七十年代妇女主任 第179节

往候，赵村儿已入农闲，今收回庄稼脱粒。

幸场初雪之，直第场雪, 冷冷点儿, 粮食糟尽。

赵村儿队社员两拨, 男社员晒场拖圆滚滚碾打黄豆, 妇女牛车拉苞米往村外库。

村外库两百平，并完全开间儿, 隔两间：间百平, 工间, 明水车儿打造；间百平, 妇女冬活动室。

间隔墙木板，需以随拆卸。

挖龙，土窑热气库游走，热候以烟口插隔板, 阻止土窑热气入库。

院儿库冷, 知青试验土窑左右烧火，库剥苞米暖很。

队明打算买粮，需保留玉米完整性，妇女把工具全搬。

根尖尖木签，跟铅笔差粗细，扁些, 绑根布带, 便固手指。

工具比空手剥玉米省力点。

另玉米推, 长长木头间长凹槽, 宽度正放根玉米, 凹槽间斜插根指节长粗钉，玉米推，条玉米粒脱棒。

根玉米棒推随便推几，以换根，拿两根推玉米棒放块儿撮，手脚麻利，两搓干净两根玉米棒，概两钟，效率比较高。

第工具，傅杭余舅新仿做手摇剥粒机。

依旧纯木制，玉米棒放槽，手压，手摇动把手，便根光秃秃棒，效率比第快少，优点相费力费手。

工具达手，但妇女挺新奇，手很快。

且伙儿手戴手套，手磨更厚茧，冻麻木，群完全惧月旬寒气，边干活儿边唠嗑唠欢。

赵柯队办室蹲，搬书桌马扎，坐边缘，听她笑声奋笔疾书。

“赵任，忙啥呢？”

东婶儿奇她。

闻声，望向赵柯。

赵柯竖笔记本，转向众，“做今冬活动计划书。”

妇女脸懵：啥？

“规划，以提高效率，半功倍。比……”赵柯她几围坐圈儿，微笑，“扫盲课程以剥玉米。”

妇女：“……”

，必吧？

赵芸芸抽抽嘴角，她“恶”语至极。

赵柯仿若她吃黄莲样脸色，眺众妇女，捕捉庄兰苏丽梅，“庄知青，苏知青，俩备课情况怎样？明以课吗？”

终轮她挥吗！

庄兰苏丽梅手握玉米棒，兴奋站身，回应：“以！”

赵柯便：“明开始。”

庄兰苏丽梅全干劲足，群妇女相觑，忧愁叹气。

刻，长孩频：读书啥，真让喜欢。

，她喜喜欢改变赵柯决，转，庄兰苏丽梅搬黑板，重启扫盲课。

，剥苞米速度降。

很，像曲茜茜、春妮儿、赵萍萍她些轻。

另部，比田桂枝，觉，想耍滑，慢，费劲……

部妇女撺掇，赵奶代表，直接跑队长赵新山提意：“扫盲讲愿吗？些老骨头想啥劳什扫盲课，再，耽误干活儿嘞！伙儿干慢。”

赵新山直接驳回：“今交粮，苞米早剥晚剥，影响。”

“…………俺粮吃，晚全饿肚。”

赵新山：“粮提支几斤，红候扣。”

反正扫盲课，谁跑。

赵奶想撒泼耍赖。

赵新山句：“以听，但脱离集体活动，捣乱。”

拿工活儿干吗？

赵奶忍住骂骂咧咧：“现咋轴呢……”

赵新山充耳闻。

赵奶办，嘟嘟囔囔回，老老实实干份儿活儿遭份儿读书“罪”。

男社员提先打完黄豆，筛完，牛计赵芸芸统计入库。

队委四村外库碰头。

窑试验，等正式开始烧砖，间太，需调班。

造水车验，候各队习现手，现急干活儿。

以四商量，干脆让男社员剥苞米，干完先放几假。

妇女惊喜：“扫盲课……”

赵柯情打断：“扫盲课每照常，低，具体课程安排听庄知青苏知青。”

妇女憋屈。

本舒坦，别舒坦理，妇女问：“凭啥村老爷儿扫盲课？”

问题。

赵柯挑眉。

男本任劳任怨搓苞米，突，像老老实实狗，突被踢翻食盆。

“俺扫盲干啥？”

“休几土窑烧砖呢，哪闲工夫？”

“造水车精细活儿，哪神？”

“扫盲！瞎呗。”

“再老些，今干活，明干活儿，课，咋？”

……

群男态度坚决，反意列四。

妇女非踢翻食盆，坚持伙儿步。

最赵柯给办：“忘？校放寒假，缺老师。队请顾校长结合排班间课表，保证步路社员掉队。”

男社员：“……”

儿。

转向赵新山，“队长，评评理。”

赵新山表情严肃，咳两声，：“记劳逸结合，味忙碌。”

赵柯笑：“，科、系统规划。”

社员搓苞米力气，蔫头耷脑。

朱建义猛抬头，“村孩呢，疯玩儿冬跑野？课，落吧？”

句话，几乎全村儿附。

“，孩管。”

“读书紧。”

“哪文化？”

以咋重视读书读书儿，老农民，文化？

赵柯傅杭半表现，社员渐渐意识读书。儿读读书紧，娃娃读书文化很必，抓紧。

赵村儿完全知，期待寒假，泡汤。

赵柯想笑，极感动赵新山：“队长，赵村儿队风浓郁。”

赵新山假装信，再加次队开，特赵村儿队教育问题讨论，便点头：“安排。”

赵柯忍笑应承。

今冬，队重任务必须使队劳动更系统化、规范化。

规矩圆，把盘散沙凝聚，必须改变，必须章程，否则队副业断增加，仍按照之工模式，间长乱套，管理便。

队展忽视步。

赵柯请顾校长傅杭，商量，囊括全村冬计划，几乎细化周每。

倒难，表格画，轮班固，课程固，往填充。

再考核奖惩机制，合格扣工，优秀奖励。

期间，别调班或缺课情况，照常记录，但考核超合格线，以睁眼闭眼。

至队规章制度，随副业增加，产业扩，绝完全由拟，以之合社社章以直接沿，重新开，由全体社员投票协商决。

威信威信，制度制度。

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队今粮食全部入库入账，队长赵新山牛计、许副队长研究红，赵柯带队烧砖，独趟社找段书记吴任。

两听些关“赵村儿队烧砖盖砖瓦房”风声，闲聊候讨论赵村儿队做点儿激。

想赵柯惦记酸菜厂。

但砖摆两桌，两位社领导视，赵柯动争取性格，惦记实完全意外。