我把星际技术上交了 第149节

考核程序机战模式并固场景，办靠次次刷寻找刷胜利，每次重?新开启考核全新场景，?随机应变。

狱难度则机战最高难度，?真战工智使己全部算力?抗，类即便精神?力最强类，论计算情?工智抗，且工智智程度非常高，类思?维样非常解，想?知战难度。

尤工智习?步，常?类战工智，早已很类战术战略，反付类，并且些候它比类更。

最怕，类队?现各奇奇怪怪问题，但工智控制虚拟战士却完全按照工智指令动，任何领兵指挥官知支真正做令禁止部队怕。

实际算支非常熟久沙场强队伍，狱难度机战候，并够稳赢，被工智按摩擦。

视频，第八团官兵样表现?极高素养，服性达虚拟程度，类劣势，但类优势。

因为即便狱模式考核模式，实际整类部队?工智已，工智确实类部队共智慧，为什即便狱模式，依很队伍够胜?原因，类士兵比工智控制虚拟更高观动性。

想?达最效果，必须把握己度，完全听?级命令任何己想?，但太己想?服级安排，导致战局崩盘，样失败部队遇问题之。

场考核，八团官兵达平衡，特别完美，但确实非常优秀。

另外表现样?色，随最够赢少些巧合，但果优秀表现，算巧合，?落败，机?留给?准备。

第182章 委以重任

实宫滢校并觉古景耀数据造假, ?聪明，?太做?什?情。

毕竟数据以造假，以美化, 以做很漂亮, 但真正战斗力却骗。

但?古景耀给她份数据确实太惊, 虽?至最顶尖部队媲美，但?绝以称?流, 绝?像?刚刚组建战团该实力。

让宫滢校觉?敢置信，她觉古景耀?造假，另外?觉根本??真实数据。

宫滢校本身??纠结，真相视频，何必折磨己呢？

觉疑惑她立即打开?视频，开?始她?想??八团表现底?数据优秀, 但儿视频?八团官兵表现之，宫滢校立即忘记己初衷, 把?长达?几视频给完，并且越神色越?严肃。

至她开?始想，视频太长浪费间?，以空再，先数据?八团情况直观解之类想……什？她样想吗？

数据哪直观？根本点?直观，?视频最直观，她?线战, ??搞科研数据析, ??什数据？！

甚至, 她直接忘古景耀己办室。

虽视频程?, 数候?倍数播放，画闪, 但完整视频，花费几间?。

古景耀倒?点?外?，挺高兴，宫滢校表现正?明她?八团表现满意啊！

等待宫滢校观视频程?，古景耀?傻坐呆，非常打开?智脑浏览最近?新闻。

等宫滢校考完视频，恍惚回神，古景耀已关?掉智脑，正?襟危坐宫滢校。

宫滢校精神沉浸?八团官兵优秀表现之?，她目光落古景耀身显?什焦点，儿才开?始聚焦，恍惚：“啊？”

古景耀并?意，微笑：“长官，您?让走啊。”

果?职业，司明显?空搭理，最麻溜己走，但队显??通，古景耀以提醒宫滢校活存，但古景耀次目?完全达，并?准备走，?准备打扰宫滢校解手官兵优秀。

宫滢校彻底清醒，喝口水，古景耀点点头，重新打开?古景耀给她些数据，次她??巨细全部，?选择性己想?数据内容，些内容则?她视频候想?解内容。

视频确实直观，但些候视频?办量化，视频数据互相补充话，完美。

宫滢校完?八团官兵训练开?始之析数据，训练完之数据，关?掉智脑，?思?议古景耀：“短短月间?，表现甚至以脱胎换骨，底?怎做？”

实话，完份比数据之，宫滢校些怀疑，古景耀选择???本身?佼佼，以才短间?内完磨合，挥样强战斗力。

虽宫滢校知?性?，毕竟挑并??古景耀，算古景耀背景，?选候?动?己背景，且?情，?让。

?古景耀挑选之?，部顶尖战士，宫滢校?相信，但??八团全部??瞎扯淡，顶尖战士??白菜，哪，更?给古景耀。

些官兵开?始训练之数据证实点，古景耀选?讲究，?些特长素质硬官兵，但原本战斗力数??等偏，顶尖战斗力并?。

古景耀认真宫滢校：“长官，您应该问，?怎做。??功劳，?努力结果，觉结果非常完美，您?认为。”

