七十年代妇女主任 第242节

借儿提，样……

“咋白花钱？”

“虽实婚姻，婚姻，足够律保障。”赵柯请她坐，慢慢，“跟您绕弯，咱话，口，入您耳，您别往外传，影响。”

赵奶保证：“放，嘴严呢。”

赵村儿队嘴严老太太。

村秘密，除非彻底咽肚，否则第知，等吧，，全村知。

她肯传。

赵柯故意让她传。

“以走掉宋知青万知青，虽私认为品，根本必硬留，但果结婚证绑，绝儿走容易，”

赵奶觉她想：“队给开证明，哪知青轻易回城，再宋知青、万知青儿。”

怎？

且山山高，等知青规模回城候，产队根本阻拦铁走。

“吧，压根儿想阻拦负责任、死活走，点点钱，换张纸回，真，谁敢辜负咱赵村儿，想走扒层皮。”

赵柯边边摆弄钢笔，随最句话，拇指推开笔帽，食指再按回，轻微“哒”声。

赵奶跳，屁股却坐贼踏实，“咋扒？”

赵柯露纯良笑容，告诉她。

赵奶浑浊眼珠转转，忽问另问题：“结婚证，办整治？”

钢笔敲笔记本，赵柯轻描淡写：“知青乡，队接收粮食关系，档案。”

言外之意，张脸，豁狠手，整治。

赵奶稍微寻思寻思，便领点儿，即咧开嘴，“……”

赵柯直接堵住，“别想省该省，更容易，偏给队找麻烦，队老妈，任劳任怨。”

赵奶悻悻，“啥，嘴咋饶。”

赵柯回视，微笑，“奶，问题吗？”

“……”赵奶刚，忽反应劲儿，“啊，问谁报名，呢。”

赵柯指点她：“别问，知青应该参加，想问，问问吴校长唐知青两。”

赵奶老脸皱，“算结婚证，咱队啊，以为……”赵柯提以结婚证为条件之，为绑赵村儿。

赵柯语气随意：“想留住，强制手段，既怀柔，展现具备优势展景，脑，衡量……”

穷候，想逃，贪慕虚荣，为活，迫已……特特，些情况，确实情原。

情怀留，留住部。

果赵村儿队足够实力，吸引更留、回、加入……

赵村儿队做，实告诉愿意扎根片土，艰苦奋斗精神，德绑架。

赵村儿队留，因为力让直吃苦，力为提供更活环境，力实现价值、满足精神需求……

赵柯给机，言必，些领，愿愿意接受，她办控制。

第128章

济基础决层建筑。

赵村儿队够。

永远少弯弯绕绕, 赵柯队干部，专注点慢慢变化，长短、斤掰两些儿更转移建设。

队选举结束，直接入春耕, 因为气儿预估, 晚影响庄稼苗, 抢间尽快, 以全村战，落。

赵柯赵村儿队目最熟练四轮拖拉机手, 办室, 每开拖拉机回跑, 翻、打垄、籽儿……

翻两, 想选拔驾驶员社员开拖拉机跑跑，需跑直线儿控制速度候，赵柯全程己。

顺利话，突突跑。

顺利话, 比石头或树根儿, 队己做木制工具结实，绊断，停换新，损耗率相高，提准备够。

余回加班加点做新，免影响活儿。

些低洼, 完全干, 拖拉机陷, 扯开嗓喊推把。

算麻烦, 拖拉机次坏。

为避免情况, 提买容易坏零件儿备，即便准备，傅杭林海洋两手修理工检查半，才找毛病，修，拖拉机误工。

今队两辆拖拉机，加两头老牛，干，效率比之快倍。

往春耕，最快旬才顺利结束，顺利情况，常常拖月底，影响苗率。

今队预计周结束旱春耕。

比较麻烦稻田。

试验田批，运回赵村儿。

北四季明，水稻需提育苗。

赵村儿队理论，实际验，全靠摸索。

村外库现暖房，余舅带全做堆高厘米育苗盘，为提升空间利率，做高架，苗盘摞架。

为些金贵玩意儿，气暖，断库火。

白库待八，热冒汗，待住，扫盲课暂停，木工活儿转室外。

赵新山紧张稻苗，每拿尺，量苗，刻关注长势。

差间，傅杭带几轻力壮青，稻田架龙骨水车。

全村忙很，暂间搞七搞八。

社员回休息，些力气活儿忙完，忙文活儿。

些社员保持习习惯，些社员准备月培训选拔，些纯干活儿，比队委，比别知青。

赵柯每傍晚收工，灰头土脸回，洗干净换身衣服吃完饭，加班，几乎找她。

刘兴邓海信挤空闲间，终画酸菜厂第版设计图纸。

初，画图纸比较稚嫩，标注清晰，码赵柯懂。

她提问题：“图纸些区，加工厂房、仓库、食堂……划些笼统？酸菜厂酸菜加工，服务象‘酸菜’，设计结构，确符合腌酸菜每环节吗？”

赵柯真正问：“腌酸菜具体流程，清楚吗？”

刘兴邓海信尴尬视。

知概，白菜压酸菜缸，等酵，段间之以吃。

赵柯批评，平静：“专业，但单酸菜加工厂房，概应该洗菜区、腌制区、包装区……些区吧？”

“每区域配备什设施，且最重，酸菜缸尺寸厂房积，应该考虑内？”

社条件够，盖酸菜厂规模比较，开始打算建百平坊，但正式签协议候，两交流，百平太，根本放几口酸菜缸。

社勉强扩两百平。

两百平厂房，厂，怎使空间利最化，使布局合理，以及最限度省钱……考虑内。

“考虑周全，甚至社领导考虑考虑，锤买卖，咱赵村儿建筑队第次亮相，凑合合格标准，必须尽善尽美求己。”

赵柯些，涉及少建筑专业知识，她钻研，以领导身份提她意。

刘兴邓海信满脸羞愧，悄悄摸回图纸。

根本深入调研，拍脑袋画。

赵柯神情温给截止间：“儿，及，号之再重新份图纸。”

刘兴两离开。

像赵奶样打听培训，单纯找赵柯“告状”。

培训，赵柯什，想报名直接支庄兰苏丽梅儿，想请假领结婚证签保证协议，赵柯给支赵新山儿，等统安排。

至“告状”内容，社员之间矛盾，针许诚。

许诚刚副队长，“权”握，些爱摆官威，偶尔颐指气使，引少社员反感，许正义，社员忍，忍，找赵新山赵柯。

“岁数，许诚辈儿，儿，给留脸。”

东婶儿愤怒极，“老牛歇儿呢，喝水吆五喝六，啥东西！许正义副队长候，敢样儿！”

田桂枝吐沫横飞，满口满，“今嫌盖籽儿盖慢，刺棱几句，副队长鼻孔知朝哪儿！”

她俩儿板凳，靠门边儿坐，句句，逮许诚通输抱怨。

饭点儿，余秀兰碗端手，因为跟俩话，口饭半送嘴。

赵柯光听俩，耽误吃饭，等俩话开始停顿，才放碗，余秀兰轻声细语：“妈，赶紧吃饭，儿凉。”

余秀兰眼神怪异瞥她眼，缓慢动筷。

赵柯才转向两，脾气问：“东婶儿，田嫂，给实话，真偷懒？”

俩异口声：“谁偷懒？！”

回答太快。

赵柯问遍：“真？”

东婶儿承认，倒打耙，“丫头咋回儿？刨根问底儿，相信咋滴？”

田桂枝理直气壮，“咋以俺偷懒，许诚，偷懒？针！”

赵柯实话实，“以吱声，以为儿藏挺啊？”