第1004章

顾明宴张开手拥抱住眼男，告诉：“知担，真什。果什舒服话，早点回。”想休息，候真间休息。

刚才哥通话，知哥给伯做手术想，情商量，以哥解，伯手术肯做。果情话，边最迟午飞往京市。

之把部比较重工先处理完，才赶京市帮堂哥安排医院情。边什情况现清楚，因为医院情很难，连医敢保证每场手术百百功，以怕万、怕万，现尽量空两间，点空余间处理边情，候两边急。

点周城清楚，以才办拦身体舒服工，亲把顾老板送电梯口。

两站电梯，站电梯外。

身边跟保镖按楼层。顾明宴站外男挥挥手，脸努力挤点笑：“回忙吧，先走。”

“嗯。”电梯门关，青张带笑脸消失关闭电梯门，周城叹声，才转身往司回。

汇集团高层现老板情很，以往工提案让老板满意，老板打回让重做已。

但今议室，整议室气温冷嗖嗖，再老板张脸更冷。

高压环境，帮高层提万，专注议听讲，并且每开口话之斟酌再才敢。

顾明宴边已带坐车往郊区厂区视察工。

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七间，曾几栋楼厂区现盖数栋工厂宿舍楼，每区域划开。更点类似现校，工厂、宿舍食堂以及卖部，篮球场，另外间诊。诊医坐诊，点头疼脑热病，病市医院。

厂区工原五百展现万厂。虽规模比些型营厂数，产效益却比些五万厂产效益高。

几许营厂破产，许工失业，边厂区断扩，吸纳少岗工，给些岗工提供份工收入，帮助些工庭度段困难期。

历岗工更珍惜现份工，更爱护集体单位，舟共济，以每工特别卖力，想把工做，希望己单位越越。

付形正比工资待遇，厂效益，工资逐涨，偶尔某月份效益，工资降。样，拿更高工资，再想拿低工资，努力工。

厂新机器，外口，产机器，几产机器性质量跟，以厂引很内产机器。

点顾明宴绝支持货，虽产机器相比外机器些足，但机器价格售弥补点足。果连支持产机器话，机器卖，最越越少工厂愿意花金钱间研新机器。旦使全部机器依靠口话，价格话语权掌握外商手，任由别宰割。产样东西，才怕被别掌控。

因，支持产机器，仅仅支持工厂技术员研机器，更保护己利益，维护内消费利益，以及维护些工利益。

话为什呢，因为果产本提高，些本必加货物本，转嫁消费身。价格高，消费愿意购买产品，工厂效益低，工工资跟降低，集团利益受损失，因问题每息息相关。

顾明宴摸机器钉铁牌，问：“xx机械厂制造机器吧？”

“老板，台机器月份新买。”旁边站魏哲回。

顾明宴问使情况，听现些状况之，跟身边管理员：“边机器使程现什问题，尽管找，联系边设计师，把问题反馈给，让派处理。什问题双沟通，足反馈，让改，样咱机器才越做越。”