虽?八团目战斗力并?完美形容，但?开?始训练月结果，宫滢校实?办违?完美。

现宫滢校点想?为难古景耀想已彻底消失，古景耀拿份绩单让她感觉?思?议程度，够拿份绩单，?八团必?付远超普通官兵努力，宫滢校觉己必须承认份努力，她郑重：“?，古少校。?八团交份答卷非常完美，远超理预期。”

古景耀露真诚笑容，：“够您句夸赞，努力?白费，想?八团官兵知?之，感非常高兴。”

最，永远?荣誉认。

随，古景耀：“关?训练程，交给您数据资料?部记载。实际严格训练案，份案?团?队长队长制?。?八团全体官兵非常努力，严格按照训练案执?，每至少?训练……”

古景耀倒??吝啬享训练验，?份验属?制化验，队伍果需?话，参考之??性化改动????。

宫滢校默默听古景耀完明白，首先需?靠谱完善训练计划，次需?远超般训练强度。

两样简单，但做却?容易，实?算?什新鲜东西，??八团把?它执?极致已，更怕?，支刚刚组建团队，居真够完美执?，很?容易。

宫滢校深深古景耀眼，她很久以听，古景耀或许?曾磐?，但直今以，她些?以为。

月轮帝??缺乏才，即便?双3s级潜力，少但并?代表什，曾磐?之以?曾磐?，并??因为双3s级赋。

但现，宫滢校却些相信，古景耀纪轻轻，实力?提，战指挥力以战斗?些展现，现宫滢校古景耀带兵力。

实际，宫滢校觉想?优秀领，最重?恰恰?带兵力。

古景耀交份答卷，力，已以被?称为才。

宫滢校深深呼口气，：“古少校，?情以再聊，现重?任务?交给?八团。”

古景耀顿郑重，立正?敬礼：“长官，请指示！”

宫滢校摆摆手，示意坐，继续：“四月，原本?想?让?八团执?另外?任务，?为什?求必须四月间?内完组建并形战斗力原因。但现改变意，准备把?更加艰巨困难任务交给。”

古景耀目光炯炯神宫滢校，眼??任何怯战之色，满满兴奋期待。

宫滢校：“新任务入侵关?系，帝派远征团留?哨收位置信号，析确??非信号，位置距离帝边境?远。信号??析之，部决?派兵信号源??处置，次任务由第七团负责，但部队?动?相迟缓，之需?先遣队查探，必?直接击。”

，宫滢校顿，古景耀眼睛：“任务交给第六师，原本?打算派更验团。但?古少校，?八团表现让感觉惊艳，觉以完任务吗？”

古景耀毫?犹豫：“长官，以！”

宫滢校立即点头：“！任务交给?八团，相关?资料稍智脑。两间?准备，需?什装备尽快确?，让勤尽快给备齐，之想?抗干扰设备给每艘战舰配台。”

