穿回九零全家下岗前 第562节

她孙茜，反正买，孙买吧。

果孙，她介意吴娜吃些回扣。水至清则鱼嘛。

，建医院，膨胀啊！

且贯善领意，最少钱做最漂亮吴娜提。

应该员工求，毕竟立医院排队什麻烦贵！

但，建医院想简单。倒办，员工挪500平米修几层楼。

百万花销，以承受。

但医院最紧诊断室、病房。医医疗器材啊！

点私立医院投资码千万。

她拿员工医院盈利，搞往长期贴钱。

毛病诊搞，点毛病老老实实医院排队吧。社保给买，社保内药以报销。

医疗资源紧缺，解决问题，她为力。

弄普通点医院，医医术般，毛病敢啊。弄点诊。

弄跟甲医院样，她负担。员工以搞百。

像住房问题样，她最免息借钱给做首付。修廉价福利房给众。

教育资源，她震带捐建幼儿园+，初高。

但员工，幼儿园。给孩员工白托儿场。

医疗、住房、教育推向市场化，她包！

福利，司实力。

她才把员工惯。想让己享受医疗、住房、教育资源，干活争取升职加薪。

想吃她户绝。

刘玫：“，点诊够。交通便利，医院。省城华西医院，必举。以每处员工选址市远，附近甲医院。果临车送医院，私车，司以安排。需安排！”

钱啊，知柴米贵！

吴娜最近被员工耳边念叨、吹捧，想两万司，该医院、校。

且些员工确实提黎总给震带建校，为什给员工修医院、校？

她让绕。

以她才给黎总打建医院报告。

但现黎总态度很明确，建医院，估计建校。

再刘总监态度，她反应。两万集，必样劳民伤财。

，处员工配建医院、幼儿园高校，花少钱？

司账闲钱啊！

几处员工拖买呢。

吴娜顿些悔，脑热申请建医院。

黎夏眼刘玫，“既开口，给座今财务状况。”

刘玫：“司账今资金亿千五百万。”压几亿货款她直接略提，3500万贷款扣除。

省听感觉司今钱，想样、样。

数目，座少眼睛亮。司账钱啊！

刘玫众眼，“但接花钱少。明......”

她l9，座众知明位领红。真羡慕嫉妒恨啊！

l9凛，！

果令座些l6、l7即现l8服膺，关键令老板满意话，被拉。

刘玫顿顿继续：“明支4000万，位老总96度红。四月支7000万，北深块准备修员工土期付尾款。另外，贵阳广场欠亿尾款，3000万左右建筑款项。土尾款黎总红支。”

钱黎夏红支，她把土记名。

且员工修给司员工。

条l9异议。

别现打工股份。几点股份，老板抽她己份买、买给司使，登记她名，理由反。

傅杳钧：“刘总监，疑问。疑问啊！广场土尾款建筑费，黎裳，怎扯集团司帐？”

黎夏：“因为万黎裳边纰漏，钱集团司抽。刘总监肯做最坏打算。另外，之把餐饮司安保司利润抽填贵阳坑。但目黎裳利润足够，抽两血。之几百万回头黎裳打回。”

样，广场集团司更点关系。

毕竟她打算拿慢慢收租，打算贴集团司。些钱她私账户。

她摆明钱。

傅杳钧表示明白，预防接受。

毕竟接物流司员工、办楼很明显吞金兽。互联网司样胃口。

集团司再养广场！

今把餐饮司安保司利润留集团司更。

再两千万哪。

，老板己搞黎裳，按目算净利润差1.5亿。相整集团司目四之。

老板真抓钱手啊！

“知，各省望员工。省城全部修花两千万。山城总部，花1800万。昆明1500万。另外，现每门店房租亿两千万。益增长员工管理组薪酬，目八千万！再加位老总红，亿两千万。”

反正刘玫报数，刚热拔凉拔凉。亿千五百万，听钱少，把花钱列，啊！

刘玫：“难处，望各位周知。黎总，完。”

她报详细，黎夏吴娜邮件员工今‘挣钱，该花些身’想。

尤八震带源源断抽走八区开超市利润之。

抽走八区超市利润够，需集团司贴补。

思想必须遏止！

黎夏：“清楚员工间什候开始样想。但直白点，管捐钱修校花别，花己钱？千名管理组，两万名员工，工资、奖金、红按领取？”

换言之，司什应，她黎夏欠？

座众凛，黎总肯拿钱员工修医院、修校，乐。

反正福利份。但很明显，老板乐意啊！

且，确实她余力修些。员工够钱修呢。头管理组、员工确实些寸尺。

至贵阳广场，集团司钱，更轮哔哔。

黎夏：“话，该怎引导员工，需再具体教。”

傅杳钧：“老板，件。让引导员工。”

吴娜打修医院报告知，想深彻。样错误再犯，再犯影响老板底数。

底两拿几点股份，最确。2.5%老板概数目。

黎夏‘嗯’声，“宣布几条变动，元旦文执。”

众坐直些，尤估计变动己关几位。

“l9动，很称职。吴青峰萧阳晋升l8，以集团司副总，管辖范围暂变。消化、吸收150收购门店。虽些纰漏，但瑕掩瑜。积极开创新业务为司创收！鼓掌祝贺——”

吴青峰松口气。150店，，之些纰漏。傅总手帮忙解决。

怕老板扣数，期晋升。

萧阳知己因为申请卖电。但，老板虽顾虑账闲钱，却立即拨千万给试水。

明她实想茬。想？

己老板买两千万空调想。她己手，想茬才怪。

幸己先提，等老板开口，功劳打折扣。

升l8，集团司管理组。拿全集团司红啊。

黎夏知两关注红数目，她笑，“l8话，暂拿0.5%红吧。期调整。顺便，明l9红各降半点。”

吴青峰萧阳盘算0.5%少。按今数目算，两百万啊！

两由阵激动，身体些颤抖。

但却为l9降红比例暗戳戳高兴。实钱口袋，但高兴。，贫富差距更啊！

之知，倒太失望。座员工想，互相略些滋味儿。

黎夏完向云南市场理，l6。

位消化、吸收18收购门市，且云南修员工力气。

黎夏向己，知老总把己做放，头。

第508章

“呃，升级些。样吧，给额外涨10%工资。并且列入l7储备考验选。”

“谢黎总！”18店比150店确实距离差太远。

且x山400店，吴青峰升职理。