平凡之路2010 第322节

“甚至颜值，承认柳清胜，虽未必认为她什美女。”

“果为，惮跟她比较，但件情话代表万形象。”

“希望给外留样印象，万f低配版柳清。”

刘简妮确实思细腻，够条理清晰些，某程度算黑话，应该确实已考量。

林开始候实谓，但听她，承认像挺理。

刘简妮并光提问题解决问题搭档，以林非常干脆问：

“觉怎做比较合适？”

“确实非常选。实柳清宣传女性权益条路难想，刚刚万任候考虑，她愿意配合，以罢。”

刘简妮候林已她讲谁。

“眼情形，既己合适，请她。”

“知她什顾虑，为避免再被她拒绝次，以次跟块儿请她吧。”

第478章 女总裁vs女总裁

“让怼柳清？”

李莫言林跟刘简妮两联袂候以为什，想求。

刘简妮向她解释：“并怼，柳清做件情益性质，质疑她。”

“样做关爱女性尝试，跟嘟嘟跟柳清产比较。”

她把己刚才跟林“比较论”套讲遍，李莫言并马答应：

“照话，像很难跟柳清比较啊。”

“，完全样。”

刘简妮立刻解释，“跟柳清历很相似之处，但却处处被她压头，很容易结论。”

“但跟她情况截，今才22岁，柳清纪候做什？”

“她或许p念书，幻想毕业之入泰山集团，等她爹退休之顺理章接班。”

“重，重现做什。”

“估值几亿美元，员工数千独角兽司把手，直接管理数连林。”

“比她轻，但她花近四才走位置，头已做。”

“比她漂亮，但像韩雪让女感嫉妒漂亮，相反跟相处女性轻易感受安全信任，赋。”

“她样煊赫世，创业草根身算加项，些身值掘故。”

“未必完全恰，果低配版柳清，威力加强版柳清plus。”

“莫言，意识点，已传奇？”

林跟师姐头次听番论调觉非常惊讶，默默回味反应。

因为由林代表万形象，李莫言直隐幕，以未考虑她历讲什故。

但刘简妮话越想越觉理，林首先兴奋，比师姐更信。

“师姐，简妮错，应该答应，够提升万形象，候司内外积极信号。”

李莫言眼林，略微沉吟儿，终究点头：

“，具体怎做？”

刘简妮把反应尽收眼底，想己次带林正确选择，回答：

“已做初步案，先。”

她真备，立刻掏两份计划别给林李莫言目。

林概齐扫眼，重点关注预算之仔细浏览，为e规模活动知回儿。

李莫言为直接马虎，她入工状态候非常干练，五除速揽份计划，略思索：

“案跟柳清搞嘟嘟打车粉爱动什实质差别，为避免被抄袭，以形式略改变。”

“，点太常规，倒想。”

刘简妮因为己案被否感什难堪，很乐听李莫言件想热情：“。”

李莫言：“实念头最早底跟uber打嘴仗候产，件因之印度位uber司机强暴女乘客。”

“林倡议之，万建立安全委员，通控制源头，网约车司机准入门槛向乘客保护。”

“想，即使司机什良记录或犯罪科，代表产歹念吗？”

“想回答应该很清楚，但知为平台做情永远限，以并未提异议。”

“产新想，提供司乘服务程，以双提供保护呢？”

“基app本身导航服务，车辆驶路线很容易掌握，唯独车内情况知。”

“但现智手机很先，录音功标配。否以通实录音式车内监控，果检测搭讪、口头调戏、争吵乃至肢体冲突，够第间做反应。”

刘简妮听完之：“莫言，想很，但几问题，技术否实现以及本否控问题，度收集户信息否侵犯隐私权问题。”

“觉以继续研究，但必跟次为柳清争夺女性户活动绑。”

刘简妮简单评述，本想展开聊，但林已迅速赞张。

“，觉想最！”

“师姐刚才提建议实保护司乘双，比司机临恶意投诉候以录音证清白。”

“但毫疑问，基双存实平等关系，它保护处弱势，乘客。”

“特别女乘客！”

“女乘客，尤晚、单独、目较为偏僻些情况，安全她打车最关切，些甚至敢打车找熟接送。”

“打车软件现为解决陌之间乘车信任问题，安全初衷之。”

“提，技术实现式以及本考量绝障碍，把王恺找现以谈。”

李莫言补充：“隐私权问题己决，提供安全保障手段，果户疑虑话以设置手动开启。”

刘简妮俩兴致勃勃已讨论，非常样，颇为奈补充句：

“吧，以研究问题。点觉以首先达共识，把莫言提升为总裁。”

李莫言现职位，虽司内部认她实际把手，但刘简妮考虑身份跟柳清做等，以提议。

林异议，开玩笑：“恭喜李总裁。”

第479章 亮剑

“车内司乘双录音，技术很容易实现，难点些信息需怎合理储存使。”

“假设现录音，做实监听话采取工手段，除非户身触警报情况。”

“果使动监听采取智析话，之实样技术储备，需些间做准备。”

王恺站t角度做析，特意补充步：“按照估计，技术应该比想象复杂点。”

花间，刘简妮问第问题：“本呢？”

王恺回答：“暂太估算，果咱确做需求话回做详细计划。”

“钱问题。”

林开口，“愿意花每周4000万美元本跟嘟嘟uber争夺市场份额，相比之件情花费完全控，难反愿意为乘客安全掏钱吗？”

刘简妮再强调万资金处劣势处境，她知林决之难以改变。

李莫言接口：“点以先为计划存，短期内容易实现增加键报警功。”

“以跟安部门系统接，旦接警以立刻把程路线信息实位置、司乘双信息等推送，便采取紧急处置。”

林反，想万虽数扩张很快，但毕竟立间太短，技术力量很单薄。

件情像熊厂帮忙啊，正刘简妮之提需想办搞李罗宾。

总之，四件情算商议已，由李莫言推动次针女性户推广活动，考虑紧扣安全题名为“珍爱护航”。

最初目却为抗嘟嘟打车影响力，情展超预料。

因为妇联居邀请，让参加相关活动，关键邀请另外象柳清。

意思。

李莫言并未推辞，约间，她活动现场果意料之身影。

柳清显知李莫言，她俩任何付，非常礼貌打招呼。

活动形式访谈，题叫《话女性创业：商界木兰优势困境》，台坐堆女观众。

持女，她很娴熟引话题：“两位刚才打招呼样，之认识，听彼？”

柳清接话题：“，高盛候跟万团队接触，莫言给留很深刻印象，非常优秀轻。”

“莫言呢？”

“确实，候想柳总加入嘟嘟打车为竞争手，打之再。”

柳清磊落笑：“实现梦想式太样，但算殊途归。”

随便聊点因果，持开始提问：

“两司最近采取措施关爱女性件，什契机促使产样想，女性身份什样？”

依柳清先答：“契机话最近正妇女节。”

“嘟嘟快嘟理念直让更，占乘客半儿以女性关注重点。”