重生：回到1991年当首富 第376节
重生：回到1991年当首富 · 二八大杠
第414章 ……真厉害！
周，已秋海待段间岳宏盛，带份整理资料，办室。
“陈总！”
轻轻敲敲门，岳宏盛恭敬。
“哦，宏盛，什，坐！”陈江海招招手。
“陈总，觉咱厂部门部门之间，很工划清楚，责任清，职责明，关部门工做份报告，您抽空吧。”
岳宏盛边，边手资料递。
“！”
陈江海点点头，接报告便仔细。
毫疑问，份非常细致，性极强报告，应该花费岳宏盛少精力。
报告，提议部门由科改为部，样为更跟外企齐。
，仓储部采购部被岳宏盛合并。
两部门独立，很需合。
搞复杂，把它合并，以统管理，统调配。
剩，便各部门职全部梳理遍，重新配各部门岗位职责工重点。
陈江海完，满意点点头。
愧外企专业才。
陈江海很考虑，岳宏盛份报告提。
，取消厂长副厂长职位，全部改为理职位。
至总理职位，落陈江海老板身。
“份报告，错。”
陈江海，算岳宏盛第份答卷肯。
岳宏盛则谦虚：“陈总，实秋海本身结构框架很完善，稍稍改些已。”
“俗话，细微处真章，才真功夫！”
陈江海笑夸奖。
岳宏盛跟略带奇问：“陈总，想知秋海些职部门，谁建立？”
“啊。”
陈江海指指己。
岳宏盛愣，真想竟陈江海。
“陈总，……真厉害！”
岳宏盛憋半，最蹦句话。
岳宏盛秋海，想干件彰显己力。
至第件，岳宏盛想很清楚，秋海职部门结构。
毕竟刚秋海，想手，点现实。
岳宏盛相信凭借外企工验，件肯完相之。
现实却让意算盘落空。
秋海，已相完善部门结构体系，局部需细化调整。
情况，岳宏盛忍住丝挫败感。
想企，先企业管理模式。
仅，体系陈江海老板己建立。
样，岳宏盛点意思。
之夸海口，现，牛啊。
管眼光谋划，管产营内控管理，水平绝比己高少。
陈江海则摆手：“宏盛，刚秋海久，做份内容详实报告，已证明水平。”
岳宏盛脸色，陈江海概够猜想些什。
管怎，力。
继续脚踏实干，想必把手工做更。
“陈总，奖。”
岳宏盛连忙恭声应。
“关各部门改革，按照份报告吧，牵头负责，问题吧？”陈江海跟问。
“，保证尽快完。”
岳宏盛赶紧挺直胸膛，打保票。
陈江海交给第任务，敢掉以轻，信做。
“，等绩。”
陈江海微微笑。
岳宏盛走，陈江海窗户，刚厂门口两。
陈龙，陈建功，两正告别。
陈江海才想，陈龙现调市场部，今。
第目标，便陈江山长西。
虽陈江海想锻炼陈龙，把陈龙扔陌环境之。
长西爸妈陈江山，想必陈龙很快适应。
师傅领门，修。
至以做什样，陈龙己。
正琢磨件，殷朝阳外走。
“陈总，件想跟商量。”
殷朝阳犹豫，吞吞吐吐。
陈江海眼，淡淡问：“朝阳，什？”
“关……嗯，关陈建功。”
殷朝阳赶紧回。
“陈建功？怎？”
陈江海微微皱眉头。
殷朝阳跟：“陈总，陈建功干挺，平话少，怎跟交流，点孤僻。”
“担升，利开展工？”
陈江海殷朝阳想话。
殷朝阳赶紧点头：“差意思。工态度很认真，以提拔领导话，交流块必少。”
陈江海知殷朝阳担理，善沟通确实身为领导必须具备力。
“什想呢？”陈江海接问。
认为殷朝阳既找己汇报件，想必已想合适办。
“陈总，想给换工岗位，样点。”
殷朝阳斟酌字句。
陈江海点点头：“觉，换哪比较合适？”
殷朝阳扬手指：“仓储边工性质比较单，把货物数量弄清楚，陈建功性格正合适。”
陈江海想，似乎挺理，便直接拍板：“，按照，太明显，免叔。”
“陈总放，知怎办。”
殷朝阳暗暗松口气，连忙保证。
难怪。
陈江海长辈，且样陈江海非常重视，绝怠慢。
“嗯，忙吧。”
殷朝阳走，陈江海收拾手头工，签堆字，准备回陪老婆。
第415章 想做什？
今气很，但廖羽彤情却美丽。
几回，任把她叫办室，问秋海业务怎样。
廖羽彤想，直接意。
任高兴，毫客气训斥廖羽彤通。
跟，隐晦表示，廖羽彤跟，以处。
虽明，廖羽彤知司什意思。
廖羽彤场拒绝，丝商量余。