第63节

第66章

戚安安容迫跟郑司令走。

领导她几远远瞧，阅兵仪式开始结束，表几次讲话，副温爱笑模样，很亲切感。

至领导她，实她预料之，唯预料之想早。

她之做几项研究果，实未尝带点铺垫意思，基因液推顺势为，体质检测仪算附赠，训练室项目计划却为更步展现己力。

循序渐展露己本，让别逐渐认她，潜移默化提高己影响力。

光嘴让别相信她，样效率太低。

遍遍应别质疑太麻烦，她想间浪费意义解释证明，像现样，让她做什什很吗？！

戚安安做些算计谁意思，为以最快速度获更话语权已。

她做很情牵扯太，靠己，领导各部门相关高层致通她计划并支持她，她才继续顺利推。

现，领导动提她？

郑司令边带戚安安往走，边跟她，“段间做切呈给领导，以做什老知，很欣赏，次提估计抱鼓励思，太紧张。”

基因液研制功久，把情况报。

毕竟帝区司令，基因液全推广影响全，必让领导知，怎随随便便胡乱决！

包括几训练室数据析模拟功，样做份详细报告呈。

领导全目，并戚安安记。

，次阅兵结束，领导第间让带戚安安。

知，全民通各渠领导，但像单独相谁资格，毕竟领导忙太，抽间单独戚安安，认，荣誉！

戚安安笑笑，回郑司令句，“紧张。”

郑司令跟戚安安并排走，本想怎安抚她情绪，闻言侧头向她，现她真假话，紧紧张动神态端倪，她确实紧张。

比较，反倒比较紧张点。

郑司令，“……”

突白紧张感觉！

己领导止次，除单独外，更次议跟全各阶层领导，己领导层员，以己本身紧张，紧张因为戚安安己负责区走，今更区特聘顾问。

替她紧张啊！

结果淡再淡，态稳点像几岁姑娘。

郑司令扯嘴角笑笑，“紧张。”

郑司令收回视线，戚安安语带笑意，“放吧郑司令，知您关，寸，乱话，并且点想跟领导谈谈。”

本已放郑司令，“？？？”

，样反更放啊喂！

——

领导临办室。

虽临办室，但办室外防卫力量依容觑。

领导、掌舵，管席任何场合，任何待，身安危重之重。

戚安安被郑司令带，几层检查才被放。

，领导已坐沙等，桌放茶杯，听动静，抬头，目光落戚安安身，已站，脸带笑。

“戚志吧，已止次听，现终。”

本跟之戚安安远远瞧模样模样，温且内敛，竟旁郑司令威严，戚安安却知，为领导让民众信任，带给民众安，温必须。

但代表真像表现样，纯粹脾气，该威严候身气势绝比战场杀伐果决弱，现需表露威严已。

戚安安动走跟领导握手，并问。

头尾跟她之跟郑司令样，紧张，直表现很体。

两话功夫，倒水送，悄声息退，带丝毫动静。

郑司令为引荐，简单给双做介绍。

“，坐再。”领导伸手示意，己先坐回沙。

戚安安郑司令两顺势坐领导。

为动让郑司令带戚安安，领导动开口打开话题。

先夸戚安安少为，戚安安最近段间做研究果提提，表达己鼓励支持，并表达她以继续做更期望。

戚安安很配合，管领导什，她点头并认真回应两句。

之两往番，领导想完，场实差结束。

接展却完全乎领导预料，包括带戚安安郑司令想。

因为戚安安她领导，难严肃动开口，“点想跟您谈谈。”

“哦？谈点什？”领导点兴趣。

刚才简单接触，现孩太爱话，点沉默，但算什问题，归类为才独特性，现，她爱话，刚才些她感兴趣才！

倒真挺想知她跟己谈什。

戚安安毫拖拉，直言讳，“谈谈今网络展路线，提提些规划，什意领导以随意指，但果觉错话，希望领导给提供些支持。”

郑司令瞬间真提嗓眼。

戚顾问真浑身胆！

怀疑她候专门练胆，怎纪胆！

感觉什让她紧张害怕。

己龄她稳态！

领导因为戚安安龄重视她番话，龄做极才，让她专门郑重提意义，绝玩笑。

逐渐严肃神色，坐姿由刚才放松姿态变更端正许，身体微微倾，认真态度回应，“，！”

接谈话些受控制。

戚安安并废话，直接简述网络文化展，以及网络存重意义，很快讲重点，全息实现。

她并嘴，辅以佐证。

证据她手腕终端工智脑胖达存。

她毫藏私展露领导郑司令。

嘴再亲眼服力。

戚安安期做准备以为刻。

泰山崩改色领导瞬间禁瞳孔微缩，确实郑司令呈报告许，底亲眼，再加己科研员，些技术并很懂。

现亲眼却由数据量构造熊猫真实现眼，手摸摸，触感真实，比纸质报告冲击力强太！

领导手摸熊猫，视线落戚安安身。

语气态度比之更几郑重，“更仔细跟？”

“问题！”

戚安安总结语言，以最简练式全息处陈述遍。

全息，星网构建，全息部已。

星网构建相全网络系统彻底推翻新建，等星网建，全每民信息身份记录内，口管理轻松简单太太。

等全范围内实现全体实名制，外员入内，必被脑监测。

论正规途径偷渡，华身份证明，律被监测。

处优势太，戚安安更，身份信息检测点，领导凝神插话，“？实名制怎实现？构建星网需长间？”

连郑司令旁跟问几问题。

因为果真实现戚安安些，极帮助，现，各之间表很谐，但私底较量却停止。

武力，以武界为明标准，每四次比斗实场之间较量。

暗，各各边境之处冲突，范围偷袭交战更屡屡绝。

科技更直比拼，落挨打，近些展已算慢，但跟些达尖端科技比差距，缺间，缺才，缺间，以什缺。

果星网构建功真戚安安效果，整体迎飞速展期。

太重。

戚安安怕问问题，怕问。

管两问什，她给详细解答析，以备。

本以为几钟结束，因为戚安安动提话题，间直接延长五六，吃饭候停，果领导私助理喊，估计连饭顾吃。

办室场长谈，场长谈决之展向，慎重待。

等谈话结束，论领导郑司令情绪振奋缓。

因为戚安安描述星网世界太具体，太仔细，并且完整技术支持，终端智脑胖达存证据，戚安安之做依据，她己潜移默化影响力给别靠认知。

以详细解星网优势，很难戚安安描述未充满向往期待。

但代表领导立马给决断。

牵扯太广，己支持，但支持嘴，各配合话，正式议商讨再决，掌舵，却言堂。

以承诺戚安安给五间，五召开场高层议。

‘全星网构建’议题做次议商讨，需各部门高层以及些相关科研专全场，候议请戚安安，由她为讲回应各问题，以获各支持。