第349节

赵县长现想安排，花岗社现已县重点社，怕新安排耽误儿。

以干脆让苏青玉推荐，候她推荐必她条，工开展更顺利。

苏青玉想想，“之忙工，仔细观察。志优秀，觉花岗社教育很重，以果让推荐，推荐王民志，管教育。”

赵县长以为她推荐何穷。毕竟何穷她更熟，王民，似乎之社长郑丁志更熟悉。因为何穷社资历绩显眼，以提升，准备给苏做思想工呢。想苏倒推荐。

苏拘格啊。正直志。“，儿考虑。”

等苏青玉走，赵县长找陈书记儿。

苏青玉肯提，提，意思找苏青玉为县做。

别她花岗社社长，但做绩，很影响县。

样绩，哪领导提拔啊。

历力，资历以稍微放边。

队伍缺资历志，缺历力。

苏青玉回路情贼，她本以为今领导，候适应相处式。现，省儿。

领导知善做，倒给她信，以做更积极，更全。尽量做处。

她始终相信，己做点吃亏，总，记住。哪怕，等关键刻，想。

果她次给县拉投资，给县送打工，赵县长怕决让她升快。

回社，花岗社干部很兴奋，

苏青玉虽南耽误间，但路间需。县耽误两，走星期。

她，少踏实，总怕社。

现苏青玉回，放。

徐任每安排打扫办室 ，苏青玉回，立马给她送开水，“苏社长阵辛苦吧。”

“，社儿吧。”苏青玉捏捏脖。

“呢，队问，厂机器什候，厂房建设， ，黄吉挑。”

苏青玉点头，“为儿赶回。回头给边打电话，两。让再把工训练。开工。”

“嘞。”

徐任高高兴兴应。

奇问些工活怎样，些属已问。

苏青玉，“，宿舍住，几住屋咱县熟，吃住问题。干活手工活。”

“，苏社长安排差？担。”

苏青玉笑，“勤劳觉哪哪儿，懒惰，算什干觉闲聊，些坏毛病。以工，算。”

徐任认，“吃喝嫖赌闲儿干。您把送走，简直太明智。管辛辛苦呢，反正总比旧社工。”

徐任管底工累累，回办室给通讯员，些工吃住，坐做点手工活，让次队送信候问，回答。

通讯员，“，想。再问回，别知足。”

几，通讯员送信候，把话传。

些工南安顿，吃住，坐干手工活，苏社长之样。

问累累？坐嫌累，躺。

歹让些属彻底放。

吃住，干苦力活。

至让孩回，想。几孩，虽偶尔想，但想外挣钱，混，特踏实。

再每唉声叹气，怕孩息。

等苏青玉队考察饲料厂情况候，些长特意找苏青玉谢。

苏青玉倒客气受，安理。至坑，她坑。

形容工。至加班，厂安排，她安排。

很快，饲料厂机器回，顾谈劳工儿，高高兴兴迎接些新设备，苏青玉请些退休老工。

设备厂，工厂，原材料，队饲料厂终轰隆隆开。

搞宣传，各队养殖场私鱼池已找笔订单，把些乐坏。

苏青玉让水产司帮县宣传。

县养殖场信任水产司，水产司宣传，倒带动少意。

机器才运转，整厂开始红红火火搞产。

苏青玉边忙完，联系之老志，徐林爸解决砖瓦厂技术。

徐师傅记苏青玉呢。

徐林考，干文职工，以考几率更。加苏屯提供很习资料，帮助很。

徐师傅觉己儿够考，苏青玉帮忙，很感激她，联系。现苏青玉动找，顿话答应帮忙。

整花岗社各队济展，才慢慢走正轨。

等八月份之，开始收获，花岗社社员赚第桶金。

等社收获，倒县给苏青玉打电话，赵县长打，告诉她，任命几送，为耽误她工，组织部安排她谈话，倒她之推荐王副社长，通知县组织部谈谈话。

苏青玉听话，知儿稳，“谢谢领导信任。”

“干，陈书记花岗展呢。”

“保证让失望。”

苏青玉兴奋。

挂电话，苏青玉喝杯茶。先把何穷喊。

毕竟初何穷算帮助她，以她给何穷做思想工，以免现矛盾。

第307章

何穷乐呵呵, 以为青玉谈工。

苏青玉，“己未什规划？”

何穷微愣，认真, “把咱花岗社展, 做绩。”

苏青玉点头，“错, 今管农业，未花岗展离开农业, 以做绩机很。很。”

何穷笑, “苏社长带领。”

“话常赵县长。”苏青玉。

何穷顿笑, “领导, 咱习惯。但绝真话，苏社长您英明领导。”

苏青玉笑摇头，“, 让正儿。几赵县长让升职，推荐书记, 让推荐, 犹豫, 最选王副社长。”

何穷点头，“实儿，听叔叔。资历够。”

苏青玉, “咱做干部明白，想走稳，每步做绩才。严村，带优秀绩, 谁。果社长, 做绩才。以次推荐, 想让再历练，夯实基础。以免未升，站稳。”

苏青玉番话理，何穷什高兴想。

实，苏青玉很解，知她什私，特意提拔己。但苏青玉，她给己锻炼展机，己力，往走。

相比之，何穷反喜欢苏青玉样领导。样领导更踏实。容易犯错。

连叔叔劝，跟苏社长工，把基础打，以升县机才更。

脸郑重，“苏社长，您话知。现想踏踏实实工，做绩，凭己绩往升。且觉己力现适合管理整社。够做农业块很错。”

苏青玉很欣慰，轻值她培养，“很轻，足够间历练，想，未很信。咱花岗样干部，很高兴。”

何穷笑，“想，咱花岗苏社长，很高兴。，以苏书记。”

苏青玉笑笑，“，麻烦帮请王副社长。以处处，期农业教育抓紧。”

“懂。”何穷点头。

王副社长苏青玉邀请很清情况。

倒安慰何副社长莫名妙句恭喜。

安慰己，应该坏儿。

果，办室，苏青玉让坐，给倒杯水。

王副社长赶紧儿己动手。

苏青玉笑，“客气什，以咱搭档。”

王副社长，“您什意思啊？”

“赵县长给加担，位置空，让推荐，推荐。县通知明谈话呢，以以咱社社长。”

王副社长惊讶话。

特别激动。

真太意外，太惊喜。

王副社长快五。把纪，实话什雄壮志。毕竟之胡书记郑社长龄相近。两位算退，纪，适合往升。准备样干退休呢。

升？！

激动知怎表达，想表现很稳重，毕竟四岁。

“苏社长，，真想啊。”

苏青玉笑，“最近观察工，解情况。几副社长，历最高，验。唯欠缺队级别验，以弥补。”