第33节

知宿衷己影响，知份感情让己受伤。

因为爱宿衷，隔数，减毫，才让辛千玉感惧怕。

但，宿衷剖白“最喜欢”、辛千玉知宿衷情况特殊求助理治疗，辛千玉被提醒，受伤并止。

朱璞仍忿忿平：“宿衷算什东西？以为送两张椅弥补错吧？”

辛千玉吐口浊气，略感沧桑：“觉走手步，完全错。”

辛千玉开始谎言包装己、接近，顾己闷气、沟通，果宿衷错表达己感情，辛千玉表达己情绪。段关系破裂，完全怪宿衷头话，许平。

听辛千玉，朱璞吃惊眼珠掉：“玉，吧？为什检讨己？”

“检讨。”辛千玉干咳两声，“冷静已。为理性完全错误推给别啊。”

“管谁谁错呢？”朱璞谓，“反正咱玉金枝玉叶，该被捧。”

朱璞真挥护短特性，完全考虑任何理性。

朱珠眉头皱，现情并简单：“玉，样反思，帮宿衷找补，因为想复合吗？”

朱珠话犀利，刺辛千玉阵虚。意识摇头：“！”

朱璞附点头：“支持！千万别宿衷复合！”

辛千玉意识安：“为什？”

朱璞被问住，想什理由，：“马吃回头草！”

“玉马，芳草。”朱珠玩笑，“被吃。”

辛千玉脸皮明明商场练厚，但听朱珠，由臊。

朱珠辛千玉开始，便转话题，问工情：“确读完ba再回？”

“。”话题，辛千玉变坚信，“把位拿手。”

朱璞担：“放让辛斯穆持市项目吗？”

“忘嘛？”辛千玉，“-glbal加入董。”

辛千玉宿衷信任感，相信，宿衷，。

送走朱珠朱璞之，辛千玉坐张vintage沙，颇些安乐。

拿手机，拨通宿衷号码。

宿衷很快接：“玉。”

辛千玉想问沙，但转念放，：“边把书念完，拜托受累回趟，盯紧点项目。”

宿衷：“问题，帮处理。”

辛千玉意识想划清界线：“什叫‘帮’？投玉琢亿花钱。”

“。”宿衷立即改口，“帮己。”

挂电话，宿衷便老板办室汇报，：“想尽快回，帮忙安排。”

老板血压：“衷，玩呢？怎才安排亚太，回，给安排回，回亚太！”

宿衷：“做飞飞很正常。”

老板气冲冲：“再样耍，什权威言？总之，除非把砍死儿，否则答应放回亚洲！”

宿衷：“回为跨企业百亿ip。”

老板：“赶紧订机票！”

宿衷摇摆离，助理酸溜溜老板：“，宿衷太目。像样，确实挑战您权威啊。果放任直样肆忌惮，以司管理难。”

老板挑眉，问：“什意？”

“拙啊，”助理低声，“等，慢慢削掉手资源，封锁部信息渠。盘肯越越，，业绩缩水至少之！”

“真才！”老板摸巴，“等收入缩水，市价之薪酬把挖走啦！”

助理脸色僵。

老板拍桌：“病？挣钱，做单纯、搞、争权夺利，简直世界最棒员工！算头拉屎，意！懂吗！”

助理冷汗立即冒额头。

“以让听任何针宿衷言论！”老板喝令，“知吗？”

“知、知。”助理赶紧点头。

由，-glbal老板玉琢集团老爷完全两风格管理。

辛老爷任唯亲，且容忤逆。-glbal老板价值，价值低员工，莫亲孙，亲爷爷，叫滚蛋。价值高员工，俯首甘为孙，孙曾孙。

，宿衷相处良。

，预兆，宿衷辛老爷概率处。

因为宿衷给老爷拍马屁、伺候脾气，老爷很难放纵外姓插手内务。

点，实辛千玉些预料。

辛千玉给打电话问情况。

辛慕：“信，第，宿衷把整董罪光。”

辛千玉：“为什信？”

第33章 意

宿衷开口罪整董，因为搞制度改革，直接刀劈，完全给任何铺垫。

首先，请新f掌管集团财务。

财务关键岗位，董亲戚听皮紧绷：“账本怎以交给外？”

为族企业，财务敏感。

辛千玉关照，辛慕站宿衷边。辛慕便打圆场：“f干吗？负责帮搞市，市完走。”

亲戚接受。

爱唱反调辛舅父先言：“吗？”

辛慕咽咽，但宿衷却先开口：“，间长请。”

“……”辛慕噎住。

辛舅父爱，哪受，拍案：“什意思啊？啊！”

“红做利诱才请。集团给工资根本够。等项目完套现离场，刻待。”宿衷老实话。

话很明显，：根本，想留想走呢。

辛慕咳咳，：“真才啊！”

宿衷点头：“果找比更懂怎se打交f，话。”

se美证监。赴美市，少se打交。

为，集团聘请名专业f厚非。

宿衷话非常理，赴美市，找se话f。老爷点头意。

f台，刀阔斧改革，辞退批亲戚，搞董怨声载，意很。

但老爷默许宿衷f为，辛慕旁协助，因项目够推。

，老爷找咨询机构做咨询候，机构肯接玉琢案，觉玉琢内部太混乱，亲戚存弄司团浑水，市话，刀阔斧改革，般咨询顾问想沾脏活。

宿衷身份愿意做，真很给。

勉勉强强，完期些改革工。

，新问题现。

f加入董，并次议提：“司内部董数太，般市司董内部最超1/3。”

换句话，玉琢董内部太，正常市司董内部。

话彻底点燃董众怒火：“什意思？辛产业，董辛什问题？”

“果市，问题。”f硬刚派，“因为内部董太，董挺老哥，服务股东。”

若刚刚句话触怒董亲戚，现句话触怒老爷。

“董挺老哥”，什意思？

老哥谁？

老爷吗？

f话，董听老爷吗？

老爷脾气，便纵容底亲戚围攻f。

些董姑六婆，七嘴八舌，吱吱喳喳围f叫骂，f很难抵抗。

眼场越越混乱，宿衷拿文件夹，重重往桌拍。

怔住，扭头宿衷。

宿衷话候浑身冰冷带刺，气势迫，姑六婆被镇住。

议室瞬间安静，宿衷便缓缓开口：“每咨询机构话跑，肯接ase原因。因为内部，听劝。”

辛舅父第跳反驳：“安吧！根本想通排斥族员，叫‘白鲨’吞司！”

宿衷“白鲨”之名，最近辛舅父打听。名头吓少亲戚，宿衷斯斯文文，实食肉动物，很吓。

辛舅父指责，宿衷：“。”

辛舅父冷笑：“？怎证明？”