以算己挖她，她走。
...等以司展，把林嘉莉挖，己培养呗。反正女明星现直温火，估计值钱。
己系统，各妖怪，物品力辅助，未展绝限量，跟己，百百让她展更。
想，苏洋由感觉己为特别，总“仅采树果，甚至连树连根挖走”感觉...
己果越越奸商呀...
第，苏洋午课，午岁月光市场部理，谈业务。目标直很明确，借次校园歌手赛，把己勤工俭app软件推广。
勤工俭app现苏洋目为止最业务，现金流唯源，它源源断支持，才续系列推广计划。
以次很直接，借校园歌手赛投放广告！
因为次活动，加林嘉莉领导，市场部理开口，最以3000块获续场比赛广告植入。
苏洋算盘打很响，兼职做次兼职，以给己带300块，以校拉1000载户，算最终留10兼职户，回本。果效果，剩净赚啊！
搞切，苏洋安排陈晓芸理谈具体植入广告细节，比软件维码放哪，比持口播什间。
之两司谈拢内容，签订份协议。
午课，苏洋提查包李珺些资料，己遇最牛才，苏洋打精神。
研究午，苏洋致何应她腹稿，终信足约。
晚五点，李珺吃饭间。
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