退潮 第98节

突知找问些，温知予觉太舒服。

像己比较私情被冒犯，令她缺失两之间界限感，她安全感。今己知她故具体细则，车牌，明呢，件呢。

件点怕。

但或，她己点意识逃避。

怕知，怕知晓谁，再或，她之段感情……

越她越什想，：“，先各工吧。”

施星晖她阵，最。

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七月，张嘉茂交给温知予任务。

之被友背刺点记，张嘉茂现谁信任。现觉温知予姑娘以，码为真诚，做认真。

：“边tea做块，原先elvis把团队骨干带走，感觉段间工程实点乱，帮，搞场什，总结议。哪些哪些。”

温知予：“己底够揽。怕管理力。”

“，。”张嘉茂：“相代替，给管理权限，”

知温知予己底项目，把些破给她确实麻烦她。

：“算欠情。”

温知予简单查项目ip背景资料，制elvis想赚儿童市场笔钱，愿花费间力风险己培养ip，直接买某儿童喜欢动漫版权。

算沿ip本身热度，但高估原本影响力，花费间研制，结果市场反响平平，动漫受众群体资本力消费，流消费群体款项目感兴趣。

加之elvis张嘉茂本身埋些矛盾，因为激，团队裂，创走。

温知予款游戏，ip错，盈利向错，蛮惜。

她甚至想想果她做怎样。但，概想雏形。

现工室暂由张嘉茂底另项目总监管，温知予嘉祯几次认识，叫lily，32岁女性，原先团队做市场活跃量几百万手游，辈。

温知予握手，两打招呼寒暄。

司内部搞总结，搞午茶，办室特别装饰像似，员工笑容洋溢，lily颔首打招呼，顺带跟温知予点头致意。

温知予lily，她靠边边排排坐总结像以候搞什颁奖状现场似。

lily：“elvis做确实厚。劝，动画ip改像传统意义样盈利，投入太，回本，听。原先觉张总理解想，怀才遇，今算彻底闹掰走。”

温知予问：“现ip准备怎办？”

“知啊，估计按张总风，概率搁置。”

“觉点惜。”

“想接吗？”

“点想，但具体想怎实施。”

温知予望墙壁员工表彰墙想想：“觉几什业暴利？”

“暴利，媒体，互联网？”

“差，感觉教培怎样？”

“景。想做吧，研游戏吗。”

“研游戏初衷本想赚钱，但现想，游戏受众部青少群体，既漫画吸引，游戏吸引，为什把旋律往正量走。把ip益智游戏结合，把益智游戏教育培训结合，把消费群体转变为数字更庞长群体，正构建安全、健康游戏环境。长为提升孩力选择款游戏，改善长孩亲密关系，游戏内容本身孩喜欢ip内容。或许样之处？”

温知予点，lily她眼神点惊奇。

迟迟话，温知予微顿，笑：“怎，太现实吗？”

lily摇头：“，觉以，教培直很赚钱，高效迅速回本业。但想期耗费力少，譬怎样让项目本身质量，怎让信赖。准备先？”

温知予嗯声：“实散思维随口，具体想。”

lily眼神更惊奇。

她觉眼姑娘想实太新奇，但她确实觉以。

刚聊，听台边爆阵骚动。

女哭声讲话，纷纷，温知予视线投。

原台。

头姑娘刚电梯，眼眶泛红，站儿气：“根本错，文件明明改交，怎错。接直，犯错，凭什推身。”

旁边站男，紧声：“今什闹什，哭找办间己哭。宋苗苗，今少领导高层儿，别闹啊。”

宋苗苗：“做做，电梯间跟男领导端茶倒水，理敢讲样话？平工功揽己身，做错底该，罚奖金，算什领导？”

应该她理，今节骨眼闹肯担责，：“算啊，最警告，什按司流程。”

想姑娘挺硬气：“忍很久，今把情扯明白，别！文件bug已改，pua什，平什样啊？”

神色迥异。

别，今总结特别开，确实私少嘉祯高层。，往传肯影响。

温知予点诧异。

她侧目lily：“怎回？”

：“像实习，工室两月转正，带她管，平办表现算稳妥熟。”

温知予：“但职场把姑娘气样，或许挺稳妥。”

lily知温知予张总边让，单纯聊，概率视察，今传完。

她点尴尬：“，处理。”

lily找姑娘话，沟通，想叫宋苗苗姑娘真倔，站儿任眼眶红动。

她气呼吸急促，哭：“本错，平工做，每次把情往身推。做东西爆奖金，底错，熬夜修改，通宵加班。算什项目理啊？工做！”

理，跟她开呛：“明走，明收拾东西滚，什叫爆奖金，平吗？怎栽培记记些仇，走赶紧走。”

姑娘哭。

实情吧，。职场矛盾或或少。

实习血气刚社验少沉稳很正常，做项目理吗。

lily声：“汪曹，清今场合，别乱讲话。”

叫汪曹才理智点，：“算。”

温知予头场闹剧，为动项目理，哭赤头白脸女实习。

她知姑娘今闹，往肯做。

她被辞退。

她敢样站直，犹犹豫豫，她忽想原跟她。

——温知予，果遭遇职场暴力，遭遇良老板，怎做？直接闹更稳妥办。，直接闹很爽，觉特别爽式，样给带影响。

——，该样，该样做。己权益，属己权益争取。

——但希望，为己途业考虑。

姑娘虽莽撞，她却打佩服。

谁候走。

稚嫩，青涩，冲动。变为熟美丽。

温知予动走，：“stp，，插两句嘴吗？”

温知予候点惊讶。

止别，直头全程围观顾谈隽。

受邀，顾谈隽直层办室朋友聊谈。

听边奇往。认识司高层，参加总结，工室办室层两层结构，沿楼梯以透落窗俯视整办间。

喝茶，结果听边骚动。

实习女孩，跟她理刚。

朋友：“女孩挺勇。理揽私功？赏罚明嘉祯底。”

顾谈隽：“管理体系清查。”

笑：“张嘉茂边实业哪管啊，最近司团队换血，求专业吧。”

顾谈隽：“最基本。”

“反正业绩实绩，实话，职场很少关注，感觉工资给开高点，再岗位缺，实习给管理处理啊。”

“常态思维，但果管理影响司内部。”

顾谈隽淡：“回头查查吧。”

朋友点头：“，叫安抚姑娘。”

，局势忽逆转。

顾谈隽温知予，她穿职业装，踩高跟鞋。

些意外，手意识口袋拿，直身。

奇她怎，朋友觉些细节问怎话。

直盯她脸，视线移走。

办间层，止语，纷纷向眉眼陌却外底气姑娘。

温知予：“今开，想，闹谁。”

汪曹：“啊，哭哭，别把儿闹，今高层。”

温知予：“，。”