第104章 争锋相对

夏明川点名让秦夕回答之，秦夕脸色已很难。频幕特意号字体凸显问题，虽指名姓直接点清州负责秦夕名字，但场每早已照宣。

秦夕微微抬头，巴脖组弧度锋利刀。灼灼目光场扫遍，些撞目光意识躲闪，些坦视，些甚至露戏架势。

秦夕两把众给归类，慢条斯理整整衣袖，急缓开口，“首先，完全相信次统计准确性。实帝之，助理顾涵已提问题，员工良工状态企业利，为清州部已立问题解决组。报些改善项目，比准班，每周快乐刻等项目，虽谈什重变革，但觉以试，并且已拨款实施。”，突转头向夏启铭，客气，“具体效果麻烦夏助理次做福利支析帮忙留意。”

夏启铭猝及防接皮球，即愣住。想秦总真难付，几句话卑亢，顺带给己安排帮追踪结果工。翼翼眼夏明川，维持原先笑眯眯样，眼角微微调弧度泄露快。

秦夕几乎给任何插话空间，便话峰转，悠悠，“回数据却统计总量。知，清州部员工数量整夏氏排第位。且按夏总，员工福利惠及全部属，以果再算属，清州部部数差距更。夏总，您？”

样管理层云集议，直接点名算众忌讳。刚才夏明川才点秦夕，几钟被秦夕以颜色，让缺乏验夏明川差点绷住脸色。硬点点头，随即给夏启铭递眼色，示意赶紧内容切页，以防秦夕寸烂之舌再什倒打耙话。

秦夕却给机，夏启铭手触碰翻页键，被打断，“夏助理，先别急往翻。谈问题总谈深入，囫囵吞枣意思。”，整身体往仰，巴微微朝，手随意搭膝盖，另手敲打桌，仿佛空气庆祝凯旋乐章。

“觉啊，夏助理析，最再加张各部均咨询费统计表。样像清州拥基数部才更深刻认识己兄弟司差距，？”

早顾涵第次向汇报清州eap支，秦夕担拿做文章。为，让顾涵找专业士做堆图表析，目找什样指标既合理清州遥遥领先总咨询数量给拉回均值水平。实证明，今普通众知数据为王代，哪怕数据再真实，算呈现完全结论。

议室内空气像凝滞，除惬意秦夕脸色难夏明川，气敢模样。集千万宠爱身太爷，权握朝驸马，罪谁够喝壶。

半晌，夏明川突笑笑，状似虚，“秦总提醒，份报告确实疏忽。问题存啊。”，话峰突转，“听，初秦总执掌禾木候，像底员工类似问题吧，似乎跳楼杀？新闻？”

秦夕怎料，夏明川为付竟翻笔陈旧账。

候环境太差，禾木股价低迷，员工士气很低落。司甚至弥漫马裁员肃杀气氛。虽秦夕私确实动思，但深知节骨眼，裁员冒风险需临社舆论压力。候轻，几番犹豫，放弃想。

但知谁头，禾木裁消息司内突胫走，传，传百，之，俨桩言之凿凿计划。被董搞焦头烂额秦夕及做澄清，连续加班月员工突跳楼。跳但跳热点新闻，实禾木裁传言。间秦夕明星企业沦落压榨员工、冷血情、丧尽良资本。真谓轮回。

再，董矛盾步激化场震惊全收购。

果秦夕勉强安慰己句，创业风险，己运气罢。至今，解真相却再欺欺。早夏氏恨之入骨，更别提今夏明川竟敢动捅马蜂窝。

秦夕原本春风意脸色即冷，夏明川客气回，“夏总，饭以乱吃，话乱。初禾木司候，深受流言蜚语之苦。今容易停歇几，让聊怎？竟搭戏台，让伙坐，准备强拉开戏吗？”

果议刚开始候，气氛暗潮涌动，剑拔弩张话，现彻底转明刀明枪，短兵相接。

总监ea常处理际关系问题，早练佬该专业技。她挥手，漫“嗨”声，转头冲夏明川笑盈盈责备，“夏总，怪，端端谈司员工福利支问题，怎往相干扯呢？难怪秦总气，换，气！”

话落，她向秦夕，“秦总，别气，气坏身。司啊，堆离呢！”

夏明川听ea相干字义提，些痛快。听她句吹捧秦夕话，脸色更沉。

另边秦夕她话听完，阴测测瞅她眼，，。

议室内刚刚丝松动气氛瞬间紧绷。

ea叫苦迭，她求助似向斜角财务总监。接信号，叫苦迭，早知闹样，找借口！但现，闹闹，总让两老板完峙，索性咬牙豁，“实问题员工福利超支引，秦总之提建议挺合理，建议再做遍析，再谈情。且资金问题嘛，咳咳，以提给露底，今销售额超额完目标，以挪点资金员工福利，实业绩太影响。”

听，众松口气，ea顺话继续圆场，“哈哈，吝啬财务，两位老板别太较真啊。句话，钱解决，问题，？”

夏明川回终缓脸色，跟笑，“嗯，急，啊，秦总。”

秦夕意味明弯弯嘴角，突把本盖，换副语气，“今别紧讨论吗？话，先吧。”