开始捲进纠纷的薪水

各位，记蓝夕茵白雪盈佣金何算吗？根据她卖鞋价格。凡r49.90或以获r1佣金；若r39.90或以，佣金r0.50，5毛钱。

另外，鞋库挂历，除写每目标销售量，写店目标总销量……若每达各目标，她r50为奖励。

换句话，底薪为r650两，拼命卖鞋，才把底薪推r900左右……谈倒容易，背酸甜苦辣，却让之间距离。

每，为销售额拼，为销售额冷淡……

（努力……！）

蓝夕茵努力每卖几双鞋。，努力，另薪水，必被努力夺走些。，现3位员工及1位店长，3位员工薪水必抢更凶。

工差刚满月，蓝夕茵每平均卖2至4双鞋，白雪盈另位别处调友族销售量，却平均每1至3双鞋，各开始难以平衡。

蓝夕茵开，另两呢？开始满蓝夕茵顾己为。

【蓝夕茵。】，白雪盈友族满终达限，她叫住正收拾鞋盒蓝夕茵。

『什？』蓝夕茵忙站身，却走近色怎，简直像被扇巴脸。

（……概回吧。）

【，现每平均卖很吧？停吧？她很少卖耶~！】白雪盈先开口话。

【让让吧，怎直卖……？等害被老闆骂啊。】友族附般开口。

（……啊，果开口。）

『知。』蓝夕茵表情拿鞋盒走回鞋库，留。

（……卖r15r29.90鞋居……销售额比低吧……？数卖r39.90以……话，雪盈埋怨呢？以为每次功卖鞋问价钱她样……）

开始，蓝夕茵销售量概每2双。每，旦卖2双，她期待般——站门旁，靠墙壁动，连男店长觉奇怪问原因，她微微笑，紧闭嘴，向麦劳处。

随之结果，工首月，蓝夕茵销售额最低。造她情低落原因，她销售额差几双鞋价钱。为什知差少？白雪盈她休息独向店长问……

【伟亮哥哥，为什夕茵达目标，给她加r50呢？】白雪盈趁蓝夕茵休息，忍住向店长问。

【，她差些，给话太惜……以老闆决给，做鼓励。】周伟亮指指电脑画，笑白雪盈解释。甚至把声音压低，免嚷正鞋库休息蓝夕茵听。

遗憾，蓝夕茵听很清楚。每字，每句，情打击她。

（……老闆……赔钱员工……）

蓝夕茵力拍打己双颊，喝口水，深深吸口气，才堆平常扑克脸，走向鞋库外。