第390章 摆在面前的难题

赵书记愿意跟平相处，想把赵强政敌。，赵强虽官场，但走路，条，谁碍谁。相反，友共处，双帮助。想结果，想结果。

想明白点，相信喝晚酒，敞开扉聊话题，赵书记相信真诚愿意携手做，想削弱云岭县位。

晚，情很愉快，赵书记像融入喝酒氛围。喝最，忘记己身份，真正点兄弟友情。至少，把兄弟，工力伙伴。

今晚样机，让赵书记关系，缓。码，喝酒候，赵书记态度，很友，把重新朋友，喝酒候兄弟哥。

虽喝几箱啤酒，但以几酒量，并喝醉。跟候样，张妙坐蒙莉车回，各开己车，梁科长搭何强顺风。

星期，县委召开第六届常委议，次议，议通相关程序，任命胡阳为云岭县副县长，梁为反贪局副局长，高俊为常务副县长……次反腐工，已缺失领导班部门，次常委议，调整。

文化局局长胡阳被调走之，局长位置由文化局名副局长补。胡阳县政府任副县长之，管文化，环保，教育，医疗等工。

坚持云岭县精神文明建设项任务，继续。

安局长何强次议，入县委常委，县委办室任调任专职副书记职。县领导班员，赵强马。入常委员，何强胡阳边，相几常委名额，两平关系更贴近些。

，云岭，为县长，目云岭县已树立威望。几常委虽直接际关系，但知宋喜点耐，即使以共历，尊敬，轻易工跟站立。

政府工算，今，常务副县长高俊手提拔，应该忠诚。高俊力，次闹件深入解，处果断，魄力，工很敬重。以，直希望把高俊提常务副县长位置，帮助处理县政府些常务。

样，以减轻工压力，高俊干帮打理政府常工，算帮担少工量。

，间，高俊胡阳很明白，次愿想位置，提携赏识。常委议完之，别收两给感谢短信，表示够选，离开帮助。

清楚，己给帮助，并非关系原因，做态度，待工责任。任干部候，责任态度最重参考指标。

工力，非很强工力，才工绩。算工力再强，待工态度严谨，马虎待，或工思想端正，再强工力工做任何绩，反利力工捣乱，破坏团结。

特别胡阳，文化局干，因为己做太老实，些贪污官员流合污，文化局直别欣赏。文化局长，辛勤为云岭县教育文化宣传做少情，默默承受被领导冷藏压力。

次，遇新县长赏识，算让胡阳走文化局，给更挥才机。收送礼，但欣赏胡阳做态度，欣赏清廉，思放为民做实情。县长，想展云岭县济，打造云岭为精神文明县，需胡阳踏实做部，帮助完样任务。

胡阳以文化局任局长，次由开展精神文明教育工，县政府任副县长之，以继续把精神文明建设项工督促。

纪委江明调查，很快终止，查江明济任何问题。实，很清楚，次调查并认真落实，赵书记帮忙，赵书记想江明报恩情，次把江明镇调县任副县长，觉己欠江明笔债。

纪委调查结束之，江明被调离丰台镇，再担任丰台镇党委书记职。县组织部调令，调江明云岭县房管局，担任局长，党委书记。

问组织部部长，浩私告诉，赵书记意思。纪委既江明身调查济问题，江明开始副县长提名员，但因为匿名信情被影响次正常调动，把江明调县房管局。

浩，怎欣赏江明，但赵书记亲话，组织把江明调县，组织部按照领导意思办。知情况之，什，装情知内情。

赵书记想帮江明，江明曾救赵书记父亲情，全赵书记番意。

次因为江明被突匿名信举报，差点弄赵书记场，赵书记因为为跟闹情绪，怀疑件情关，次装回糊涂。

以为全赵书记，江明被调县，切情为。但却想，江明阴险狡诈，把己次错提拔为副县长情，算头，以为阻拦，县之，开始酝酿报复。

县开始，已慢慢计划件情，却点知，想江明把副县长情算头。

常委议完之，副县长常务副县长两位置选已落，两员落实，最关情。毕竟，直接影响今工，今云岭做什样政绩，辅助。议完，把思开始放何建设云岭县新济模式难题，寻求云岭新展思路。让云岭走单农业为济支柱困境，创新，走新济展思路。

目最愿望，把云岭县茶叶基重新开，让云岭县万亩茶叶产区白白丧失济价值。合理把产业开，实现初农户植茶叶候，期望济价值回报。似很简单情，但真落实，摆县政府难题却很。

首先茶叶植户政府信任问题，初叫植茶叶，政府带头安排。结果呢，茶叶植之，帮助植户实现价值回收，已让茶叶植户伤，茶已任何期望，愿意再把精力放情。

次，最关键难题，茶叶销路品牌打造问题。以云岭县些茶农，以零散式销售，市场候，外些茶农县收购。但遇市场，价格份，茶农茶叶卖，茶农失信原因。

开云岭县茶叶产业，找己商业模式，找销售途径。，目情形，什具备，番抱负，想把云岭县茶叶基转为商业模式，重新实现让茶农增收愿望。

想之，叫农业局领导班，管农业副县长，常务副县长开议，研究县开茶叶产业，展性。以及开茶叶产业程，需临哪些困难。准备，规划情况，才实施案。

农业局领导云岭县情况很熟悉，关茶叶块项目，己想，谈让农户植茶叶，最实现初政府规划目标原因。

果重新开茶叶产业，很临样难题。怎避免以情，农业局领导最关，最担问题。

议，谈己想，想把茶叶产业开，让产品包装之，顺利销售渠。产品销售，把产品价值体现，茶农付劳动力转化为济价值。