七十年代妇女主任 第350节

情况，赵村儿队养猪场繁殖猪够跟现数量持平，最差情况……

赵柯：“最坏情况配繁殖太功，但队养很精，等队猪熟，以配，打算县养猪场请帮帮忙，或己再派配接全程手跟遍，肯至全折。”

吴任：“队保证五头以，应该问题吧。”

赵柯向赵萍萍，让她。

赵萍萍：“猪熟期概八九月，繁育第验足，队哪怕费点儿儿，尽保证受胎率猪崽存活，保守估计，五头六头。”

程干言提建议：“，队现猪留留，先卖？”

赵柯：“怎留，队维持运转。”

靠卖猪钱债呢，队盖砖房以推，卖猪绝推。

况且手头钱富余，以想办买猪崽，少卖少挣钱。

，算两百五头猪，差百五头。

程干听赵柯解释，知些想，问：“县养猪场赊吗？”

赵柯摇头，“优先保证己数量，余供给食品站，再，果办完，巴占。”

实实力样，双山社占四，因为合双山社促，省城之提约比例。

算合关系，明算账，占利，为什占利，白赊给，处。

换谁样想，“最己养够四百头猪，果实，让给县养猪场，码保证续合。”

但，双山社甘让吗？容易抢先机，让，舍吗？

赵柯实想，她猜测，社两位领导应该想。

段书记吴任视眼。

双山社肯让。

紧紧巴巴，放手搏，推儿，什瞻顾。

段书记拍板：“贷款。”

既决贷款，钱位，很情办。

以双山社名义，向信社贷笔款，段书记吴任全权负责。

之几续安排各。

期间，赵村儿队双山社建宿舍完工，赵柯赵萍萍先步住，随八才校搬。

赵草放照顾赵萍萍些，赵萍萍虽孕晚期，但理比首安稳踏实，除身重些麻烦，并太困难。

现已月份，再月，双山社开始抢收，段书记催紧，让赵柯问问傅杭林海洋两知青什候回。

赵柯打电话省城拖拉机厂。

傅杭告诉赵柯：“返回社，概五六。”

“五六？”

省城坐火车再转车社，长间。

傅杭卖关，“带礼物回，社肯需。”

社现需太，但耗长间带回……很开回。

赵柯几猜测，追问，：“果花太钱，跟段书记申请，给打欠条，等社宽裕，补给，拿群众针线。”

傅杭轻笑声透话筒，带几失真，传，“。”

之，通知合社员社开，月，社队长全聚社。

往常社开议室提打开，队长陆陆续续赶。

赵柯最近常驻社，隐约听点儿风声，但知具体，赵新山现议室，被队长围住。

“赵队长，知咱今开啥吗？”

“赵志合社副社长，队肯早知吧？”

“社，啥藏掖，儿开知，先跟俺，省伙儿琢磨嘛……”

赵新山站群间，很风光，笑很矜持。

今往，赵队长早骄傲张扬赵队长，少风浪，太骄傲，失带头队容风范。

“确实知些，倒赵柯透露消息，队确实走快点，走路些参考，实，次，跟队什关系，各队儿。”

通，具体啥儿，但透露“儿”，惹伙儿更痒。

但论咋追问，赵新山。

李村儿队跟赵村儿队挨近，潘村儿队跟赵村儿队联系紧，李队长潘队长挤赵新山身边儿，李队长悄悄问：“听队首培训女志回？”

潘村儿潘翠莲现赵村儿队合社纳，潘队长解更点儿，“养猪？”

，坐竖耳朵听队长回头回头，抻脖抻脖，全盯向赵新山。

赵新山：“……”

太招风，克制住意点儿难。

，开间，先走程干解救快绷住赵新山。

片刻，肚赵萍萍走，跟赵新山打招呼，坐第排。

赵新山嘴角抿住，旁边儿队长带几炫耀介绍：“队首培训赵萍萍志。”

首啊！

场首！

附近几队长目光灼灼盯赵萍萍脑勺，似乎朵花。

赵萍萍几月，各各样目光，已够淡处之，平静整理报告议记录。

议室最排，两张长桌，合并。

程干给桌搪瓷缸倒水，招呼各队长接水，告诉该喝水喝水，钟休息次，给伙儿留间解决理问题。

开长节奏。

队长纷纷身打水。

众重新回座位，段书记、吴任、赵柯走，段书记坐间，吴任坐右手边儿，赵柯坐左手边儿。

队长打现，声音停。

段书记话筒，程干提试话筒声音，段书记稍微拉话筒，开口：“齐吧？？咱直接入正题。”

程干：“段书记，队长。”

段书记点点头，：“次社，讲儿，养猪。”

头，队长，队长乍知，满眼惊讶，但紧紧注视段书记，等文。

“卖关，先给介绍陌志，……”

段书记抬手赵萍萍手向压压，继续：“赵村儿队赵萍萍志，她五月份首参加养猪培训，跟全各养猪骨干建立友联系，给咱社带回消息，今省城扩肉联厂，力推广养猪。”

赵萍萍站，但段书记提名字候，回身冲众微微鞠躬。

众鼓掌。

几秒，掌声停，段书记：“赵柯志代表咱双山社县养猪场谈合，省城谈份千头猪养猪合，县养猪场占六百头猪，咱社养四百头猪。”

段书记话音落，头队长禁哗。

四百头猪啊，什概念，比现县养猪场猪！

啥规模！

众忍住议论，追问——

“书记，咱社养吗？”

“书记，咋养啊？”

“书记……”

，句句，屋仿佛百鸭。

程干声叫伙儿安静：“先听段书记完。”

众队长纷纷停，灼热望排段书记。

“养猪情，咱整社展百利害，给更农村闲散员提供劳动岗位，给社员创收，带动社济……必须做，必须做。”

“本开透明原则，社瞒，社向信社贷笔款，养猪，已走流程，账投入使。”

段书记金额，各队阵吸气。

照比初集体买农机，少很，些钱儿，现贷款，社欠。

笔欠钱吊头，众理压力巨，满脑“咋整”。

赵新山刚听候惊讶，淡。

实虱怕痒，债愁，赵村儿队欠欠，习惯。

且钱整听挺，摊各队头，实少，反正比赵村儿队欠钱差远。

段书记让赵柯众解释，她样，“养猪收益需，哪怕卖给肉联厂，笔收入，合手，养猪，收益肯。既敢干，为集体创造收益，干，红利白送给别，双山社错失先机，损失止笔钱，影响未争取权益。”

“社知担风险，农民靠吃饭，样风险，风险几乎办预估，但养猪样，尽养，收益观，风险控，算些意外情况，难比气更变吗？”

根本办旱涝保收，增收儿，什需劝，且贷款已贷，社养猪集体业势必。

背靠社，赵柯像初劝赵村儿队社员样，极尽口舌，简单解释之，继续往。

“为节省本，节省资源，最限度利笔钱，社打算各队几区块，几临近队建型养猪场，至哪几队合建，养猪场具体落哪队，规模……些细节接慢慢讨论。”

社合社已先期磨合，初步信任基础，利益绑，养猪各队益，伙儿知社态度，接努力为儿队争取。

像先段书记，养猪提供工呢，饲养员辛苦辛苦，铁饭碗。

社拨款，谁想养，别队养，儿队少养，间争开交。