重生：回到1991年当首富 第1532节
重生：回到1991年当首富 · 二八大杠
现陈江海让为第批入住员工，让更加感激佩服。
真很庆幸，初够秋海班。
话，哪找陈江海样老板呢？
陈江海脸笑意拿钥匙，给些即入住员工。
每员工拿钥匙，真诚陈江海句：谢谢陈总！
之以样待遇，完全益陈江海信任肯。
待遇企业，根本享受。
随围观越越，原本排队秋海员工，便跟周围交谈。
交谈，些围观市民才知什。
原关秋海第批入住名单，故。
陈江海样做，真为线员工想。
之间，陈江海，秋海，越肯。
试问全，哪企业够做，真正把线员工放第位，让些最辛苦先享受企业福利。
很想，以秋海为豪。
样众企业，平山本企业！
冲点，平山市觉陈江海很厉害企业，难怪够秋海集团打造巨霸，际占席之。
够做别敢做情，足陈江海魄力。
让众明白件情，陈江海真做企业。
真为员工谋福利，像司。
些领导嘴，给画各各样饼，实司部福利管理层身。
真正落员工身，实际少呢？
第1737章 尝试，摸索
陈江海现实际动告诉众，秋海福利真，且向全体员工。
第，关件议论，基本倒向秋海。
认为秋海够做点，值内企业习。
知，企业体，最终些普通员工。
些普通员工话，撑企业运转。
算管理层力再，具体实。
句话，管理层管向，想亲力为话，。
秋海实际动告诉众，员工关注，认真。
给员工福利，吝啬。
报，全，希望够秋海班。
像什配房，孩，解决医疗问题，些以企标配。
现内正企改革，些待遇慢慢消失。
待遇消失，最压力全部员工身。
凭手点微薄工资，想解决问题，太现实。
正因为样，企改革几，让很知究竟该怎存。
实差距，太。
让很，根本接受样现实。
几，很接受打击，最落悲惨场。
果秋海班话，些问题根本担。
秋海为解决问题，让班任何顾之忧。
正些原因，让很想秋海班。
现想秋海班话，已件简单情。
光文凭块，足以把很拒之门外。
陈江海两之以通告，层意思。
想秋海话，必须做足够优秀才。
企业想展，离开才。
想吸纳足够才，秋海必须足够诱条件。
果话，肯选择秋海。
员工区入住，耗费两月间筹备美华超市开业。
候，陈江海跟陈江山件。
弟弟求，陈江山想想想直接意。
次开美华超市，型直营店。
仅，次营模式。
次开业，陈江山准备快两月。
之以长间，跟新营模式关。
陈江山开新店，陈立业王淑芬今场。
两儿业，老脸笑容断。
陈江海忙完员工区，随便带美华超市。
美华超市，跟营模式样。
之以样做，陈江海想做试点，算给秋海员工福利。
超市卖商品，全整件整件卖，拆开散装卖。
价格话，全部按照货价。
意味秋海员工买些东西候，够省少钱。
想买东西，提，办员卡。
陈江海搞模式，类似世型连锁仓库超市。
为著名，山姆叔st。
两品牌超市，世相名。
陈江海提把它搬，想帮陈江山美华超市营模式步尝试拓展。
模式够站住，内超市业，陈江山算站稳脚跟。
超市现秋海内部员工，价格稍微低点。
月需五元员费，够享受员折扣。
况且，员工区住秋海，完全以两办张卡。
样话，享受更加优惠。
陈江海样做，为陈江山找条新路，为员工谋福利。
绝算双赢局。
实新模式，陈江山开始太理解。
果超市连卖东西赚钱话，它靠什赚钱呢？
点员费，真赚钱吗？
陈江海番解释，陈江山才明白模式处。
超市拿货模式，跟般超市样。
基本超市现转仓库角色，链接消费供货商。
样做处，陈江山担什风险。
算营月，什东西卖，码货物边担什。
因为东西供货商提供，陈江山销售角色。
唯支，价工。
，以现活水平，超市肯亏本。
奈何陈江山，秋海己。
，除工支。
样话，刚探索新模式。
五块钱员费，像很。
充值数旦话，费笔数目。
知，世st，百之五利润，费。
模式做话，以陈江山手。
第运模式，受认永远最。
关模式，陈江海解实，但却知向。