第31节

辛千玉以拿圣诞节为由，拉宿衷装饰圣诞树，挽手走霓虹辉煌街头，并理直气壮求宿衷提空约。

理，情节、春节……

果节，宿衷间给己。

想，辛千玉眼眶热，却因为寒风冷却：“以为什？”

宿衷愣愣，实很迟钝，根本感觉以辛千玉。

宿衷瞬间变像犯错孩：“现太晚吗？”

辛千玉别开视线：“挺晚。”

宿衷怔愣许久，半才：“再加倍更。”

辛千玉宿衷，故意冰冷语气：“死缠烂打。再。”

“关系。”宿衷声音隔圣诞老胡传，“别气。”

辛千玉怔：“气？”

“挺气。”宿衷半张脸藏胡背，“做错什？”

宿衷露双眼睛写满惶措，表情像把“1+1=2”简单数题做错遍遍因被责罚蠢孩。隐约知己做错什，但实确切知己做错什，急责长。

第31章 社交障碍

辛千玉样弱气宿衷奈何。

很快软，但知该何继续话题，便：“儿冷，先楼坐吧。”

回楼，宿衷穿套笑圣诞老服装。

打扮样，为讨辛千玉欢，，像适反，辛千玉点儿高兴，甚至些气。

宿衷便把身体缩肥服装，知何。

辛千玉己觉尴尬，张嘴开启新话题：“……玉琢市情怎样？”

宿衷顿顿，很快转回工状态，立即少，平静：“内司直接美市，建议先做vie结构……”

谓vie，变利益实体(variable?interest?entities)，“vie结构”，以称为“协议控制”，内司为实现境外市采取式。部内司通vie式美市。

辛千玉开始宿衷商量vie情。

两虽轻，但做千锤百炼“职业范儿”，论秒什纠葛，入工状态，冷静平，几乎掺杂感情。

外头商量半，辛千玉便想给打电话回，辛慕提提儿，正巧手机知搁哪儿，便问宿衷：“手机借打。”

宿衷拒绝，便手机给辛千玉。

辛千玉拿手机拨打己号码，很快沙缝听铃声——原手机掉沙底。

“原掉儿。”辛千玉挂断电话，手指错开，滑通话记录，垂眼，暗暗吃惊。

宿衷手机拨打记录——

开两，宿衷往辛千玉打至少几百电话——，打通。因为已被辛千玉拉黑。

辛千玉弦颤动，但却装意，迅速手机界恢复，给宿衷。

想象两宿衷给己打少电话，打通候，宿衷什样情。

现让辛千玉异常纠结——

辛千玉边想：原直试图联系？

但边想：傻吗？换号码打啊？

辛千玉按捺疑问，并什。

总极力避免提及手相关话题。

因为-glbal玉琢合，辛千玉宿衷之间便工交流。

辛千玉趟位曼哈顿-glbal办室。

辛千玉办楼，宿衷助理汤玛斯接。辛千玉玩笑问：“啊？怎李莉斯？”

汤玛斯脸色微微变，：“她亚洲。”

辛千玉便：“宿衷调亚洲，她跟亚洲。次宿衷调回美，她为什跟回？”

汤玛斯回答：“清楚。她调任老板关系。”

“吗？”辛千玉侧脸问。

汤玛斯忙迭点头：“，。她宿先团队员。”

实，辛千玉宿衷手夕，李莉斯绿茶手段，直己宿衷gay蜜，别想。她“光明磊落”，边汤玛斯瞒。汤玛斯确实觉李莉斯清清白白。但几，汤玛斯总算觉察问题。傻，间长，总。

，宿衷像什反应，李莉斯戳破糊窗纸，汤玛斯肯装傻底。

现宿衷力追求辛千玉，汤玛斯开始明白。

汤玛斯：“实几，李莉斯直很想接近老板，老板理她。实吧，老板工力很强，但数据打交，。别跟话，听懂。以总周……”

辛千玉摇摇头，：“别些。。”

汤玛斯却叹口气，：“哪儿容易？，老板。”

辛千玉却接话茬。

汤玛斯酸：“知，离开之，老板问题，直理干预，现断。”，汤玛斯非常夸张做抹眼泪眼泪揉揉眼角表情。

辛千玉听“理干预”四字，立即变凝重：“吗？理问题？”

“知。”汤玛斯露难样，“但直负责帮预约，以知求助理咨询师。，清楚。但感觉，关。”

辛千玉陷入沉思，开始细回想切。

宿衷已重逢差，间，宿衷确实比以脆弱很，甚至让辛千玉产疼感觉。

但未想宿衷现理问题。

，现汤玛斯提，被头棒样，醒觉什。

工场合，宿衷平常什样。

，辛千玉察觉私相处宿衷变化。

宿衷更加敏锐感知辛千玉情绪变化，但相应，宿衷更容易受伤。

以宿衷露沮丧、失落或措样，但现却频频受伤姿态现辛千玉。

两……底什呢？

辛千玉坐宿衷，忍住问：“听接受理干预治疗，吗？”

宿衷些诧异：“听谁？”

辛千玉愣愣，但毫负罪感卖队友：“助理。”

“？”

辛千玉怕宿衷怒之辞退汤玛斯，便回护：“让留意理状态。。”

“嗯。”宿衷虚虚应，知想什。

辛千玉却：“听离开之才医？因为才医吗？”

“。”宿衷副老实样。

辛千玉口紧，意识感愧欠：“抱歉。”

“需歉。做错任何。”宿衷。

“但底，因为……”

“应该感谢。”宿衷，“接受干预，矫正社交障碍问题。问题认识之已存。但直正视它。让选择它，并干预。”

辛千玉：“以，治疗社交障碍？”

“。”宿衷回答，“感负疚，因为本引。直问题。”

听宿衷，否认，辛千玉负疚感确实消退少。

，辛千玉眉头仍紧皱：“为什之直干预？”

“概……”宿衷斟酌儿，才找合适词语形容，“畏难吧。”

“畏难？”辛千玉宿衷嘴听词语，感很意外。

“，畏难。”宿衷点头，“辈什很容易，习未遭受任何挫折——社交除外。情商真太低，习社交言太辛苦。现感很困难，明明别情，却做。候，怀疑正常类样……”话越越让伤怀。

辛千玉再次坚冰样宿衷眼脆弱裂痕。

辛千玉开始问己：拿正常社交水平求宿衷，些太严厉？

宿衷继续：“但努力。”，宿衷些哀伤辛千玉：“别嫌弃。以做更。”

辛千玉头立即哽：“嫌弃。”语气比己觉察温柔许。

听辛千玉，宿衷松口气。

辛千玉纠结儿，才问：“知李莉斯跟亚洲司吗？”

宿衷：“她跟。”

“什感觉？”辛千玉问。

宿衷：“感觉她很奇怪。”

“……”辛千玉奈笑，，“知李莉斯暗恋，且她存很敌意吗？”

宿衷吃惊：“知。”

辛千玉叹口气，己郁闷奈。

宿衷却觉非常让安，问：“什候开始？”