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第343节

穿越七零做知青 · 湖涂

苏青玉听何副县长放。

县领导支持,她工很做。

输送劳工外挣钱回搞展,争取引资县办厂,让贫困户以份源。

县水产司,苏青玉开始翻己笔记本,找合适信息。

鸡蛋放篮,虽她觉康莱边比较谈,但单位联系。

特别苏青玉估摸算,队总够找四五懒汉。

社几。县社,几百号。

啥概念,劳动力输送啊。

苏青玉想把些放单位。免候搞团体。

把每队工打散,管理。让互相认识,体验依靠靠己感觉。

因为次南记录联系式,以次苏青玉直接联系边厂负责。

劳力输送儿,需惊动老总。厂负责做 。

苏青玉联系些厂招竞争优势单位。

总真坑些条件单位。

被苏青玉联系新电厂。电厂负责听苏青玉,挺印象。

因为之苏青玉康莱合,让康莱几次报纸儿,知。

听因为康莱表现,让康莱南投资倒顺利很。

“苏女士啊哈哈哈,现干部吧。”

苏青玉,“谈干部,基层干部,给民服务。,想给些单位服务。”

“敢啊,康莱元华合。什想?”

“儿,想问问,边需劳动力吗?果需,边难以集体输送几号边单位。保证劳动力。”

“劳工合?管?”边厂负责奇。

“啊,希望够让农民志找份工。南边业机。”

“壮劳力?识字吗,手脚快吗?”

苏青玉,“负责扫盲之再送,专门管理,需管。”

“共少?”

“,应该几吧。”

“,苏社长介绍肯话,越越,少收。”

苏青玉听问题,“边现招困难?”

“确实啊,以,厂,随便跳槽,干久点,至少半。别干几走。”

苏青玉听,更觉问题,“李总,厂跳槽严重,听踏实啊。劳力。”

意思坑。

她确实想,虽送历练,但想让些社员真被坑。

她治理老百姓呢。

李总,“实话,工,实业,拼。知,现元华把市场给影响,边开条件太优厚,导致单位提升待遇,留住工。才往边跑。现但凡单位干,听边招,立马。以才先,至少干半,跳槽。”

苏青玉顿乐。之听元归边单位提升些福利,她感慨工福利,深想儿。

她准备把些送元华。

优厚待遇招收才,己社些懒汉因为走门找别名额。

以己做,己考,算本。

她咳咳,“李总,放,些以保证干半跳槽。”

“,几以接收。”李总愿意给苏青玉。确实差力资源。

南边些城市才已被些工厂给。区门打工意识。

加元华影响,些待遇比单位,更缺乏竞争力。

实,元华搞 ,些真想,些廉价劳动力优秀优秀。优秀需抢。,更单位依觉宁愿花样钱请两般工,想提供整体待遇竞争才。

正因为保留些想,以苏青玉特意联系些实力很强单位,劳动力输送儿,很顺利。

第302章

联系几单位, 苏青玉连老康先电话打。

她准备把办厂儿放老康边,以因为儿给添麻烦。

历,她觉儿老康先估计, 以干脆电话打单位。

果,老康先并厂, 外,等才回。

苏青玉让边老康先传话,合儿谈。

因为之苏青玉合,以康莱倒客客气气答应。

保证等老康先回, 立马给她打电话。

挂电话之,苏青玉准备回。赶紧劳工输儿办。毕竟想让些懒汉门打工,件容易儿。她动点思。

她走, 直办室外工陈玉梅站, “苏总,回呀。”

苏青玉,“嗯,社儿。边费。儿通知。

陈玉梅, “您放吧,边。”

苏青玉笑,“信息, 建设, 很懂边工流程。今任务加重。社养殖场,今水产司任务重。”

陈玉梅笑, “咱提联系, 各养殖场安排接触, 很乐意合, 毕竟销售渠保障。样今招呢。”

苏青玉她凡儿走做认。

感觉己做风格很像, 走步步。样属,她领导很轻松。因,她愿意给陈玉梅放权,让陈玉梅挥己力,“招儿己办。相信工。”

除工力,她相信陈玉梅品德。艰难逆袭女志,珍惜份工,珍惜单位。做损单位展儿。

陈玉梅儿感谢苏青玉信任,“苏总,今请您吃顿饭吧。午您吃饭吧。”

苏青玉间,“,回社吃。”留县吃午饭,耽误午才回。

“社儿,回安排工。”

陈玉梅些失落,她,“玉梅,边工动脑,之应聘候提些案很,等水产司稳之,以按照想安排些展。”

陈玉梅激动,“您县搞水产市场儿?”

苏青玉笑点头,“玉梅,实话,水产司,直管。未新管理,做绩。”

陈玉梅紧,脸更认真,“懂苏总。”

直依靠苏总庇护。她为单位付才。让单位展更快更,才早建房房。

苏青玉笑笑,解释太、她抱培养陈玉梅接班想。但现早。她走哪步。

离开单位,苏青玉马停蹄坐车回社。

单位食堂期间开,苏青玉己拿酒精炉办室,边煮鱼丸水饺,边坐办桌旁边写计划书。

徐任候,她炉汤沸腾。

“社长,您太忙。”徐任赶紧给她揭开盖。

苏青玉停笔,“总干等,徐任,待儿通知,让副社长各队书记队长开,间午九点吧。”

徐任,“儿啊。”

“,但需队配合。”

“,马安排通讯员安排。”

午,苏青玉哪,办室吃饭,继续写计划书,边写边修改补充细节。

份花岗社劳动力向输送计划书。

虽几劳动力儿,但苏青玉觉县社需。

且哪怕几,苏青玉觉应该重视。问题。些全须全尾送,带回。

第早,副社长各队领导提。

高高兴兴,喜气洋洋,完全觉完跑社开麻烦儿。反挺期待。

认为,苏社长召集伙儿开,肯儿。

以等苏青玉议室之,伙儿先水儿苏青玉拜,几句吉利话,问,“苏社长,什啊。”

苏青玉,“给队解决困难户问题,算算?”

“啊,困难户解决,咱点操。”

队干部乐坏。

苏青玉笑,“力。工力。”

“您 给解决问题,少力。”队干部爽快。

苏青玉伙儿挺积极,满意,把劳工输送儿给讲。

“既想,正把租给想,打工。赚钱回投资队建设,以份保障,举。”

队干部觉苏青玉提议新鲜。

安排头次呢。且南很遥远,认为己力给社员找工。苏社长安排,什。

再问工资福利待遇。包吃住,基本工资五块,另外计件工资。干拿。勤快月问题。

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