第693章 攻克姜涛
强化医生 · 若忘书
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“哟，刘总啊，稀客、稀客，己算算，久肛肠科？”
刘半夏溜达，关威很热情喊嗓。
“关哥，饶？江湖救急啊，姜任？”刘半夏问。
“知，现但凡，指。任手术呢，估计快，高位肛瘘，瘘。”关威。
“挺，边等儿。咋样，完段间意很错吧？鱼肉碗酒，应该找吧？”刘半夏问。
“每候，再刚入秋候患些。”关威笑。
“像样，段间因为吃太油腻喝酒。刚入秋候因为气凉爽，伙想受罪。”
“实啊，候反倒咋。咱病房空调呢，怕热啊？秋候身体燥，容易火，反倒更易恢复呢。”
“果老肛肠，句话点。”刘半夏笑。
“别捧，咋？因为副任？”关威奇问。
刘半夏摇摇头，“听由命，本决权己，手，努力。”
“实次跟姜任谈教培工，管副任，现协助周任做教培改革，些动才。”
“知周任脾气，很候结果。啥效果，完蛋。肯跟玩冷暴力啊，谁受。”
“哈哈，咱院估计周院长治住。”关威笑。
“昨吃饭候姜任提嘴，该咋办跟老吧，跟参合。”
“咋？透露点消息？”刘半夏问。
关威摇摇头，“属领导层，误导。以儿跟姜任直接谈吧，掺。”
“真，稍稍透露些啊。做改动，肯影响指导医工间工强度，觉样？”刘半夏问。
“倾向工越少越啦，别指望奉献精神，每工强度，很清楚。”关威毫掩饰。
“哎……，纠结。肯跟利益冲突，但找更，让够更指导实习，耽误间。”刘半夏。
“，貌似根本性冲突，完全调。除非拿套之效教培，才够预想。”
“半夏，想折腾啥？”
刘半夏话音刚落，姜涛声音门口传。
“姜任，手术，赶紧歇歇。”刘半夏。
“献殷勤，非奸即盗。关教培改革情？”姜涛问。
刘半夏很坦诚点点头，“教培工，另情，想跟您聊聊，肛肠科您边啥样想。”
“啧啧，以攻为守，简单啊。吧，为啥问，折腾啥。”姜涛打趣句。
“姜任，记您曾梦想，想把咱院肛肠科，打造够跟专科医院媲美，？”刘半夏问。
姜涛点点头，“确实想，但提，肛肠科。哪？”
“手术技巧很棒，算些复杂性肛瘘够很处理。换药手霸，准把余医院风头给盖。”
“姜任，您夸。光哪？换药虽些技巧，代表换药丁点疼。”刘半夏摇摇头。
“仅仅因为换药疼痛低患预期，以才造样错觉。哪疼啊，毕竟跟创接触。”
“谦虚，提，啥想？”姜涛奇问。
刘半夏点点头，“确实丢丢想，想跟您咨询，换药手做些强化训练？”
“实觉医术角度讲，您比专科医院差。咱之以名气，毕竟专科医院，慕名患比较。”
“且肛肠类疾病虽几率复，但高，让很患失轮番体验机。”
“部患呢，做完手术之，跟别宣讲候，往往忘记咱周服务，记住换药疼。”
“实段间想，患医院治疗整程由入院开始，离开医院。”
“接诊、确病症、相关治疗、院，四部，管哪部很重。但凡环节差错，即便刀技术再。呢？往往记住刀，忽略掉整医疗程。”
“干货啊，接。”姜涛。
“接之，谈咱立医院跟私立医院之间点区别。”刘半夏笑。
“私立医院虽常些状况，服务讲，远超咱。根本性差别薪水高些，诊患数量少些。”
“咱边呢，薪水低些，诊患数量些。造果，很难服务质量提升。”
“并伙服务意识，因为工，怎烦躁？点别别，算难做直笑脸相迎啊。”
“实些问题老常谈问题，院边为提高服务质量，医务科监管。投诉，调查，往往扣点钱钱。”
“算申诉功扣钱，让情美丽。解决问题，因为医护员具备专业知识，患呢，普通患，咱懂。”
“您呆些，跟患换药。实觉候吧，患求比较简单，住院期间让舒坦些、情愉悦些。”
“接诊候，咱慎重考虑仪器检查。患很理解候，两句解释，患接受。”
“治疗程，咱唯需注意换药。果咱够把换药感受提高哪怕点点，想咱肛肠科口碑提升块。”
“宁老山线，肛肠医院。份痛苦，真谁谁知。咱够给患减轻点点，疼痛级别提升呢，绝提升口碑最快。”
“绕绕，为？直接。”姜涛。
“直接啥呢，为咱肛肠科讲，手术技术，换药辅助技术。”刘半夏。
“现管哪外科科室，重视手术技术忽略余技术。固台手术功否，刀技术占据很比重，但咱忽略别啊。”
“觉咱肛肠科教培工步，以放换药手提升。样话，仅仅够让实习掌握技巧，够提升肛肠科口碑，双赢。”
“且换药技巧提升，想做手术候，帮助。样感受，手巧丁点。”
“您夸手，算点点吧，干咱档活，勤加练习？”
“，疑增加伙工压力。尤初期，反效果。但觉万真做，咱肛肠科诊患数量，肯少。”
“累累点，增加奖金份，觉值。点点，想，跟您念叨嘴。”
“啊……、啊……，思。”姜涛虚点两。
“为肛肠科考虑，实际为教培工改革。，些理。”
“情确实很，琢磨，需征求伙意。该支持工，必须支持，但量力为啊。”
“姜任，您句话，边热乎乎。”刘半夏认真。
两相处久，虽相互之间交集并很。但管边遇什样情，姜涛够托把，情。