我把星际技术上交了 第147节

但古景耀却，想月??间，把新组建?队伍融合，形效战斗力并件容易??间，需制?严密?训练计划，理队伍凝聚，战斗力让?够彼配合，挥至少绝部?战斗力。

且必须考虑，?部刚刚校毕业?新兵，?虽校?训练，但?训练真正?战场回，像古景耀?样校参战?，基本存?。

总之，??间，甚至够古景耀完完善?训练计划，做致?计划，完善最开始?内容，?内容则需再训练?继续调整完善。

，完全?情?做，除常?训练之外，古景耀求?给?训练计划提些意，些意筛选整合，古景耀???锻炼，早晚?需己制训练计划?，什情?交给?古景耀己做。

实?际，次果因为宫滢校求??间太急，古景耀实?准备己制全?部训练计划，准备把权力放，己做整体把控?，奈何计划赶变化。

?间紧任务急，古景耀交给?邱况?练手，己，让?提些意。

仅邱况?，或报?队长?古景耀让参??，?现?提己?想，?以之?训练程之?提己?意。

本质，古景耀，老部新部?，但，果想产矛盾，肯碗水端平。

第178章 动员

?光白驹隙, 忽已，转瞬间间。

般，月轮帝正规编制, 很少?尊令情况现, 古景耀给报告?间, 管官兵私底怎想怎，之内完报。

队伍扩编之, 古景耀??搬，占据第六师管辖范围内?片区域为第八团驻，并且驻范围非常?，足够扩编团满编团需。

按照般管理，各队或?队实单独训练，现包括吴衡、邱况等己队?已?己营, 古景耀?之?样，队或队住, 训练。

古景耀团部另外?，比较冷清些。

毕竟校级之，?算级官，般情况再需身先士卒冲第线，非冲第线?以，些官更喜欢冲锋?，外?远程指挥。

考虑次?间紧迫性, 古景耀直接把集训练, ??间各训练, 最月?间队伍之间配合训练。

训练开始之?, 首先动员工。

站训练场，古景耀?列队整齐官兵?, ?队伍之现许??孔，但古景耀记忆力问题?，以叫名字，演示，?各队伍长官已?点名，并把结果汇总给，包括团部文职员内任何缺席。

古景耀目光扫全场，气足声音：“知很?很困惑，为什求?之内报，很远赶，?间?些紧迫。”

训练场?每听古景耀声音，除古景耀原先老部之外?，新加入战斗团众瞬间脑?空白。

?之几乎以绝??数古景耀求之内报命令感困惑，完全符合惯例。

些困惑之，部单纯困惑，并更?想，级达命令，?执命令，至命令否合理，以慢慢?。

更何况古景耀达命令?点严苛，但?知识带兵风格已，权力，甚至?命令合理，除非真完全合理理由内赶，却陈情之被粗暴驳回。

实际，现?古景耀?间，实?充考虑，确以做，并合理命令。

但肯?部，?些想，些抱怨，再报之??本以为以更长假期，以更容安排些情，结果变赶?间。

谁想，?新长官，第训话?候直白把件情！

……完全安常理牌啊！

样直白话，新报官兵??之间?真点知该怎反应。

?满吧，显点虚伪。

但真己高兴乐意?，显?回。

兵享福，七报?间虽惯例，但?明文规给七?间，权力实掌握长官手?。

果连缩短报?间觉接受，更加困难任务，指望?做吗？

果长官合理命令闹情绪，指望?今战完全服长官命令吗？

?之间，新报许?官兵想很?很?。

古景耀却想?，实并意?点，官兵??想?正常，真违抗命令，以接受结果。

继续：“因为??间慢慢，根据级命令，?需接?月?间?形效战斗力。考验，?更。接?月?间，?需秒必争。现以告诉?，接非常辛苦，觉己坚持？现站！”

站五百训练场鸦雀声，安静像像。

古景耀段话，让思转向另外?向，现已?乎报情，?转开始思考，为什级急让?形效战斗力，代表?月重战任务交给?？

?之间，?火热，?消息比，报?间算儿。

毕竟果缘故缩短报?间，?肯高兴，但果因，且关系建功立业机，情完全。

月轮帝队系统非常庞?，月轮帝?确实需样庞?队守护?样庞?疆域，队己常驻防任务，或?存本身以保护星域安全。

但，靠样常任务想比别更快升迁，几乎性情。

以庞?月轮帝队，重任务需靠抢，够抢任务靠基层官，任务配给谁层决，普通基层官根本接触层，想抢任务靠长官耐。

够被记住并求尽快形战斗力，显比被遗忘或漠关?。

休假?间短怎？休假?间短明?受重视啊！

古景耀几句话功夫，场官兵?想已?彻底扭转。

尤古景耀今?算默默闻存，场很?官兵虽以?并古景耀接触，但?听少?迹，知确实很受?重，跟确实应该够更?机，?原本点?意?已?完全消失。

至古景耀谁接受艰苦训练，更加存。

月轮帝队训练原本非常严格，管校毕业，社或?选择参入伍，够入第序列服役，本身?艰苦训练，吃苦根本留现。

古景耀等?待差?钟?间，并站，继续：“已?给?退机，?全选择留，很欣慰。但?，?选择留?代表?完全接受接严格训练计划，为够级求任务，求?严格按照训练计划训练。”

