第812章

“，。”客往柜台向眼，点点头。

“您请慢。”把客点餐端放客，服务员退。

刚顾明宴走店店员给客推销产品，很结束推销话题幕，回头跟店长：“店员工培训错，咱推销产品讲究技巧，味硬塞给客。”

“，跟讲。”跟店长忙应。

实点顾明宴跟各店管理员开候强调，很显把话听耳，并且传递给底员工，“嗯，点做很错。”

“客喜欢，咱才跟客介绍，客问，咱硬把客喜欢东西塞给。把门店意做才咱工，推销产品副业已，咱尽选择客喜欢并且够接受式，因失。”

“，晓。”店长知理，毕竟现每月工资奖金源门店客户每收益，卖茶占很部收益。

顾明宴店卫，店卫什挑剔，益现每星期卫检查组每店检查走访，抓及格扣集体工资；每月流动卫旗，拿全体奖金。以现每店争取拿旗，谁想被扣钱，因每店卫情况及格线以。

“店卫做错，继续保持。”

“。”

店长敢揽功劳，毕竟店光靠店长营。

检查完店卫，顾明宴戴帽口罩厨房，顺便问店最近什茶叶卖，热销产品概解。

“果现店谁口才特别，特别销售赋，以把推荐边，根据实际情况安排销售组边。”厂现招批销售员，专门卖厂产产品。产品直产，直堆积卖，厂早晚关门吉。

把产品销售，让资金回流，才把新厂盘活。

以现厂，很关键期。为把产品卖，现尽开些销售员推销力，尽量招揽搜索才。

店些服务员跟客推销产品退宜，顾明宴稍微点满意。

“，店几店员口才错，回头问问兴趣销售员，兴趣话，跟边推荐。”店长扣才放，店真销售赋，吝啬放。

为司内部管理员，店长知司内部些情，知现厂边招批销售员，业绩话，月工资怕比些店长低。舍店长职位，己想销售员。

“，干，司亏些功臣。”拍拍店长肩膀，顾明宴店走。

店长送老板车，才回店继续班。

午门店走趟，差午顾明宴才回司。

刚凳坐，放桌电话响。

“喂？哪位？”顾明宴随手拿话筒放耳边，听电话头话之，眉头忍住皱，问：“确吗？”

“，现。”

把话筒放，顾明宴觉脏砰砰跳两，推开椅站，两步往办室外走，站门外往外眼，堂哥，往隔壁市场理办室走，坐头，伸手拍两门。

“啪啪！”

听拍门声，坐头顾明泽抬头往门口，拍办室门老板，问：“老板怎？”

“走，赶紧走。”顾明宴急忙忙喊。

“怎啦？咱哪吗？”老板神色，顾明泽赶紧站，往外走两步才想忘记钱包钥匙，转头回把钱包钥匙拿，才走。

顾明宴知己怎点慌，堂哥：“警边刚店，找明博。”

“找明博？！哪！”顾明泽副找兄弟干架架势。

“警察局。”顾明宴带堂哥往外走，办室外两保镖门，龚正问门。

老板，顾文斌跑问：“老板您哪吗？”

“趟，正哥五跟块走，文斌留司，什找，负责记录。”顾明宴。