“?！”古景耀立正?敬礼，虽之软磨硬泡?新装备，脸倒??什喜色，严肃坚?。

回营路，古景耀认真思?索任务安排，?忘记思?考该怎告诉刚刚高兴假期官兵，假期泡汤。

?古景耀相信，知??八团被?委以重任消息之，官兵感高兴，假期早晚，任务却?错村?店。

官兵确实?怎想，虽长官早刚刚承诺给假期，晚假期?，堪称朝令夕改，却点抱怨?，满眼写兴奋，连身体精神疲惫似乎扫空。

第183章 干扰源

八团型舰队速度非常快, 短短几?间，已?赶信号源位置附近。

月轮帝远征团留观察站最开始完全?由工智控制，远征团己任务, 本身手虽充足, 但果路兵, 久剩少。

但等些观察站建设完，?续内便派接手。

每观察站配手, 基本队规模，并且?虽线部队，但并战力。

考虑，些观察站实际并战斗任务，且观察站留守，恐怕长期驻守, 至少短间内换防，各区肯答应把己战力派浪费间。

真派线甚至线, 长官?放，毕竟远离帝区域，且遭遇入侵危险性，战斗力太低危险性太高，最?折结果样。

古景耀?路候，观察站远程沟通，解最新?情报, 但因为赶间停, 直接赶往信号源位置。

?现现位置已?接近观察站测算?信号源附近, 舰队探测装备果现。

指挥舰, 吴衡智脑停接受属传达信息，些数据, 微微皱眉，迟疑向镇若古景耀，“长官，?舰队遇明信号干扰，电系统受影响。”

古景耀冷静问：“影响？”

吴衡假思索：“新?抗干扰设备，舰队基本功，包括航攻击、防御功正常使，短距离信号收问题，但些辅助功，比远距离信号接收受影响，完全?完全?使，但效果?很?差。”

古景耀沉吟，：“明?找，放?通讯设备，脱离干扰区域，给?部队传信。至受干扰功，尝试信通讯，弥补。”

“。”吴衡应，迟疑，“长官，干扰源数据，感觉?之现入侵候次遇点相似，强。”

倒引古景耀兴趣，：“把数据给?。”

吴衡很?快把打包数据给?古景耀转，?便专按照古景耀安排布置。

次古景耀组建八团，吴衡为队长，拥组建己队伍权力，之古景耀番长谈，并且之?任务，古景耀常力范围内给?指挥权，吴衡实考虑否像初古景耀样，组建各兵?齐全?飞队。

但番慎重考虑之?，吴衡最终放弃想，原因很?简单，己飞员，为飞员。

样情况，果高级别，实问题，但基层队伍，很?候致命缺陷。

基层部队，官兵长官之间关系更加密切，长官想战士建立深厚联系感情，让?服?认，?临战候长官命令任何迟疑，共语言身先士卒变非常重。

为什古景耀队长候，即便很?候已?需冲最，甚至候应该冲最，但机?情况，?己开战飞官兵?战斗。

因为喜欢，但另外因为确实需。

吴衡飞员，即便愿意，办真开飞器，导致很?难让手?信服，即便?迫长官权威服?，做毫犹豫。

虽以月轮帝官兵素质，般情况影响，但果关键刻，致命。

吴衡既做，希望己队伍存样明显致命缺陷，选择己擅长领域，组建完全?由技术员组技术队。

即便样，?队失单独?任务性，且立功很??比队伍更困难，?样?己优势，现代战争技术才最重。

古景耀深谈，再加吴衡己思索，以及?续指挥战斗知，吴衡已?想通件情，应该做以己之长攻敌之短，己短处别长处硬碰硬，处且必。

，实吴衡想做以基层技术官身份，让手飞员?完全?服口服，免需花费更间精力，或吴衡邱况样社交技，或极强格魅力，但?两显，至吴衡思考但觉必，更走路，为什非走难走且未必够功？

困难克服困难话错，但困难非给?己制造困难再……真必。

现，虽带纯技术队，但之最?考核，吴衡技术队为考核胜利做?或缺重贡献，让队队?非常认。

实际现很?少线官兵?瞧技术员，现代战争技术关系太密切，甚至线战斗员己些技术手段，免需候完全?抓瞎，但专业性专业技术员厉害，队伍团唯技术队非常尊重，总求?头候。

，吴衡专注达各?命令，属属沟通尝试使手段绕开干扰源影响，增强战舰信号接收动功，仅仅通信功已?，信号接收动，最直接比战场情报收集，比远程武器制导之类。

实果够干扰源析，够找?更针性办，但现?条件间，吴衡使最笨办，穷举，碰正。

，虽穷举，但先?顺序吴衡选择想。

己手技术官兵配合默契，项项尝试速度非常快，虽依取什效果，但?并气馁，沉冷静继续己工，技术官兵，最缺乏耐，?战场往往线战斗官兵样直接，很?快效果。