?，古景耀停顿，字顿：“?任何?间以浪费，训练第钟开始，容忍任何违反命令为。否则，管新老，任何情以讲！明白吗？！”

“明白！”众凛，但谁觉己完训练任务，谁觉己拖腿，气足齐声回答，气势足。

古景耀微微笑，：“??很信，放。训练任务午开始，?半?间熟悉营环境。各队伍队长跟。”

错，古景耀今搞，本质实开动员?。

鉴月轮帝官兵素质挺高，?必搞太复杂，激官兵?差?足够。

士兵?空闲?间，古景耀各队长却点空余?间，士兵?解散之，古景耀理解召集位队长开?。

之?规划样，古景耀战团共五?队六队支各独立队伍，六队队长古景耀原先老部，五?队队长则新调，尉衔。

古景耀给?编号，五?队编号排?，六队排。

私底?，古景耀已?秉持雷厉风风格，让队长简单介绍互相认识之，理解入正题，“?份训练计划，因为?间限，管?训练计划什意?，目?严格按照训练计划执。”

“。”各位队长任何异议答应。

古景耀老部?，五够被古景耀选?队长?蠢货，?知现最重份完整训练计划并严格执，至训练计划瑕疵，属?节，纠结才浪费?间，影响任务完。

??拎清，古景耀满意?点点头?，话锋转：“，正谓计短计长，训练计划毕竟理想情况，实际执程现问题，以需?现问题，提问题。”

第179章 社恐

古景耀安排, 邱况数，新五位队长沉住气，静静等待古景耀文, 并急表己意。

第八团新组建团错, 但并代表外, 比，原先六位队长明显才新长官嫡系。

些刚站稳脚跟?, 即便级别更高?，应急己声音，样?做未免急功近利。

稳妥做应先融入集体，先?解清楚情况，摸清楚新长官僚性情，再徐徐图之。

知, 虽五?外??，五?彼之间样?陌?, 完全认识，谓交情，并外??，够结盟。

更何况，做??古景耀，五?结盟想做什呢？

难原先老?抗吗？知些?老?古景耀嫡系，果些?老?抗, 等古景耀长官抗, 标标准准给己挖坑己跳。

低级官, 存战勇猛, 但脑知真缺乏，虽但, 古景耀精挑选，?论力性情非常优秀，但至少太差，蠢货，给己挖坑。

再?，位新长官听，知调动?古景耀手消息候，以老战友少羡慕已，古景耀履历，妥妥冉冉升颗新星啊。

样?长官手，必?比别?更机，力足够，根本愁升迁。

虽六队长比五队长更早跟古景耀，听些?校候，但紧，古景耀，少校衔旅涯开端已，现顶头司团长曾磐知?，等??最早跟古景耀批?。

现，最重尽快融入集体，?实话让长官?力，最?够原先跟长官新僚处?关系，至少闹矛盾。

刚调职开始高?强度训练件?情，五位队长实并排斥，甚至些?高?兴。

整八团集体任务，任务求最低限非常高?，整八团，限肯越高?越?，样??拧股绳，往处施力。

?，避免?加入新集体?各勾斗角。

觉队单纯，些?弯弯绕绕?情?，应该?斗争，队动脑武夫，或?恰恰相反，现代化队，动脑反少数，动脑结果，私底各思很避免，很少闹?明?。

且月轮帝队?底信念感，接受爱?义、集体?义教育，管明暗怎斗，数?底线，明争暗斗并影响局。

除?少数喜欢感觉?，数?喜欢办室斗争，果够美美平平静静完度，需为处理僚之间关系伤神，更?。

另外??，像新长官展示己力绝佳机，果任务够完漂亮，长官印象肯更?，够更完美融入新集体。

?沉住气，古景耀感觉?比较满意。

些??虽挑选，实现?完善调查，但调查资料现偏差性存，毕竟知?知?知，些??表?装?，实际相处现完全回?。

果够装彻底，古景耀?谓，即便星际世界，存思想罪东西，果?满肚男盗女娼，但为辈装正?君，把?正?君何妨？

怕怕些?满肚男盗女娼?，虽想装正?君却根本装?，动表现己真实性情，想装?之，装?才?数。

古景耀快给新五?做评价，短暂观察实太东西，需慢慢接触，慢慢?解性情才?，像五?想通次任务表现己样?，古景耀打算通次任务观察，确否够为委以重任。

，古景耀继续：“准备训练计划，除?向之外?，并以贯之。提意?，虽并改变训练安排，但综合意?，续训练计划适修改，但希望?提意?，相提改善案。”

顿?，古景耀继续：“另外?，虽整体计划并修改打算，但果真现?整体案非常严重且修改问题，以找，提想。”

话算邱况听?，众?互相，彼陌便微微笑表达己善意。

但?知，特殊情况，?提议动整体案。

，算新??，知间够情况修改整体案，结果并更?，更糟糕，除非案真必须改正硬伤。

，虽现兴因言获罪，古景耀太因为提意?恰惩罚，果提意?靠谱，古景耀评价肯等之，什提，准反够?稳重沉住气评价。

再??，肉眼?古景耀手呆很长间，算次亮眼表现，样?现纰漏，以表现机很很，至急求，反因失落?风。

??，?应责任制力，古景耀喜欢把?气氛弄跟校似，让议室计划现场己想，完安排让散?。